一、 背景
最近有一些学弟学妹请教一些校招相关的问题。 作为一个经历过校招（校招拿到了美团、网易等公司 Offer）、社招(在阿里工作)，当过面试官的过来人，希望通过本文让大家能够意识到今年校招的形势，帮助大家了解校招复习的误区。
前几年互联网很好找工作，尤其是 985 和 211 高校的同学，找工作相对很容易，工资开的也很高。 最近一年两年由于一些众所周知的原因，现在很多大厂纷纷裁员。大多数公司校招缩招，社招只出不进。 今年校招的要求肯定会比往年更高，建议大家今年必须“卷起来”，一定要尽早投入到校招复习中，一定要掌握的更加扎实，才能够更有竞争力。
二、校招误区
最近也有一些学弟学妹和我交流， 发现大多数人搞不清状况，基础不扎实复习却找不到重点。 有些同学不知道哪些才是面试更常用的书籍，有些同学简历写的有问题，有些同学复习效率低下等。 如果校招找不到好工作甚至找不到工作，以社招身份求职至少要求两年经验，基本就凉了。
大多数同学存在几个问题：
- 对于很多即将参加校招的大学生而言，复习没有章法和重点，即使投入了很多时间效果不好；
- 网上各种面经都是分享具体题目，并不能有针对性的推荐干货“教材”；
- 由于没有面试过，不懂面试技巧，影响面试效果。
- 网上的面经都是具体的题目，没有一个整体的概念，而且题目通用的题目不同的人回答是否全面，以及是否有深度也完全不一样。
三、校招的底层逻辑
校招重点还是看出身，看人是否聪明，是否具有稳定性，是否有成长性，是否具有潜力等。 因此，如果你学校好，有比较牛叉的比赛获奖，有比较高水平的论文，都将具有很大优势。
由于校招缩招，简历刷的比前几年更狠，大厂来说学校不好的甚至连面试机会都没有。 如果你没有这些，那么你一定要把技术掌握的异常扎实才行。 因此，一定要知道复习的重点，避免浪费时间；一定要将重点的知识点掌握的比别人更扎实，面试才容易脱颖而出。
四、如何破局？
4.1 丢弃幻想，尽早复习
现在校招缩招，哪怕是 985 进大厂也没以前那么容易。 因此建议大家一定不要磨磨蹭蹭，要尽早投入到复习中。
4.2 尽早明确复习的重点
哪怕复习的很早，但是抓不住重点，最终效果也会大打折扣。 其中一点要知道哪些是核心的面试知识点，如多线程、虚拟机、集合源码等。 一定要知道哪些是必看的技术图书，如《深入理解 Java 虚拟机》、《码出高效》、《剑指 Offer》、《Redis 深度历险》、《MySQL 45讲》等，并且反复阅读，甚至达到“倒背如流”的程度。
当然，我的《性能优化方法论》 和《剖析《阿里巴巴 Java 开发手册》》 技术图书和专栏，大家感兴趣可以参考下。
每年都会有很多同学，对这些面试重点的图书“不屑一顾”，等面试的时候才发现自己只知道些皮毛，很多书中都有的知识点“似是而非” 回答的并不太好，错过了很多机会，追悔莫及。
4.3 精心准备简历
很多人简历写的错别字百出，项目经验重点也不突出，自己的亮点没有很好地突出出来。 可以找身边的其他同学，找一些已经去大厂的学长学姐，如果没有更好的资源，也可以发给我帮看下都可以。
4.4 抓住“必考题”
所谓的“必考题” 是指那些最常问的问题，比如项目的难点、项目的亮点、开发中遇到最大的困难是什么，之类的问题。 这些问题一定提前准备，反复推敲。
校招中常问的问题，如多线程、虚拟机、集合、数据库、分布式锁、分布式缓存、消息队列等原理一定要对答如流才行。 如果八股文都回答的不行，很容易被扣上“基础不扎实”的帽子，极容易被淘汰掉。
很多同学会有莫名其妙的自信，面试的时候多追问几句就哑口无言。
在面试中，最核心的技巧是： 会的回答的比别人更全面，不会的问题有思路可以回答出思路，没思路就坦诚回答不会即可。
下面以一个案例帮助大家理解这句话的含义。
注：下面问题后面的正确率只是帮助大家理解随着提问的深度加深，回答正确的比例也越来越少，具体数字不必较真。
面试官问：能讲讲 MySQL 中有哪些索引类型吗？（正确率 90%）
同学 A 回答：
一种叫聚簇索引，是物理索引，数据表就是按顺序存储的，物理上是连续的；还有一种叫非聚簇索引。
面试官内心 OS：
对索引有基本的认识。
同学 B 回答：
索引类型分为几个维度。 从物理存储角度，分为聚簇索引和非聚簇索引。吧啦吧吧… 从可见性角度，分为可见索引和非可见索引。巴拉巴拉…
面试官内心 OS：
居然知道可见索引和非可见索引，略有意外。
面试官问：主键是聚簇索引吗？（准确率 70%）
同学 A 回答：
是
面试官继续问：如果创表时没有手动指定主键还有聚簇索引吗？（正确率 20%）
同学 A 回答：
不知道。
面试官内心 OS：
同学 A 掌握的就到这个程度了。
同学 B 回答：
如果你为表定义了一个主键，MySQL将使用主键作为聚簇索引。 如果你不为表指定一个主键，MySQL讲会选择唯一索引作为聚簇索引。
面试官内心 OS：
同学 B，不错，超过了很多同学。
面试官继续问：如果有多个唯一索引选择哪个？（正确率 5%）
同学 B 回答：
这… 可能选择第一个吧。
面试官内心 OS：
同学 B 掌握的就到这个程度了，还不错，超过了很多人。
同学 C 回答：
如果你不为表指定一个主键，MySQL 将第一个组成列都为 not null 的唯一索引作为聚簇索引。
面试官内心 OS：
同学 C 不错，掌握的非常牢固，对知识的掌握有一定深度。
对于同一个问题，不同同学的掌握程度是完全不一样的。
你对同一个知识点掌握的越好，越深入，越有机会脱颖而出。
有些没学过但是有思路的问题，回答好也是一个加分项，参考话术如下：
这个没接触过，但是如果让我设计的话，巴拉巴拉… 这个没学过，但我猜测应该是这样设计的，巴拉巴拉…
比如面试官问你：“你知道 spring boot starter 的原理吗？”
有些同学学过 spring 或者 spring boot 的常见用法，但是的确不了解 spring boot starter 。
可以问面试官：“这块没学过，不过您可以描述下它的功能是做什么的吗？”
面试官：“就是通过这种方式，引入一下 Jar 包，简单配置一些属性，就可以快速使用某个功能，而不需要每个系统自己开发同样的代码, …”
同学回答：
这个没学过，但我猜测应该类似 Java SPI 机制，相当有通用代码写到 jar 包中，通过类似于 @Bean 的方式注入到当前项目中 ，吧啦吧吧…
面试官内心OS：
虽然这位同学并没接触过 spring boot starter ，但是有自己的实现思路，而且思路有些接近，还不错。
五、总结
由于篇幅有限，就简单介绍到这里。 如果还有疑问，欢迎大家在文末留言，我有时间会一一回复，知无不言。
