昨天亚马逊的一个内部很高层的人泄密给媒体说，亚马逊将要在1月18日裁员17000人。这个消息引起轩然大波。
然后亚马逊的CEO Andy Jassy坐不住了，因为泄密的事情，他只好代表亚马逊官宣了。官宣的说法是，我们不是裁员17000人，我们裁员18000人，好了又多了1000人被裁。
Andy Jassy说，我们本来是想保密的，等到1月18日被裁员的员工们通知了，再官宣。可是我们没想到，有人泄密了，所以我们只能现在官宣，然后等1月18日再通知员工了。
接下来坐不住的是亚马逊的员工们了，明明1月18日才裁员，现在就知道了，而且裁员规模这么大，历史上最大的，这接下来的两个星期，亚马逊岂不是人心惶惶。
根据消息，亚马逊去年底裁员和自愿离职的大约是3000名员工，所以，接下来亚马逊还要再裁员15000名员工，才能达到18000名员工的裁员目标。
这规模显然超过了之前的Facebook，也是亚马逊成立以来最大规模的裁员。有说法，去年亚马逊并不打算一开始就裁员，因为11月和12月是亚马逊零售旺季，裁员的话影响士气，员工们就不能很好为零售旺季服务了。
但是架不住各大互联网公司一个接一个的裁员，亚马逊顶着资本的压力怎么样也顶不住，要先来一波。所以不关痛痒的device还有人力资源相关的部门就先被砍了一刀。
但是现在，零售旺季过去了，亚马逊也终于可以狡兔死走狗烹了，那些去年辛辛苦苦为亚马逊零售熬夜的员工们，也可以裁一刀了。
亚马逊这两年的业绩下降的厉害，需要尽快降低成本，而做这件事情最有效的办法就是裁员。裁掉薪水高的码农，更能够有效降低企业支出，让企业财报好看起来。
只不过，对员工来说，显然这就不是什么好事情了。一波接一波的裁员，之前Facebook被裁的人已经过去3个月了，很多都没找到下一份工作。
当然这也可以理解，毕竟现在这个市场，是属于四条腿的蛤蟆不容易找，毕竟是冬天，但是两条腿的程序员满地都是的市场。程序员那么多，工作岗位那么少，一个岗位据说至少200个人去投，可想而知，找工作，面试，多么的困难啊。
亚马逊裁员了之后，接下来不知道轮到哪个公司了。目前看起来，谷歌，苹果都很有希望。毕竟，还没有进行过特别大规模的裁员呢，以Meta和Amazon的这种架势，怎么样这些公司都得裁上万的员工吧。
2023年开年不利，我倒是真的希望这波裁员能够以最快的速度结束，然后大家就能开开心心的去找工作了，但是世界应该没有这么美好。
最惨的一定是目前惶惶不安不知所措的亚马逊员工们，正等待1月18日的命运审判呢。
