前言
大家好，我是HoMeTown
不知道大家最近有没有看到过封面上的这张图，某公司在个人工位安装监控，首先我个人认为，第一每个行业有每个行业的规定，如果公司和员工提前做好沟通，并签过合同协议的话，问题不大，比如银行职员这种岗位。第二是私人企业和员工如果签订了补偿协议？协议里明确说明工资翻3倍？4倍？5倍？或者其他的对员工有利的条件？（如果一个探头能翻3倍工资，那我觉得我可以装满）
但是如果是公司在没有和员工沟通的前提下，未经员工同意强制在工位上安装这个破玩意，那我觉得这公司有点太不人道了，违不违法这个咱确实不懂，也不做评论。
类似这样的操作，我本着好奇的心态，又搜了搜，发现这种情况好像不在少数，比如这样：
再或者这样：
作为一个程序员，这点探头能难得到我？我能因为你这点儿探头止步不前了？
话不多说，是时候给你秀秀肌肉
