当首席执行官出现时。 白帽优化和黑帽优化是工作人员优化的重要途径。 所谓的白帽是通过正常的网站优化推广. 更新和优化网站的长期信息. 做连接。 尽一切可能避免网站被K等风险所优化，黑色帽子相反。 通过死亡链接。 使用大量的发链和其他欺诈方法来优化搜索引擎。
认为无论是白帽还是黑帽子，都有自己的可用性，可以根据网站的情况进行分析。 对于像人才网络这样的电子商务网站来说，网站的稳定性是非常重要的，这需要通过白帽来达到优化效果。 白帽首席执行官关心的是整体利益。 白帽首席执行官需要长期的坚持. 网站结构、关键词、网站内容、外部链接等。 严格执行搜索引擎标准，合理优化客户体验。 合理地与其他网站联系。 同时，网站内容继续更新。 这样，虽然优化时间长，姑息治本。 但确保了网站的有效性、权重增长、排名等方面的稳定性。 波动不大。 能很好地吸引交通。 不要担心网站因为SEO操作违规而被淘宝降职。
除了基本的电子商务网站。 还有一些网站通过互联网赚钱。 例如，游戏私人服务网站，淘气网站等。 这些网站是百度搜索的关键网站。 如果你被搜索引擎抓住了。 立刻被K。 他们不需要很长时间。这些网站只需要通过黑色帽子来欺骗搜索引擎。 如果你能在短期内排好关键词，你可以带来客观的利润，至于随后的网站操作也不那么重要。 然而，不仅仅是这些违规行为，更敏感的网站将被使用，许多其他网站也将被使用。 通过黑帽首席执行官的方式。 认真负责的工作人员继续进行实验。 继续测试搜索引擎的道德底线。 然后促进白帽首席执行官的持续发展和进步。 为它提供了许多具体的指导价值。
黑帽首席执行官有一顶黑帽子。 白帽首席执行官也是如此。 对于一个正常的商业网站和大多数个人网站来说。 做好内容工作。 正常优化。 注意客户体验。 这是通往成功的途径。
做白帽需要更多的精力。 而且不能保证100%的成功网站。 但是白帽比较安全。 如果你成功了。 该网站可以保持排名和流量。 成为一个高质量的财产。
黑色帽子的技能经常很快，执行低成本，问题是发现和惩罚的机会很高，而且会越来越高。 如果受到惩罚，整个网站往往不得不放弃，一切都必须从头开始。 很长一段时间以来，很可能在工作了几年后，仍然没有真正的高质量网站可以被称为财产。
