年龄越来越大,技术人究竟该往哪个方向提升?(很多人都有这个困惑)

2023-08-10 14:52:43 浏览数 (1)

【1】

有位匿名朋友,在星球中提问:

想咨询一下沟通交流能力应该如何培养。平时遇到问题话到嘴边不会说,或者说出来的和开始想的不一致,请沈总赐教。

分享下自己的实践:

首先,充分准备。

我在和老板,下属做重要沟通前,都会理清思路,在纸上记录要点;甚至在分享前,会在PPT备注里写“逐字稿”。切记,沟通的目的,是信息的互通,而不是“显得自己能说会道”。

其次,刻意练习。

我玩视频号,从最开始不露脸,到磕磕巴巴露面,到在镜头前相对自然,都是刻意练习的结果。敢于“丢脸,热爱“丢脸”,“丢脸”过程中,除了自己得到提升,并不会失去什么。

第三,一些技巧。

(1)放慢语速,会显得沉稳,并给自己留更多思考的时间;

(2)重复并确认别人的观点,以确保自己收到的信息准确;

(3)“我表达清楚了吗”,以确保别人收到的信息准确。

最后,接受不完美的自己。

看到不足,并期望改善,你已经比大部分人更上进了。

另外,追求完美的人,别人眼中的你,比你眼中的自己,表现得会更好(这不是我说的,这是心理学)。

也感谢你的提问,引发了我的总结思考,并帮助了我进步。

【2】

“杰”,在星球中提问:

最近几年,互联网凛冬,确实有点冻彻心扉。身边的大佬,朋友,包括自己都有在挣扎,尤其是随着年龄越来越大,不知道该往哪方面继续提升了,想听下沈老师的建议。

我个人的想法是,互联网技术人,职业发展无非这么几个方向:

1. 深入技术,做技术专家。要相信,只要技术足够扎实,足够深入,只要对应技术不被淘汰,专家永远有饭吃;

2. 做技术管理者。很多技术人,顺理成章都走到了这一步,又懂技术,又带团队,然后在研发管理的通道上上升;

3. 转型做业务。很多互联网技术人,离系统离产品近,借助这些优势,成为业务负责人,为经营结果负责。很多巨型公司的CEO都是技术出身。

4. 完全转行。这一点不展开谈。

当然,一切取决于你自己的职业规划。

我不是你,我相信你之所以犹豫,具体情况肯定复杂很多。没人能替你做决策,但上面的思路,希望能够帮到你。

最后,我想说,不要因为目前的状态比较“舒适”,就保持现状止步不前。持续学习,持续进步,保持自己的核心竞争力,足够优秀的人是不惧“互联网凛冬”以及“年龄”的冲击的。没有能力的人,才抱怨环境,抱怨年龄,他们几乎不从自己身上找原因。

很残酷,但这是现实。

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