怎么让直播培训效果更好？大批量试卷批改有妙招？重要通知有没有更好的触达方式？……
这几个问题，乐享都帮你解决了！
本期功能更新要点一览——
- 边直播边答题，提升培训效果
- 批卷体验升级，批改效率更高
- 可配置首页弹框，重要消息不错过
- 乐问支持先审后发，可设置敏感词
- 乐搭页面可一键复制/转移
- 项目管理更契合新员工培训场景
更详细的功能介绍、配置地址，也为你准备好了：
边直播边答题
用直播做培训已经是很多企业进行员工赋能的重要方式，现在，乐享直播支持在直播过程中发起答题。直播答题可以帮助学员即学即练，也能作为过程打卡的考核方式。
目前，支持管理员从小程序端发起答题、管理题库、查看答题详情；学员从小程序、电脑上均可参与答题。
批卷体验全新升级
有大量试卷要人工批阅时，乐享帮你提升效率：不仅可以选择智能阅卷，还支持人工修改并进行快速切换答卷。提交批改后，能设置系统自动给考员发送通知，让学员查看结果。
新增首页弹框图配置
乐享支持发推送、进行消息提醒，还有没有更多的运营方式，让成员了解重要信息？
现在，管理员可以为自己的乐享配置弹框图了！设置后，只要成员进入乐享社区首页，就会收到弹框提醒，还能点击进行跳转。
平时可以设置重要的集团通知、最新活动，节庆司庆配置祝福……
涉及敏感词，先审后发
文档、论坛的先审后发功能上线后，很多客户表示对内部论坛的治理更加方便了。
现在，针对乐问应用，也可以设置敏感词，发布的内容涉及敏感词，管理员可以先进行审核后再允许发布。
后台支持移动页面位置
之前，用乐搭搭首页、搭专题页在不同的入口，经常有人反馈“搭好了专题页，想应用到首页怎么办”。现在，乐搭可一键移动页面，可将乐搭管理菜单处的页面和首页自定义的乐搭页面互相移动。
快速复刻已有页面
已有的模版想快速复用？一键复制页面的功能也安排上了！
针对新员工入职的培训，项目管理进行了一波更新，升级了更加灵活的功能设置：
自动同步入职成员
可以在成员管理中，按部门、按标签等分类来筛选特定入职时间段的成员。比如安排近两个月入职的技术同学进行新员工培训：
培训时间灵活配置
现在，可设置成员加入项目后，在指定天数内完成任务。这样不同时间入职公司的成员便可根据自己的入职时间来完成培训。
智能化消息提醒
新成员加入乐享后，可设置系统自动触发学习通知，还能设置智能催办提醒。
用上这些新特性，管理员再也不需要分期创建新员工入职培训，可以实现用一个项目覆盖所有新成员。
