新智元报道
编辑：David 如願
【新智元导读】传辱骂手下的微软云计算副总裁Tom Keane宣布离开微软，即将迈出职业生涯的下一步，并继续研究世界计算机！
近两年，上到世界级的知名企业，下到地方的小公司，无论是普通员工，还是高管、总裁，他们是一波接着一波的离职。
近日，微软云计算副总裁Tom Keane宣布离开微软云团队。这位微软高管负责管理15个国家的 约600名工程师团队，并负责整个公司的诸多新产品。在他20余年的职业生涯中，他在其岗位上，肩负着不可或缺的重任。
离开微软，赛道依旧
作为Microsoft Azure的核心领导者，Keane领导创建了「The World's Computer 」的全球团队，融合了人工智能、云、物联网等在内的多项技术，创造了技术的新前沿，改变着我们的生活，正如互联网刚诞生时对我们的影响一样。
他在Azure内部孵化了几个新的商业机会。他对此解释说：「我们每天都专注于交付解决方案，以便每个行业、每个国家的每个客户都可以采用Azure来推进他们的任务。」
Keane在2021年被微软评为50强高管，并被WashingtonExec评为云行业高管。
回顾今年第一季度，微软的云计算收入竟然增长了50%。这一大幅增长的背后，和这位高管的精明决策是息息相关的~~
那么在Azure工作期间，Keane主要都做了些什么工作，会取得如此优异的成绩呢？
他先后创建了非洲第一个超大规模云和中国第一个超大规模云；添加了Azure空间；2014年又添加了Azure政府云；为金融服务添加行业云解决方案；又创建了「Microsoft Vanguard计划」，指导了15,000名工程师解决Microsoft面临的最大挑战。
他先是在Office 365工作，后来又在Azure任职。他作为Office 365团队的领导者，交付了微软第一个商业云服务，并在短短几年内，他帮助Office 365服务扩展到了8万名客户和1.1亿最终用户。
他在网络主权领域的工作，包括隐私和数据驻留，已被欧洲政府、美国国防组织和情报行动所采用。
在他担任云计算副总裁期间，Azure空间扩展到了35个国家，是第一个将云可访问性带到非洲、中国和世界其他诸多地区的团队。Keane开发了这项技术，允许将云计算与太空中的卫星连接起来，用于商业和政府应用。
Keane表示：「我和我的团队在过去几年里为美国政府所做的工作让我特别自豪。自2020年1月以来，我们已经推出了Azure政府机密和Azure政府绝密云区域，并获得了认证。」
「推动我前进的是建立和破坏的能力。创业精神、不断学习和成长一直是我过去20年职业生涯的主题。」
「今天，我很高兴地告诉大家，我将离开微软，并在我的职业生涯中迈出下一步，建立世界计算机。我为过去的21年感到无比自豪，也为我下一段旅程的开始感到兴奋。」
Keane表示自己离职后，会将关注的重点放在曾发挥了关键作用的技术上。
世界计算机在解决具有挑战性的问题和提高全球可访问性方面有着无与伦比的潜力，Keane一直强调：「我非常幸运，能够从事这项正在被用来从根本上改变我们所处世界的技术。」
被指霸凌员工，作风粗暴，一直深受器重
作为供职微软超过20年的老兵，Tom Keane多年来在微软内部有「金童」之称，身为Azure云计算业务的公司副总裁的他，在一些与他共事过的微软员工看来，作风强硬霸道的Keane绝不是容易共事的人，无论是作为同事还是上级。
「我见过他把别人训成泪人。」一位微软前高管说。
有人说，Tom Keane在微软有个绰号，「国王汤姆」，手下员工无不被他呼来唤去，听从他的 命令，被告知毫无疑义地服从他，否则就会遭来一顿臭骂。另一位微软员工表示，他周围的人不能讲错话，必须「亲吻他的戒指」。
一位曾与Keane共事的微软高管回忆说，有一次在会议上，他公开训斥参会的一名员工，把她当场骂哭。
「他话讲的很难听，有谁参会几乎不重要，在开会的人几乎与此没有关系。他只是在训斥这位可怜的女士」。
这位高管还说，Keane在微软内部一直受到保护，因为他负责的业务Azure是微软业务增长的最重要杠杆之一，Azure商用云主要为特定行业定制云端产品。
在微软内部，Keane被认为赢得了五角大楼100亿美元的合同的大功臣。
今年1月，经过30天的离岗休整后，Keane被重新分配到微软新的特别项目团队中，作为微软云业务重组的一部分。
根据一份内部组织结构图，他仍然监管着数百名员工。一位在Keane团队工作的女性表示，微软不会斥责「恶霸」，反而会提拔他们。
参考资料：
https://finance.yahoo.com/news/tom-keane-announces-leave-microsoft-210003036.html
https://twitter.com/BusinessInsider/status/1529536174678855681
