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今天是手机编辑的文章，说说做项目/实习这回事。
我之前发过一些视频，讲校招四要素的，其中一个很重要的部分就是实习。
对社招同学来说，就简单了，面试最重要的就是项目，没有之一。
那么我们在做项目，或者去实习的时候应该注意什么？
我们分开讨论一下。
对校招
实习经历是校招同学几乎仅有的机会接触企业真实场景的方式，而且一般的实习3-6月，短的甚至只有2个月。
我们实习的目的无非就两个：要么留下来，要么写到简历上去冲击校招。
那这么短的时间做的事情不会很多，一般教给实习生的任务也相对简单。如果有实习留下的机会当然是去尽力争取，除了做好自己手头的那一点点任务，要主动扩展边界，主动去问自己的mentor或者TL要一些任务，其次要学会总结，把自己做过的事总结下来，为什么有这个需求，业务背景是什么，采用什么方案，中间遇到过什么问题，怎么解决的等等。
在上面的基础上，实习的同学应该站在更高的角度去思考问题，这个项目整体的架构是什么样，针对数据开发，我们的数据流向是什么样的，背后的业务流程是什么样的，我们选择了什么样的数据结架构，这种架构是不是普遍的，还是针对业务场景做了优化。
看完整体的架构后，还要看看这个项目有多少个模块，多少人参与，大家在开发的过程中遇到过什么问题，把大家的代码拿过来研究一下。这些东西都是可以体现到简历上。
我经常看到很多校招同学的简历，项目描述视野过窄，局限在自己做的那一丢丢的事情上。那作为面试官面试你的时候会希望你能站在整体视角介绍项目，以及你开发过程中遇到哪些问题和解决方案。
如果你能说清楚的话，基本面试也就成了。
对社招
社招同学项目是重点中的重点，相比应届生对你的要求更高。我们不能像校招同学那样，只专注在功能实现，还要很深入的了解业务，至少站在架构师的角度，熟悉项目中整体架构设计，项目中的核心重点和难点是什么？社区其他公司有什么样的方案，优点缺点是什么？如果未来业务增长架构升级应该怎么做？以及针对某个场景如何进行方案设计，需要在工作之余大量的涉猎其他公司或者组织的方案，并且在自己的业务场景中应用。
总之，如果你仅仅站在一个基层开发者的角度思考问题，那么未来会被局限在这个层次，是无法向上突破的。我们可以站在更高的角度思考问题，不要仅仅局限在开发本身。
面试也是如此。
