转眼间又一年的秋招已经开始了，前些天和同学聊就业校招的事儿，有一些感触，就谈一下我眼中的校招吧。
校招 也就是“校园招聘”的简称，对比于“社招（社会招聘）”。通常是针对于当届毕业生 （2021年毕业，校招从2020年秋就开始啦） 举办的招聘渠道，相比于社招而言，校招没有对于工作年限的要求，而且门槛也会较低一些。
鉴于每年校招都会有很多大企业参与，机会较多，而且好好准备下拿到offer的几率也是蛮大的，所以建议各位同学都尝试一下。（PS：准备考研的同学根据自己的实际情况操作哦）
校招的批次
首先聊一聊校招的批次，从大体上来说，校招通常可以分为：提前批、秋招、春招。
提前批
推荐尽可能尝试
提前批是校招开始的最早的批次，通常在即将进入大四的暑假就开始了，很多大企业都是有提前批的招聘的，所以准备就业的同学可以在大三结束后的暑假就开始积极准备投递。
下图是 字节跳动 本年的提前批，不过目前已经结束了...
字节跳动提前批
为什么推荐大家参加提前批呢？
- 多一次投递机会 大多数企业的提前批并不会影响之后对于秋招乃至春招的投递，所以及时提前批结果不如意，也可以权当体验和熟悉，相比于直接参与秋招以及春招多了一次选择机会。
- 时间节点早 提前批的开始时间早，对于大家来说都是个优点。比如，如果是想要就业可以通过参与意愿公司的提前批熟悉其考察的方向，之后在提前批与秋招中间的环节确定方向，更好的学习。对于考研的同学，可以尝试下提前批，拿个 Offer 作为保底选择，因为和考研时间相距较长，所以基本不会影响后期复习。（大树当时就是这样做的哦~）
- 岗位多，速度快，HC充足 提前批投递人数较少，根据字节跳动的招聘公告显示：秋招的简历量是提前批的3倍。因此，提前批的竞争要小很多，同样，也正是因为它开始的早，所以岗位很多，对于我们应聘者，选择的范围也更大。 再推理的话：简历投递量小 岗位多 = HC充足。 所以个人感觉很值得尝试。
秋招
秋招本意为秋季招聘，但千万不要挨到秋季了才开始留意秋招！
很多公司的秋招在 8月份左右 就开始了，有些大厂可能更早一些，7月20左右就开始，通常会持续到 11月份 左右。
这里再贴一张字节的图（我不太喜欢D音，可我很喜欢字节，哈哈）
字节跳动秋招游戏场
字节跳动的游戏场秋招在本文发布前一周就已经开始了，所以如果说干干的等秋季到来，是不是就晚了呢？
