什么是 SMART 并如何使用这个方法取得新的成就

SMART原则也许大家并不陌生，很多企业常常采用以激励员工更加高效的工作，或是被一些企业广泛采用，制定并实施绩效考核方案，SMART原则属于目标管理的范畴，最早是管理大师彼得德鲁克在著作中提出的。

ONLYOFFICE是一款开源且免费的办公套件，为超1000万用户提供了优质的办公文本文档，电子表格，演示文稿，以及免费的表单模板，我们今天所说的SMART原则，也是ONLYOFFICE表单模板库的其中之一。

S代表了special；（明确的）表示目标制定或者说绩效考核标准，一定要是具体的，让人知道应该怎么做。

M代表了measurable；（可衡量）指目标或者指标要是能够测量，能够给出明确判断的，比如通过数据。

A代表了attainable；（可实现）指的是在给自己或者他人确定目标的时候，目标不能定太高，也不能太低，如果太高的话容易打击人积极性，如果太低又没有挑战性，最好是努力一下能够达到的。

R表示relevant；（相关的）指的是目标与目标之间要有一定的关联性，整体都是为大目标或者大方向服务。

T代表了time bound；（时间限制）也就是截止日期，对于一个目标而言，如果没有截止期限，那么就基本等同于无效，这也是拖延最大的敌人。

在我们确定了重要事件后，接下来就要围绕这个重要事件来设计目标，要想指定一个合理的目标，要尽量符合SMART原则。

越靠近smart原则的目标就越容易实施，越容易达成。相反，如果目标划分太笼统，太模糊，或者没有办法去衡量完成进度，都会让员工因为目标不明确而挫伤积极性，或者感到无从下手。

ONLYOFFICE的表单模板库内，为您准备了SMART原则表单模板，个人或企业可以选择使用这种方式来管理自己，每次达到一个小目标，都会让自己或团队获得一种成就感。

可以选择线上点开填写，也可以选择下载为OFORM或DOCXF格式进行填写。

ps；注意OFORM格式只可以填写，不可以修改，如果你想修改模板内容或图片，可以下载为docxf格式，DOCXF格式需要下载并在ONLYOFFICE中打开，进行编辑。

结语；

一个良好的习惯，加上一个遵守SMART原则的个人或企业，点点滴滴的进步，将来你会感谢曾经的自己。