在做人员流动数据建模的时候，会有好几个关键的量化指标，比如人员流动率，人员离职率，人员新进率等相关数据，我们在做数据建模和数据分析的时候，希望可以建立一个人员流动的数据预警，就是说当人员流动率超过一个数据后，会提示我们人员流动数据过高，进行干预，最好还能发邮件提醒，在POWER BI里有一个神奇的工具，就可以做到数据的预警。
1、打开人员流动的数据模型 ，进入发布状态，进行编辑
2、选择人员离职率的卡片，点击固定视觉对象
3、固定到新建的仪表中
4、在仪表板中就会出现一个 离职率的瓷片
5、点击管理警报，进入警报的设置界面，添加警报规则
6、设置警报的规则，在规则中设置一个警报的阈值，也就是说当超过这个阈值的时候就会出发警报，在最大通知上，我们可以设置一个小时刷新并通知，在最下面选择向我发送右键，所有当数据啥新的时候，一旦超过了这个阈值就会警报和发邮件
7、预警通知，当超过阈值数据的时候就会出现预警
所以通过这种预警的形式，就可以自动的来对人力资源的各个关键指标数据进行预警，帮助我们进行数据的分析。
