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效能平台建设实践

互联网时代,大多数公司在进行内部项目管理时,都会采用各类 PMIS(项目管理信息系统)或者团队协作软件来支撑和辅助项目管理活动。

2020-08-24
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虚实结合的 Feature Team 实践

每个公司不同的成长历史、不同的业务架构和管理风格,造就了不同的公司组织架构。组织架构是为公司发展服务的,所谓“定战略,搭班子,带队伍”。互联网时代注重快速响应市场变化的能力,组织架构也需要满足更灵活的协作模式。...

2020-08-24
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需求价值闭环管理机制

有赞有千人规模的产品技术团队来保证公司业务的落地和正常运转,在投入如此大量人力资源的情况下,如果缺少有效的价值闭环管理机制,会导致业务的预期目标、运营计划、实际结果及后续改进策略等信息出现传递断层,影响到团队...

2020-08-24
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需求价值闭环实践

为了确保把有限的资源放在最有价值的事情上,有赞在建立了需求价值假设-研发上线-价值回顾的结构化价值闭环管理机制的基础上,以需求为切入点打通了上下游(详见需求价值闭环管理机制)。同时,在效能平台实现了支撑价值闭环的...

2020-08-24
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端到端需求全生命周期管理

随着公司团队和业务规模的快速增长,在组织内外部需要传递的信息越来越多,发生的连接关系也越来越复杂,不可避免的会出现一些问题:

2020-08-24
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客户反馈需求管理实践

有赞作为一家 SaaS 服务公司,核心价值是为商家提供产品解决方案以及服务。 B 端产品的场景通常比较复杂,通过处理客户反馈需求,一方面满足客户诉求,提升商家的活跃度;另一方面可以从客户反馈中提炼真实使用场景和想法,反哺...

2020-08-24
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业务稳定性守门员:有赞业务对账平台的探索与实践

对账,从狭义上来说,就是核对账目,是保证会计账簿记录质量的重要程序。从广义上来说,对账可以解释为数据比对,用于解决所有分布式系统之间交互(远程调用、消息触发等)出现的数据不一致问题。有赞作为一家Saas公司,随着业务的...

2020-08-24
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19年5月社招面试经验(七)

其实本来这次的有赞HR面原定于上周二的,结果因为我的出差,导致了后续一系列变化,先说是周三晚上,结果没等来电话,后来说是周四晚上,又没等到,结果等到了阿里云的交叉面,最终成功拖到了29号(五月的尾巴)才进行了一个HR面试。...

2019-07-24
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