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4月29日，华为向全体员工发出一个特别的电邮文件，内容是转发华为轮值董事长徐直军撰写的改革面试招聘流程。

这段时间自己也准备了不少面试相关的工作,可以说有一些经验.看到很多人存在一些问题,特别是刚入行的新人存在各种问题.会问各种智障问题.所以忍不住想要写一篇文章来给大家科普下....

在过去的这十多年里，我曾经招过很多职位，包括开发、测试、架构、产品经理、项目经理、系统工程师、客户支持等等，细数起来，这些职位几乎覆盖了一条产品线的全部角色。经历了大量失败和成功的面试后，我发现很多应聘者面试被...

静电说：在担任设计Leader的职业生涯中，我面试过不少设计师，有的给人感觉很不自信，有的则机灵懂事，有些不善言辞，有些夸夸其谈。有的自我介绍环节也很没有逻辑感，感觉不出他的重点是什么，而且感觉像在背诵简历上的内容，整个面试...

在工作或参加面试过程中，经常遇到将一个列表，按指定长度分割成多个列表的问题。详细实现过程，看如下具体实例：

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的...

现在网上很多面试题，主要是针对技术本身的提问，比如：你聊聊对Dubbo的理解？你说说分布式事务是什么？

最近几年，得益于互联网行业的蓬勃发展，IT教育产业火的一塌糊涂。线上线下的培训机构如雨后春笋般的出现了。

本文从招聘角度，为你细数程序员面试的5种典型「陷阱」。绕开这些坑，你的面试求职一定会更游刃有余，真正有所收获。