最近最火的话题应该就是紫光展锐换帅。本来前两天就想聊这个话题了，无奈正在为了获得留言功能，做公众号迁移。
进入正题之前，我先说一下为什么我不惜花钱来获得留言功能。对于一个技术公众号来说，有了留言功能可以和读者互动，读者的问题，也方便进行回答。另外，文章写出来，难免会有错误，但是公众号只能修改一个错别字，没有办法进行大一点的改动。这时候，我可以通过留言功能，来做一些补充。
下面，进入正题，我们聊一聊震惊半导体圈的紫光展锐换帅事件。
从业绩来看，前CEO楚庆做得不错。
按照公开数据，2021年，展锐全年营业收入117亿，同比增长78%。2021年11月，紫光展锐位列中国智能机SOC出货量第五名，同比增78倍。2021年，公司动荡时期，楚庆及其领导团队，稳住了大局。
有说法称楚庆的业绩其实是继承了原有团队的技术。不可否认，原有团队技术水平肯定是有的。不然，不可能有后来5G上的技术突破。但是也应当看到，在楚庆到来之前，紫光展锐和英特尔共同研发5G并没有突破。真正的突破是在楚庆到来后，中断了与英特尔的合作后才得以实现的。
同时楚庆砍掉了大量项目，聚焦主业。在楚庆之前，紫光展锐产品线并不明确，甚至还有加密货币这种投机的项目。
还有说法说紫光展锐业绩暴增，其实是赶上了好时候，遇到了芯片国产替代，芯片短缺，以及海思缺位三件大事。不可否认，这些对于芯片公司来说是个大的机遇。机遇是留给有准备的人 ，而楚庆毕竟还是抓如了机会。确实，我们可以看到，展锐的竞争对手，高通，联发科也都业绩大增。同时我们也应当看看，三星的手机芯片市场占有率其实是萎缩了。也就是说，也有没有抓如机会的。
说了这么多，总结下来就是，从公司的业绩看楚庆作为CEO是没有太大问题的。
那么为什么董事会最后还是决定更换CEO呢？
个人认为有两点原因：
首先楚庆领导下，大量骨干流失，这对于展锐的继续发展是有很大影响的。展锐主推的5G芯片，是因为原有团队的技术实力功不可没。但是骨干流失后，将严重损害后续的技术开发。5G芯片，从项目立项，到真正上市，至少需要两年以上的时间。因此，可以推算，目前上市或者即将上市的芯片，其实是两年前规划的项目。那时正是楚庆刚刚到来不久。
而2021年，是紫光展锐人才流失最为严重的一年。现在展锐的研发实力能否支撑起后续5G芯片的项目，是有一定的疑问的。
作为CEO，公司人才大量流失，无论如何也有一定的责任。
其次，楚庆的个人选择有关。股东肯定是希望CEO能够全身心的把公司搞好。但是传言楚庆已经找到了投资方，创办了自己的芯片公司。在此情况下，没有人会放心把公司交给一个忙于自己个人事业的人。（以上为传闻，个人未经证实，请自己判断。）
最后，老白在此祝福楚庆在新的领域获得更大的成功。也祝愿紫光展锐能够脱胎换骨，成长为和高通，联发科比肩的公司。
