解构--采铜 | 探寻致用心理学：思想自传解构--采铜 | 探寻致用心理学：思想自传

解构--采铜 | 探寻致用心理学：思想自传

采铜原文

通读

1. 题目：探寻致用心理学--思想自传
2. 题材：论说性 拥有9年心理学科班知识的采铜，7年回首，从毕业后如何寻找到的致用心理学的道路。 致用心理学核心问题：如何思考

解构和分解

1. 职业：01 高校职业 02 社会职业：阿里巴巴，华为 高校环境下，口头的允诺，使采铜缺席了所有的招聘，在短暂的高校任教后出局。毕业后闲赋在家三个月，最后在华为用户体验部门工作，工作中遇到的两位大牛人物，使之对如何思考这个问题越来越多的兴趣。 核心问题：如何思考，如何求解一个高度不确定性的现实问题。 致用心理学的来源是受游戏禅师陈星汉和刘未鹏的影响，两位非科班心理学的人员都把心理学揣摩的很透，并用在实际的问题上。
2. 冲突：高校学术和现实问题 系统的学术训练，使之解决的问题都只能维持在理论层面； 一个实践丰富的人经验的不断增加可能因为知识和理论的短板无法上进。 而一个理论丰富的人有可能在解决实际问题上水土不服。 致用心理学就是实践和理论之间的桥梁。
3. 心历路程 采铜名字的由来。 锻炼思考的由来。 立志从事心理学的由来。
4. 精进：如何成为一个很厉害的人 一本有关心理学理论，不同学科的知识，多领域大师级人物的实践方法和采铜个人实践反思的混合物。糅合了理性和情感，直觉和反思，历史和未来。 基本理念是：寻找你的独特优势，发挥你所具有的别人没有的特质，投入到一个你真正感兴趣的领域中，不断打磨，持续不断深入的思考，直到变成一个很厉害的人。

总结：自身层面

1. 关注层面 15年末，闯进一片未知的领域，认知学； 15年末，读《奇特的一生》，再闯致用领域，时间管理； 15年末，发掘兴趣点，闯PPt设计领域； 带着问题，解决问题； 工作三月，带来的解决问题型思考导向。 审视自己，度过的那些岁月，慌乱为何如此的多。
2. 思维层面 不断更新自己的操作系统，努力成为一个不断精进的人。 不断深刻认知的简单道理：

1. 正确的投入时间，就能获取技能。
2. 理财强调输入支出平衡：开源节流；学识强调持续输入，持续输出。不断精进的输出。
3. 学识需要靠积累，单纯的想的再多，也成为不了希望成为的那个人。注重实践。
4. 情绪管理是门学问：悲观的情绪会带来负面作用；乐观的情绪不一定会带来绝对的正面作用，但绝不会带来负面作用。
5. 管理是门学问，大脑持续输入过多，无序的组织，需要笔记系统不断的刺激大脑形成有序组织，达到所谓的文思泉涌。 ......
6. 行动层面 时间日志：统筹时间流向，不断精进时间安排。 笔记系统：收集，整理，归纳，有序组织。 思维导图：拓展，梳理思维，捕捉灵感。 不断解构文章，书籍。精进解构流程，强化思维流程。