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今天看到了一张图片，是协和医院招实习生的，原来进医院去实习，学生是要倒着给医院交钱的。贴图敏感，我这里就不贴出来了。
说实话我很吃惊，第一次知道。因为互联网公司，至少大厂，实习都是给学生发工资的。倒贴钱，第一次听说。
我在某个群里看到很多人冒泡出来说，我真的是孤陋寡闻了。医院去实习，倒贴钱是传统，从来没有听说过进医院实习是要给学生发工资的。
不但如此，律所也差不多，好的律所，年轻律师要进来实习，倒贴钱实在是太正常了。怎么可能律所给实习律师付钱呢？
金融机构据说有的也是这样，好的单位，要进去实习，得倒贴钱。不一定倒贴给公司，也可能倒贴给导师领导。反正没钱是进不去的。
据说还有媒体行业，差不多，芒果台湖南卫视那里实习，也是这样，网上也有贴图在传，芒果台去实习，不但要倒贴钱，还要给自己买保险。
你说这么一看，互联网企业真的是良心了。好歹实习不用自己交钱，还给你发工资，无论从什么角度来看，这次真的是应该站互联网公司。
虽然互联网公司天天996，经常ICU被毕业，但是起码没有做到涸泽而渔，连实习生手里本来就没有多少的钱都盯上去。
那么为什么这么多企业，可以明目张胆的实习倒收钱呢？这个问题说起来我也不知道怎么回答。
我在国外读书的时候，是从来没听说过实习要倒交钱的，但是中国古代确实有学徒一说。就是学徒要先免费给师傅打工N年，然后才能学一些本事。
如果学徒不乖呢，师傅也可以不教真本事，不然的话，教会了徒弟，饿死了师傅的事情总是会发生的。招徒弟过来，就是生意的一种。
但是芒果台这种招人来实习，是不是生意的一种，应该不是吧。毕竟芒果台不缺钱。但是大概是中国的人实在是太多太卷了，所以芒果台的机会是很难得的。
所以，权力寻租不就堂而皇之的发生了嘛，毕竟你不来，还有人来，你倒贴300还有倒贴500的，反正不缺人，这个世界你爱来不来，爱去哪里去哪里。
毕竟，可能行业里都是这种规矩，谁也不能说谁做的不对，反正老子就要收钱才能给你实习，又咋地。想想也是，能进芒果台那是前途无可限量啊。
但是我还是觉得这里面透露着一种非常奇怪的味道。实习倒贴钱，我们好像回到古代旧社会了。
如此说来，还是应该表扬一下互联网企业，起码这些企业在招实习生的时候，没有既盯着实习生的时间和体力，还盯着实习生口袋里那点钱。
就是不知道，这股风气到底有什么办法能改改，难道要让互联网去颠覆这些行业才行吗？有一说一，能够厚着脸皮收钱的，都是卖方市场，大爷还是大爷。
