这些天，第三季度的财报也都发布完了。财报里面该披露出来的信息也就陆陆续续披露出来了。
腾讯的财报显示，到9月底，腾讯一共有员工108836名，和上个季度的110715名员工比起来，减少的人数不到2000人。
所以，腾讯从6月到9月份的裁员人数并不是太多。和之前我分析的文章《二季度财报说，腾讯少了5000员工》比起来，3季度减少的人数就没那么夸张了。
根据阿里巴巴的财报，到9月底，阿里巴巴一共有员工数243903名，和上个季度财报披露的6月底员工总数245700人比起来，减少的人数也不到2000人。
所以同样的阿里巴巴从6月到9月的裁员人数也不是很多。和我之前分析的文章《财报说，阿里巴巴二季度减少9241人》比起来，阿里巴巴的三季度裁员人数也没有那么夸张了。
那么我们是不是可以说，腾讯和阿里巴巴的大规模裁员到现在已经做得差不多了呢？是不是就业市场不会变得更糟糕了呢？
这些问题还是很难回答。
首先，我们并不知道，腾讯和阿里巴巴到底雇佣了多少外包工作人员。在这一波裁员中，又有多少外包人员在第三季度里面被砍掉了。
其次，对电商来说，3季度不大规模裁员是可以理解的，因为11月的双十一是非常重要的购物季节，整个集团都需要大量的人手去运营。所以9月份大量裁员，很大程度上会影响到11月份的双十一购物节的正常运营。
以亚马逊为例，亚马逊在其retail部门的裁员今年11月份并没有展开，CEO表示说，明年第一季度还会有裁员。这意思就是说，过了电商旺季以后，就可以考虑不需要留那么多员工了。
那么阿里巴巴是不是也有同样的逻辑在里面，裁员更可能发生在明年第一季度和第二季度呢？我觉得这也不是不可能。大规模裁员是不是结束，我们起码还要等两个季度的财报才可以下结论。
腾讯的情况又不太一样，腾讯很大程度上是一家游戏公司。这两年因为游戏版号的问题，腾讯在游戏相关的行业上发展多少有点捉襟见肘。
但是最近好消息传来，腾讯也获批了游戏版号。所以从某种程度上来说。下面也是腾讯需要投入人力的时间。只不过游戏行业是不是能够如预期一般的发展起来，按照当前的经济状况，也说不好。
因此，我觉得我们也需要再等一两个季度来看看腾讯会不会再次大裁员。如果经济还要进入衰退，大家消费能力不断减弱的话，我觉得腾讯和阿里再次出现5000人以上规模的裁员完全是有可能的。
但是不管怎么说，暂时没有了大规模的裁员，最起码对在腾讯和阿里巴巴工作的员工来说，是好事情。这些员工起码可以暂时舒一口气了。
