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2022-11
应届生数据相关职位面试干货|笔面试技巧篇
虽然说面试不是考试，没有所谓的正确答案一说，但这不意味着应届的同学不需要进行面试的准备。
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图片来自网络，如侵删
终于到了笔面试技巧这一篇，虽然不少直播课的同学都是冲着这一篇来的。但我其实不太推崇大家过多得关注这一类所谓的技巧，这些办法终究只是一个取巧，或许可能会帮你在笔试面试中得到优势，但这种优势在真正的实力面前往往不值一提。
充分利用自我介绍
自我介绍环节是每一场面试都必须的必经环节。
几乎所有的笔面试辅导的课程都会告诉大家一定要重视自我介绍，甚至有些机构/老师会帮忙写好自我介绍模板让同学们提前背好。
这种提前背稿的自我介绍固然有非常大的优势，但不是所有的面试场景下这种背稿的方式都是最优的。
比如有的场合，面试官会要求你准备一段1分钟左右的自我介绍，有的场合会要求准备3-5分钟的自我介绍，而有的场合则不会限制你做自我介绍的时间。
几乎市面上所有求职辅导老师都会帮大家提前做这样的一个自我介绍的准备：1分钟的版本重点讲什么，3-5分钟的版本重点讲什么，30秒的版本重点讲什么……
然而现实中，偶尔会遇到那种不会限制时间的自我介绍环节，这种情况下用哪个版本的自我介绍最合适呢？
最最最让人尴尬的是，有的时候，你精心准备的自我介绍台词已经说完了，但是面试官却没什么反应，并且反问你一句：“没有了么？”真的，这种场面，谁经历过谁知道，尴尬到让人窒息。
要我说的话，这种不带时间限制的自我介绍环节，可是很重要的资源，如果利用好了，可能会给自己带来很大的加分的哦~
有一些面试问题是非常通用的问题，哪怕你不在自我介绍的说出来，面试官也会提问，这种问题，在不设限制的自我介绍环节，主动说出来很多时候就比被动问起来要好很多，毕竟自己掌握了主动权，就可以避免掉一些尴尬的问题。
这样说可能有点空，就讲个真实的模板吧。以我自己为例，我有两次比较大的跳槽转折，一次是从咨询转行做数据分析，一次是离开大厂转向创业公司的怀抱。这两次跳槽的面试都会很大程度上利用自我介绍这个环节来给自己面试加分。
以我第一次转行的经历为例来说，当时我刚毕业一年，大学的专业看起来和数据分析八竿子打不着，在咨询公司混了一年，试图转行求职数据分析相关的职位。
这种前提下，90%的面试官都一定会问我为什么要选择做数据分析。这种问题，等到面试官问题的时候我再来回答可能就被动了，毕竟很有可能面试官会从一个很刁钻的角度切入问题。
我会在面试的时候先发制人，在介绍履历的时候直接将面试官最关心的这个转行问题直接告知，甚至可能为了达成这个目而做出层层铺垫。最终我交出的答卷是这个样子的：
您好，我是毕业于XX大学的XX（因为学校还算可以，又是刚毕业不久，用学校的名字来装逼还是够用的），目前就职于XX公司担任XX职位。
如您所见，我其实没有数据分析相关的背景，之所以来应聘这份工作主要是因为我有转行的这个想法（先把面试官最关心的问题抛出来）。
我在大学学习的专业是XXX，这个专业本身会接触大量的统计分析相关知识，虽然不是数据分析科班毕业，但我还是有经历过一定的学术训练的（是的，看起来我在介绍自己的经历，其实这些经历都是在为最核心的这个问题在做铺垫）也做过一些数据分析相关的科研项目，在这个过程中也对数据分析产生的兴趣。（这个地方并没有展开讲项目，毕竟现在已经不是应届生的身份，讲学校里的风光事迹多少有点偏离，但是还是要有一句的，万一面试官感兴趣呢？）
毕业后来到了XX咨询公司担任XX职位，主要服务XX客户，担任XX角色，期间经历过X个项目，因为乙方公司嘛，项目比较多，就不一一展开，之后您如果有感兴趣的项目可以展开细说（是的，继续铺垫）。
在这些项目中经过XX的一个契机，发现自己其实更适合做数据分析师而不是项目经理，于是就有了一个转行的想法。有了这个想法之后也去系统地学习了一下XX知识，拿到了XX认证。
其实这个自我介绍是有很明显的套路的，先抛出面试官一定会感兴趣会问的那个问题，让面试官跟着自己的思路走，然后很常规地按照时间顺序介绍自己的经历，并且在介绍经历的过程中穿插回答那个我故意抛给面试的问题，把一切很合理的串联起来。
以上面的例子来说，我通过一段自我介绍，先发制人地直接回答多个面试官可能感兴趣的问题，不但告诉了面试官我为什么要转行，更重要的是告诉面试官我不是心血来潮就要转行的，我有做相应的准备，并且我是有一定的业务能力的，并不是纯小白选手。
这样的套路对于应届的同学来说同样适用，比如面试专业不对口的岗位，上面这个模板差不多就是可以直接利用的。面试异地的岗位，面试官可能会问到城市选择的问题，也可以在自我介绍这个环节中直接回答一下。
此外还有一个高阶一点的技巧，那就是在说自我介绍的时候注意观察面试官的表情和反应。
很多面试官在你开始做自我介绍的时候都在翻看你的简历，你可以根据面试官浏览的进度适当地调整自我介绍的速度，配合一下面试官浏览简历的进度，让自己介绍到的部分和面试官浏览的进度差不多同频。面试官浏览简历的眼神会暴露他感兴趣的内容在哪里，可以适当进行介绍的详略的调整。
如果你在自我介绍的时候面试官简单翻了一下简历就开始抬头安静地听你介绍了，那么恭喜你了，你的自我介绍已经成功引起了面试官的兴趣。
对于面试中的自我介绍环节，我们要这么想，其实最详细的自我介绍都在简历里写了，如果只是想要知道你的详细履历，看简历不是更容易么，面试环节中依然给你一个机会，显然就是给你一个机会讲点简历上看不到或者不容易看到的东西的嘛~
假设类问题巧解
除了自我介绍以外，另一个可以巧解的地方就是数据分析面试中最常见的假设类问题了。一般来说，面试官会描述一个业务场景，然后问如果是你，你会怎么分析这个问题。
应届生的同学很容易被这个问懵，老司机们一般都觉得无压力。这种题其实可以是最容易解答的问题了，因为有万能的套路解嘛。这个套路解就是反问面试官，这个分析的最终目的是什么。
老司机们可能觉得这个小套路太过低级，但是对应届的同学来说着实好用。
这个提问其实有三重用途：第一，从面试官哪里获取更多的有效信息，便于自己组织答案；第二，争取思考的时间，让自己显得更加从容不迫一点；第三。显得自己是专业的。
多数同学在听到这一类提问之后很容易卡壳或者想很都不知道该怎么回答，就会导致这样一个恶性循环：这道题没思路->>气氛一度十分尴尬->>紧张卡壳->>更加答不好，这个提问其实是可以给自己争取思考的时间 避免尴尬的场面的。
此外，这个提问还隐含了一个很关键的商业数据分析的前提：所有的分析都是基于一定的目的开展的，对于不同的目的，同样的数据也会有完全不同的分析思路和方法。对于应届的同学来说，当你问出这个问题的时候，往往就会让面试官觉得你是有一定的商业分析思路和想法的，能够想到这一层，就已经在面试这个环节得到一个不错的印象分，和很多人拉开差距了。
当然，这只是一个取巧的方法，如果后续的问题回答不好，那么这个讨巧的反问带来的一点点微弱的优势就没有了。
怎么答好呢，这是一个说起来容易答起来很难的点，那就是根据不同的目的有不同的思路。对于这种问题，我最希望见到的场面是当我反问出这个问题的时候，面试官迟疑了一下，没有立刻告诉我分析的目的是什么。这种场面简直就是不赢都难啊！
这种时候就可以非常有自信地回答，不同的分析目的会有不同的分析思路，如果是XX用途，我会XXX分析；如果是YY用途，我会YYY分析……
这么干唯一的问题就是会显得自己太过强势了，然而对于数据分析师来说，强势不一定是坏事，虽然有很多面试官喜欢乖乖听话提什么需求就做什么成果的人，不过我还是蛮喜欢这种有个性的候选人的~
THANKS
做数据的二号姬
