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近日,swift 发布公告宣布其核心团队目前正在考虑重组项目的领导层,以便于更多的社区成员积极参与该项目的管理。
同时,此公告证实了“ Swift 之父、LLVM 项目创始人 Chris Lattner 将离开核心团队”一事,并表示 Chris Lattner 已于去年中断工作,并决定离开核心团队,将时间集中在其他项目上。
公告发出后,Chris Lattner 在帖子中表明其离开 Swift 核心团队和 Swift Evolution 社区的原因并不简单。
Chris Lattner 于五年前离开苹果,此后他做过特斯拉自动驾驶软件 VP、谷歌 Tensorflow 基础设施主管、SiFive 工程总裁。他在帖子中说到自己总是很忙,但 Swift 对他而言非常重要,所以他愿意花费大量时间来改进和推动它,他坚持每周参加例会、参与社区讨论,也亲自编写和迭代了许多代码。
正因为此,作出离开 Swift 的决定对 Chris Lattner 来说才显得尤为艰难。
Chris Lattner 表示离开核心团队的根本原因是会议本身的“有毒环境”。
而加速他离开的导火索是去年夏天的一次特定会议:在通过 WebEx 被侮辱和吼叫之后(这种情况并不是第一次,也不只是一个核心团队成员),他决定休息一下。
去年秋天,他促使领导层与他讨论了这一情况;但在避免处理这一问题后,他们找了借口并明确表示他们不打算对此采取任何行动。
因此,他决定离开。
此外,Chris Lattner 认为自己以及一些社区成员的想法已经越来越不受重视,甚至被核心团队所忽视;且团队透明性也出现了一定的问题。
“我只是在浪费我的时间。我不认为我的感觉在这里是独一无二的。”
Chris Lattner 认为他已经不对 Swift 产生影响了,他所关心的一些设计前提(比如"simple things that compose")似乎不再流行了。
而且除了 Swift 之外,他还有很多其他的兴趣,也不缺乏可以花时间的东西。他表明自己是那种总是向前看的人,所以虽然这种情况很让他难过,但他已经决心向前看了。
最后,Chris Lattner 表示“一个健康和包容的社区将继续有利于 Swift 的设计和进化”。
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你好,我是程序猿DD,10年开发老司机、阿里云MVP、腾讯云TVP、出过书、创过业、国企4年互联网6年。10年前毕业加入宇宙行,工资不高、也不算太忙,业余坚持研究技术和做自己想做的东西。4年后离开国企,加入永辉互联网板块的创业团队,从开发、到架构、到合伙人。一路过来,给我最深的感受就是一定要不断学习并关注前沿。只要你能坚持下来,多思考、少抱怨、勤动手,就很容易实现弯道超车!所以,不要问我现在干什么是否来得及。如果你看好一个事情,一定是坚持了才能看到希望,而不是看到希望才去坚持。相信我,只要坚持下来,你一定比现在更好!如果你还没什么方向,可以先关注我,这里会经常分享一些前沿资讯,帮你积累弯道超车的资本。
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