思考:如何解决云霸权的猜疑链

2022-11-07 17:59:33 浏览数 (1)

本文新造了一个词:云霸权

在介绍这个概念之前,先定义一些基本概念。

云(服务)厂商:提供云服务能力的公司,例如谷歌、亚马逊、微软、阿里、腾讯。这些厂商对应的产品为阿里云、腾讯云,等等。

使用云服务的中小企业:这些企业的IT部门,或者互联网业务的部门,需要云设施来构建自己的业务。他们通常资金和人才有限,难以像云厂商一样建立庞大的云基础平台。下文中以云用户来代称。

云服务很好,基于云能够快速构建庞大的分布式系统,这一点或许已经是共识。既然如此,有分布式系统建设需求的云用户,应该都会采购云厂商的各种服务才对。

我近几个月了解了几家“不太差钱”的企业,他们的态度是——坚决不采购大厂商的云系统,自己做!!!

为什么不用云?

为什么不用云!

不用云的技术团队,在我看来就像农业机械化的时代,有人硬要用手刨地。

云服务的售价或许不低,但是比起自己做一套云基础系统,购买现成的服务绝对是更划算的。而且,购买已经成熟的云厂商的服务,开箱即用(时间成本更少),稳定性高(给客户更好的服务质量)。

思考了很久,一些云用户不直接从云厂商购买服务,可能不是简单的好不好,贵不贵的问题。直到我想明白了“云霸权”这一点。

云霸权:在云用户看来,做云的公司表面上看深挖技术、做好服务、降低云产品的售价……似乎一切都是怀着改变世界降本增效共同发展的美好愿望。但云用户却认为这只是云技术大厂的军备竞赛——大厂越努力,做得越好,愈加认为他们的军备投入更加猛烈,其称霸的野心更加昭然若揭,云厂商的所有努力,都是为了实现云霸权。

从云用户看来,云厂商的逻辑是这样的:

  • 大厂通过资金、技术、体量的优势,做出了成本低廉、稳定、技术领先的云服务系统;云用户完全无法在资金人力有限的情况下在短期内做出类似系统;
  • 云用户一旦接入云,就会渐渐变得只能依附于云;依附是必然的,唯一能选择的只是依附于哪个云提供商而已;
  • 长此以往,厂商的基础技术越来越弱,依赖越来越严重;
  • 后来,云用户到了没有云就再也无法开展业务的地步;
  • 等温水中的青蛙再也无法逃离,云厂商再大幅提价,分走大额比例的营收,如同现在的苹果税。
    • 买菜APP也是类似的担忧:巨头可能用资本和技术把普通的菜贩挤走,独占市场后再提价……
    • 用户已经习惯送菜的生活模式,就算不想使用这种服务,也再无法找到普通菜贩。
  • 最终,霸权建立。

云厂商的未来先不说,当前却处于窘境:云厂商对云的建设投入的成本是巨大的,如果没有更多的企业来使用,分担其研发成本,这个运营的轮子迟早会停掉;最终可能只有少数几家能烧钱的大厂活了下来,但就算活了下来,多年累积的开发成本又将如何去收回?

如果没有云,云用户其实也很尴尬:云用户只能投入比购买现成云服务更多的成本来自研;且由于资金和人才的限制,基础设施又做不好,业务水平也普普通通。企业的水平永远停留在二三流,无法突破。最要命的是,时间耗不起!

云厂商和云用户之间的这种猜疑链必须要得到突破,大家最终才能从双输走向双赢。

如何解决这种猜疑,我说下我的看法:

  1. 云厂商承诺并践行利润率的限制 例如零售行业中的好市多(Costco),坚定的把自己的利润限制在一个范围。
  2. 云厂商不断公开2~3年前的技术 公开技术是主动放弃技术霸权的最有力宣誓。

如果云用户选择使用大厂的云服务,则相比不用云的竞争对手,相当于在基础设施上拥有了领先2-3年的优势;费用相对低廉(相比自研),有稳定的服务,开箱即用。

如果不使用云,云用户至少还能用云厂商当前的开源代码来搭建云的基础设施。

代码语言:javascript复制
    当然,云用户付出的代价会是:
    · 相比最新的云厂商的技术,落后2-3年
    · 需要以更高的成本来组建技术团队,花更多时间精力来运营好这些云组件
    即便这样,云用户可以非常确信 —— 他们已经避开了遭遇云霸权的可能。
  1. 云时代需要一种人才来完成云厂商和云用户的合作——软件采购师

软件采购师具备这样一些能力:

  • 了解对一个细分领域问题的可能解决方案,了解各个云厂商分别提供的解决方案
  • 评估某个软件系统的自研成本或采购成本,制定采购决策
  • 选择性价比最好的云厂商,并积极争取优惠、服务、组合购买等方面的利益

软件采购师可以不必会编程,他们一方面具备业务的领域知识,具备概要性的问题解决方案的知识,了解行业的供应商及其价格体系。他们和传统的企业采购类似,但知识领域聚焦于软件领域。

除此之外,他们还需要了解自研和采购的成本差异,对于哪些功能、服务、系统、硬件设施等需要采购,哪些则适合自研。

云厂商如果希望扩大销售,需要更多的用户来分担云的研发成本,那么他们应该积极的推进软件采购师这一类人才的培养,并制定技能标准。

同时,每一个云产品,需要更加详细的成本构成,成本模型,便于企业结合自己的特点,作出更加精准的成本预算,并最终作出采购决策。

  1. 以云用户的技术水平,可能无法充分理解云产品的价值,及其自研难度。这就需要——劝退训练营可能存在这样一些现象:
  • 企业不明白自己做出一个与云厂商等同的产品有多难,有多贵
  • 企业不明白云厂商的稳定性和可用性有多好
  • 企业只是一眼看上去感觉云服务很贵,但无法深入计算其中的成本构成。

如何让企业明白这一点?

云厂商及其各种IT培训组织,可以以真实可信的案例和硬核的知识,来努力帮助云用户学习云的建设知识,并最大达到“劝退”的效果。

至此,我想我又定义了两种行业人才:软件采购师,造云劝退师。:-)

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