30岁,5月无情被辞:想给搞数据的提个醒!!

2022-06-07 11:14:05 浏览数 (1)

在知乎看见了一个数据分析师的真实经历,忍不住唏嘘。

图片截自知乎

原文太长,简单概括一下:楼主是香港城市大学的硕士,在银行工作四年后想跳槽,但因为能力不符合公司的招聘要求,总是一面就挂了。

有人说行业人才饱和,竞争激烈;也有人说楼主简历写得笼统,不够亮眼;但最主要的原因其实是:没有建立起自己的技术护城河。

有很多公司的数据分析岗,入职之后每天都在取数、取数、取数,成了货真价实的crud/sql boy。这样的岗位即使工作十年,能带来的成长也极其有限。

如果自己不能精通一套有门槛的硬技术,不能和新人拉开差距,那么不论是内部晋升还是跳槽涨薪都十分困难。

因此,推荐一门适合数据人的技术:大数据开发

能力进阶:数据量持续高速增长,数据分析师未来也会面临PB级数据处理 薪酬进阶:大数据开发属于研发岗,平均年薪30w ,3-5年可冲刺百万年薪 越老越吃香:大数据技术体系复杂、综合性强,行业经验十分宝贵,几乎没有35岁危机

大数据火了好多年,热度一直不减,而手握热门技术的人才,在哪里都受企业欢迎。不论你是想摆脱机械的取数与清洗工作,实现职场晋升;还是想转型开发,拿到更高薪酬,大数据都是你的最佳选择。

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大数据涉及到的技术和能力非常多,比如Hadoop、Linux、SQL、Java、Scala等。如果盲目搜集资料自学,很容易混乱,甚至陷入:一个月过去还在搞Hadoop的困境。

面对这个庞大的技术体系,最好能够先认识到大数据开发的全貌,了解当前的主流框架,再有选择地学习。

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