做个好人，其实挺难。
作者 | 来自镁客星球的王饱饱
“二季度，二个月，给点尿性行不行！”
“五一，全部加班”
“不服的，马上炒掉”
五一国际劳动节当天，一份挑动打工人神经的“董事长强制员工加班”的聊天记录截图开始在网上流传，并迅速爬上了微博热搜的前列。特殊的时间点加上特殊的舆论氛围，自然引来无数打工人一边倒地批判。
作为这场群嘲大戏的主角，中青宝，这家近半年来因“元宇宙”概念的爆火而再次成为“妖股”的游戏上市公司，也在一种尴尬的背景下重新被拉回了公众视野。
5月1日中午，中青宝通过微信公众号紧急致歉。其表示：在一季度没有完成既定业绩目标的情况下，公司董事长情急之下在公司内部群里发表了不恰当的言论，引发了负面舆论，对公司形象造成了不利影响。会严格执行劳动法等法律规则关于“五一”假期休假及加班制度的规定，保障员工的合法权益。同时，对于此次情急之下做出的不当举动，董事长本人已经深刻意识到事情的严重性并作了自我反省。
镁客网注意到，成功借到去年“元宇宙”东风的中青宝，在2021年的最后几个月重新获得了资本市场的重视，在创业板上一扫过去几年“跌跌不休”的颓势。
但好景不长，2022年后，伴随着“元宇宙”概念的相对冷却，和领头羊Meta的股价暴跌，中青宝在创业板再次被“打回原形”，目前的市值距离去年11月的最高点，已经“腰斩”。
那么，为何中青宝这只曾经的“妖股”能够借到“元宇宙”的东风而再次“作妖”？既然头顶“元宇宙”光环，中青宝的“元宇宙”业务又究竟开展得如何？
1、曾震动中国股市的“第一妖股”
尽管2021年的中青宝，被坊间戏称为“元宇宙风口上最大的猪”，但少有人知道的是，在“元宇宙”飓风袭来之前，中青宝就已经是一只搅动过中国股市的“妖股”。
2003年创立的中青宝（彼时名为深圳宝德网络）并非无名之辈，创始人李瑞杰此前长期在服务器行业摸爬滚打，旗下的宝德科技在2002年成功登陆港交所，可见实力非同小可。
据经济观察网的报道，宝德科技的业务增长大量来自第一代网游公司如盛大、九城等，包括后期与其它游戏公司的合作等因素，都让李瑞杰嗅到了网络游戏的商机。于是，2003年中青宝得以创立——至少从时间点来看，这是一个好选择。
但经营网游与卖服务器之间或许并不是同一个路数。在接下来几年中，中青宝连年亏损，直到拉来“神人”贾可（其后来一手创立的页游公司成都汉森曾被苹果欲以10亿元人民币收购）出任总经理，打造了《抗战online》和《战国英雄》两款王牌产品，才得以扭亏为盈。这也让中青宝有了上市的底气。
2010年，中青宝顶着“中国首只A股上市游戏公司”的名头登陆科创板，但在上市前失去了贾可的中青宝在接下来几年中再次陷入业绩困境。
直到2013年，伴随着创业板一轮牛市行情 移动互联概念的兴起等原因，中青宝股价一路狂飙：同年7月19日，中青宝股价创下历史新高的44元，市盈率超过373倍；同年9月5日，中青宝股价冲破80元，以每股86.11元收盘，此时的股价已是12年12月最低点的10倍。
然而好景不长，短暂的高光之后是漫长的下行。随后的几年间，中青宝一路走低，直到“元宇宙”狂风吹起。
2、“元宇宙”降临，中青宝“扶摇直上九万里”
大概没人能想到，一则普通的微信公众号推文能迅速推高一个公司的市值。
2021年9月6日，中青宝官方公众号发表了一篇名为《元宇宙赛道崛起 网游老兵砥砺奋进踏征程》的文章，其表示，游戏几乎被公认为是目前最好的元宇宙入口，《酿酒大师》是一款由中青宝重磅打造，即将重磅推出的虚拟与现实梦幻联动模拟经营类的元宇宙游戏。
而资本市场的快速反馈令人难以置信。9月7日、8日两个交易日，中青宝连拉两个涨停板，从此一路高歌猛进，短短两个月，从8.20元冲到了全年最高的42.63元，足足翻了5倍，“妖股”再现江湖。
记者注意到，9月6日这篇累计6K 阅读的非标注原创文章，可能是中青宝近一年来的阅读量最高的一篇，但这并非中青宝首次宣传《酿酒大师》。至于为什么是这篇带火了中青宝的股价，个中缘由值得玩味。
那么，半年多过去，这款号称元宇宙游戏的《酿酒大师》究竟怎么样了？
记者注意到，被董事长李瑞杰在今年1月份“剧透”的H5版本至今未向全部用户公开。而据速途元宇宙研究院文章显示，2月28日，《慎初烧坊-酿酒大师》H5社交版仅开放了限号删档测试，只向此前预约完成的用户开放。或许可以说，至今《酿酒大师》仍不是一款成熟产品。
据今年3月7日，媒体《互联网周刊》联合德本咨询发布的“2021元宇宙潜力企业TOP50”榜单来看，中青宝凭借元宇宙游戏《酿酒大师》位列第23位，在其之前不乏阿里巴巴、华为、小米和百度等巨头企业。
然而令人疑惑的是，在4月底中青宝发布的2021年度业绩报告上，并未提及“元宇宙”字眼，其对《酿酒大师》解读为“将游戏产品与实体产业深度融合，以“游戏 新零售”模式为突破点，增加游戏业务收入渠道。”
3、风波不断 负面缠身，老子英雄，儿好汉否？
如果再多看一点中青宝的财报，或许对于李瑞杰的狂怒也能多一分理解。
财报显示：中青宝2021年的营业收入约3.55亿元，归属于上市公司股东的净利润亏损约4623万元；基本每股收益亏损0.18元，连续第二年净利润亏损。2022年第一季度营收6960万元，同比减少12.86%，归属上市公司股东净利润为434.37万元，同比减少42.06%；归属上市公司股东扣非净利润为49.4万元，同比减少91.59%，可以说是狂跌了。
而李瑞杰的在情绪失控上“早有前科”。2011年，李瑞杰曾在一桩被Adobe状告侵权案中拳打对方律师，造成该律师头部缝了6针；2013年，李瑞杰在中国游戏产业年会活动晚宴时与前副总吴鹏发生冲突，同样将其头部打伤。
或许已经到了不得不挽回风评的时刻，在“强制加班”后，中青宝宣布李瑞杰辞去董事长等一系列职务，将转而担任中青宝战略发展部部长职位，年薪也将从2021年的36万元降至11.43万元。
而董事长这个宝座，将由李瑞杰的儿子，“90后”的李逸伦来执掌——在此之前，李逸伦已经在中青宝任职4年。
记者注意到，在中青宝公开的公司文化中，有一条是“打亲骂爱”；公司的六大价值观中的最后一条，则是“好人文化”，要求员工，“在公司内，在工作中，对公司、对同事，必须是一个好人”，“对客户，在符合公司基本利益的前提之下，应尽量替其着想，体现好人文化精髓”。
看起来，李瑞杰已经身体力行地践行了中青宝的公司文化，尽管最终付出了辞职的代价。那么，已经接棒的李逸伦，是否仍会传承这种公司文化？面对中青宝的千万股东，是否还能用“元宇宙”为卖点，继续体现“好人文化”？
