思维导图
引言 如何通过快速变强，为人生破局？
- 知行合一，成长速度就可以大幅加快
- 写作，就是思考本身
- 知行合一，写做合一
图0-1 知行合一成长体系
知识输入三种重要的渠道
- 阅读与听课
- 观察生活
- 搜索
四个重要的输入策略
- 高质原则
- 多样原则
- 速读方法
- 主题式学习
图0-2 展示的是我在“诚信”文件夹里汇总的卡片，有了这个文件夹，对于诚信我就有机会进行更深入的思考，而且这种思考还做到了“借力而行”。
“构建体系”模块有两个核心动作：
- 画体系
- 写系列文章
做到这两点，我们对所学知识就完成了“深度思考”。
图0-3 四个模块平行开展、交叉影响
第一章 借力而行：高效率获取知识，助力成长
三种比较稳定输入方式
- 阅读与听课：包括读书、读文章、读报纸、读杂志，以及在线听课、线下听课。这种方式主要强调学习别人成熟的总结。
- 观察生活：自己主动观察生活中的案例，主动在生活中找人询问。这种方式主要强调从真实世界中获得灵感。
- 搜索：在互联网上搜索各类信息。这种方式主要强调利用好整个互联网，将互联网作为自己的输入源泉。
图1-1 知识输入方式
速度：如何通过搜索，快速获取知识
- 搜商是通过搜索获取知识和解决问题的能力
- 常规的教育没有专门教我们提升搜索能力，也没有把这个当成重要能力来培养，我们潜意识里就没有把“搜索”当成获取知识和解决问题的重要手段
- 关键词的跳转能把你的线性阅读，转变为网状学习。这个转变非常关键，让你获取信息的丰富性得到大幅度提升。
图1-2 利用关键词搜索
四个特别的搜索提醒
- 要学会故意去搜索反例。
- 看到一些观点或者看法，要学会主动去搜索相关的证据。
- 看到一个观点或一个事件，要学会主动搜索更多人的看法。
- 通过搜索寻找一手信息，摆脱二手、三手甚至四手信息。
用搜索引擎寻找专业网站，然后在专业网站里搜索信息
两个小技巧，让搜索更高效：
- 关键词
- 优化搜索结果
深度：如何实现深度学习
“知识输入”的一个重要优化方法就是：挑选高质内容
高质：主要看两件事
- 价值大小
- 知识浓度
表1-2 内容价值评分表
图1-7 主题式学习思路
启动阶段还是要多坚持实用主义，在工作和生活中寻找用得上的主题。
有了主题，我们就围绕它构建学习内容。 通常内容要从三个方面选出来：
- 书籍和课程
- 观察生活
- 搜索
尝试去建立一个“主题内容清单”（表1-4），这样会很有帮助。有了这张表，我们能有意识地建立多元输入渠道。
表1-4 主题内容清单
重要的人生结论，要经过主题式学习再下定论。
主题式学习练久了，你会发现它还有一个额外的好处：省时间。
相同主题的文章难免很多观点或内容有所重合，你跳读的可能性就很大，可以比分散阅读节省更多的时间。
广度：如何学到书本上没有的知识
很多管理者总觉得下属做的事情达不到自己的要求，其实可能不是因为下属能力不足，而是因为
指令不够明确，双方沟通出现了问题。德鲁克在《21世纪的管理挑战》第6章“自我管理”中写道：“无论做出什么样的关键决策，采取什么样的关键措施，我们都要写下我们希望看到的结果。9~12个月之后，我们就可以将实际的结果与预期的结果进行对比。到现在为止，我采用这个方法已经有15~20年了。每一次对比都使我大吃一惊。每一个采用这个方法的人也有同感。” 写下判断，并在未来将真实的结果与之前的判断进行对比。这就是反馈分析法的精髓
图1-8 反馈分析法
一个重要的工具：好坏对比差异分析。 好坏对比差异分析要求我们既不是单纯地分析做得优秀的人的行为，也不是单纯去分析做得差的人，而是对两者都进行分析，同时对比两者行为之间的差异。也就是要对比做同样一件事，优秀者和普通者的行为差异，这个差异往往才是关键所在。这些关键行为才是我们要学习的精髓。
表1-5 找出“关键行为”
第二章 知识管理：好的工具，让你事半功倍
知识管理做不好，想调用一个知识点都很难找到，更不要提应用了。
写作让思考变得简单易行
美国作家约瑟夫·科纳尔说：“写作只有两件难事：开始写，不停手。”
整张卡片可以
- 卡片标题：心情不好的时候，运动一下。
- 卡片正文：人生总有不顺利的时候，我们可能有一段时间经常不开心。我们很想开心，但是可能找不到什么好的办法。甚至会想，这些烦心事都没有解决，自己怎么可能开心起来。其实，我们把开心这件事情想得过于复杂了。 “运动”是刺激多巴胺分泌最为简单有效的方法。——《为什么精英这样用脑不会累》 想要开心，我们需要多巴胺，而运动又是刺激人体产生多巴胺的高效手段。
感觉每天记录一两张卡片并不多，时间一长，总的卡片数量就变得可观。后来我回顾这些卡片，慢慢地，这些卡片之间的关系开始变得清晰，一些卡片可以组合在一起，新的业务管理思路开始产生
卡片，成为我升级工作思路的宝贝。
如何在学习时比别人得到更多的收获
图2-4 《高绩效教练》知识卡片
一张好的知识卡片会被划分为两个区域。（见图2-5）
上面的区域是卡片的正文，把思考和总结写在这个地方。如果需要引用原文就正常进行引用，并标明出处。
图2-5 知识卡片的分区
卡片就主要分为三类：
- 观点卡
- 方法卡
- 案例卡
- 如果看到一个发人深省的观点，就可以把它整理成一张观点卡；
- 看到一个强大的分析模型，就可以把这个内容整理成一张观点卡；
- 看到一个逻辑完善的推理，也可以整理出一张观点卡；
- 看到一句名言，也可以整理出一张观点卡。
案例卡其实平时不是特别好收集，需要慢慢整理。看书或听课时，如果发现特别好的案例，要及时整理成案例卡，以备后用；平时，我们还要保持对生活的主动观察，发现好的案例也要记录下来，整理成案例卡，通过个人观察得来的案例卡特别值得重视，这种案例卡往往是你独有的，能让你的内容更具有原创性，而且因为案例来自生活，用来讲解问题时也更直观。
图2-7 “视觉表达”文件夹中的知识卡片
如何用卡片管理知识，提升效率
如何确定自己的一级文件夹呢？ 建议根据“人生需要”进行反推。
图2-12 我的一级文件夹
- 个人变好：底层思维扎实，不是随大溜地过一生；不断成长，让自己的能力配得上自己的希望。
- 工作变好：团队管理能力、业务管理能力不断提升，做到深情款款、井井有条。工作顺利，自己也会开心。
- 生活变好：家庭和睦，孩子健康快乐成长，及时尽孝。 我要过属于自己的“三好”人生，我的人生不应该由别人来定义，我的人生我做主。
如何构建自己的认知体系
我们不但要说明体系中都有什么，还要标注它们之间的影响关系。事物之间的关系不再像思维导图那样只有左右关系和上下关系，还可能会有先后顺序、因果关系、促进关系、遏制关系、延后影响等。
图3-7 知行合一成长体系
如何让自己的观点更有价值
观点和知识与常规理解不同，但同时又是正确的。 这个象限的观点正是我们值得写的重要内容
寻找高价值观点的7个方法
方法1：换个角度
横看成岭侧成峰。看的视角不同，得到的答案可能不一样。视角的方法：更换核心关键词。
方法2：深挖本质
看得见的是现象，看不见的是规律。
方法3：正向和反向思考
汉弗莱·尼尔在《逆向思考的艺术》中有一句话：“所有人想得一样时，可能每个人都错了。”
方法4：改变讨论范围。
改变讨论范围有两种策略：
- 改变时间的范围
- 改变空间的范围
方法5：系统思考
系统思考更关注各个元素之间如何互动。
方法6：分享现实中有用且能用的观点
少写正确而无用的话，这些话也是废话。
方法7：分享
能让人做出更好决策的观点
如果一件事情收益无上限，但损失成本可控，这件事情就值得一试
如何让自己的表达更清晰
把事情讲明白的核心思路
假定，我们现在要讲一个概念。常规的介绍方式为A，但A这个讲解方式别人不好懂。
- 错误的做法就是反复讲A，期待在重复中把事情讲清楚。这种方式可以归纳为下面这个模型：
A—A—A—A - 聪明人的做法不是这样的，他们会改变策略。
A—B
让表达能力稳步提升的七种武器
武器1：用通俗的语言
大师擅长把高深理论说得通俗，骗子正好相反
武器2：举例子
在2020年，凯迪拉克做了一个口碑不错的广告，介绍了一条人生经验：二次箴言。通俗点说，二次箴言是说有些事做第二遍的时候，你才会有领悟，才能找到窍门，才能找到关键点
武器3：做类比
类比用得好，理解难度小；类比选得妙，解释有奇效。
类比的关键就是要找到不同事物之间的共同点，这个共同点恰巧能解决理解上的难题。
好的类比要符合以下三个特点：
- 类比的事物特别形象，好理解；
- 类比的事情跟要讲的概念有共通点；
- 这个共通点恰好能解释概念中比较难懂的部分。
武器5：讲故事
武器6：旧知识
武器7：讲清“为什么”
让书面表达清晰的三个方法
方法1：精简内容
总结一下，有三个删除项：
- 文章里，删除不必要的段落
- 段落里，删除不必要的句子
- 句子里，删除不必要的词语
世界上最短的一篇文章是什么，同学们知道吗？ 这篇文章叫《生活》，只有一个字：“网”。
方法2：长句变短句
方法3：分段控制阅读节奏
如何打破“知易行难”的怪圈
最小阻力原则：在工作环境中，若各种行为对于底线的影响没有得到明确的反馈意见，我们倾向于采用当下最简单易行的行为。 ——《深度工作》
可以尝试把客厅改造成书房，在网络上搜索一下会发现有非常多的改造案例。把大沙发和茶几的组合换成长长的书桌，把电视换成书柜，一家人在一起才更容易读点什么
用好“小胜”与复盘
图4-2 两种取得大胜利的模式
图4-3 从小小里程碑到大里程碑
如何通过“助人”来“利己”
李开复曾经说过：“想象有两个世界，一个世界中有你，一个世界中没有你，让两者的difference（不同点）最大，那就是你一生的意义。” 你能影响的人越多，你的价值越大。帮助别人，就是在帮助自己。在这方面不要小气。
如何分享知识
- 写文章：在分享前可以利用前面提到的写作方法把文字升级一下，让文字变得易读、易懂、精彩
- 录视频课：在文章的基础上，我们可以尝试制作一些PPT，购买一个好一点的麦克风，学一些视频录制和剪辑的技巧，然后就可以开始我们的录课之旅
- 直播：使用这个方式对口才有一定的要求，我们应该学习一些授课的技巧，让自己的直播变得更有意思，更吸引人。一开始不要在意一场直播有多少人听，要更在意这些人是不是愿意一直听下去，大家是不是在直播中获益了。
- 线下讲座：这种分享没有直播的覆盖面大，但是人与人之间能产生互动
- 写书
影响他人
- 如果有可能，带领团队一起整理有关管理思路和业务思路的文章
- 管理者做好及时分享，让重要信息传达清楚
- 带领团队把复盘经验写下来。
- 让团队把最佳实践写下来，加速内部共享
工作中传统的思维都是“向上服务，向下管理”。其实还有一种不同的做法是“向上管理，向下服务”。 我强烈建议做一次“向上管理”的主题式学习。在学习向上管理时，你能学到很多实用的方法，让你更好地跟上级管理者相处
