一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这...

其实只需要在mas_updateConstraints:设置完需要更新的layout之后调用父视图的layoutIfNeeded方法就行。

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这篇 51CTO 对我的访谈是关于找工作过程相关的体会，文章有过整理改动。无论从年纪还是从资历来说，其实我并不能算是一个很有资格的受访者。当然，我还是希望可以帮到那些软件行业涉足未深和忙于找工作的朋友。邮件对话最...

作为一个后端开发人员，不只是要求开发人员需要掌握 Redis，也要求运维人员也要懂 Redis。由于 Redis 的运用广泛，我们也知道它的重要性，至此面试中经常被问到。如果你最近在准备面试或者在学习 Redis，我相信本篇可以满足你...

可以点进来看一下，他这里有一些收集表的模板，收集表就类似于问卷，但是好处就是最后可以将结果转为表格。

每周我的邮箱都会收到各式各样的简历，但是说实话通过率真的太低了，hr都要吐槽我了，大家还是要好好写简历呀，能力再强简历差了，也不行啊。

是否能转行成功，最主要的取决因素是技术能否学到位、能否满足企业的需求，其余有关专业、年龄、工作经验、城市也是考量因素，但不是最重要的。...

近几年负责数据产品团队，经历团队人员的变迁，进行过几百+简历的筛选，近百场社招、校招面试。金三银四的求职/招聘季接近尾声，想把自己招聘数据产品经理的过程进行总结，分享给想找数据产品经理工作的求职者。...

大家好。最近在忙618，在值班的时候摸鱼看知乎，看到一篇“40岁的中年失业者怎么活下去“的提问，“男人四十”的一篇知乎回答看了挺有感触的，分享给大家。----以下为知乎用户“男人四十”的一篇知乎回答，这是一篇通过时间顺...