程序员、码农、996名词的首发代言人，曾经是我们这个世纪最大的幸运儿，因为目前这行业最吃香最赚钱。
走在高科技园区的路上，如果对面走过来一位意气风发的20多岁小伙，眉目间精神饱满，但是头顶上却毛发稀疏甚至中央见秃，路人们会投去羡慕的眼神，看！那位小伙一定是996的程序员，而且是神级的，因为在996的码农行业，比的不是代码堆多少行，比的是谁的头发少，谁就是码农中的大神。
在互联网行业，35岁可以说是大家心知肚明却不可言说的一个槛。被降薪，被调岗，被明升暗降，直至被“优化”，而其他行业就不一样了，越老越吃香。
找医生一般找老中医，越老医术越高超；找律师一般找中年以后的律师，身经百战，能打胜仗；找老师一般找退休的老师，经验丰富，猜题如神！
但是，程序员也就是码农这个职业，却越老越不受人待见。年过30一道坎，年过35跳槽难，年过40古来稀！
如果自己成为技术大佬，那自然不用担心35岁因为种种原因被优化掉，但是对于大部分人来说，35岁着实让很多人意识到这是一个危机。
行业内并非单纯从年龄来判断程序员的价值，更多的是综合考察其能力、经历、后续发展潜力以及过往贡献，程序员过了35岁该何去何从一直是个比较沉重的话题。
程序员是可以做到退休的，但单纯的只会敲敲代码的程序员，职业生涯也就在25-35岁这样子。
从我们进入这个行业，基本都是从小弟做到资深码农的过程，项目能力逐渐熟练，理解深刻之下技艺渐渐圆融，这使得你成为项目团队的“技术大佬”，并且逐渐熟悉业务，工作的内容出现了管理任务，也就是你开始带团队啦，培养新人、参与代码审查等等，公司逐渐信任你，依赖你；再后来你甚至直接接触客户，了解需求和所需技术，成本和利润，以及风险回报和可行性等问题就是你需要参与决定的内容了，这时候的你已经成为了公司的重要一员。
上面写的是一个比较顺利的发展历程，可以看出来你的职业生涯是和你的能力挂钩的，不同的时期你需要具备不同的能力，渐渐脱颖而出，成为站出来的这个人。
如果你的能力无法匹配你渐深的“资历” ，那么你将得到的最坏结果就是出局！当然不仅仅是程序员，任何一个行业都会面临被淘汰的风险。
程序员这个行业实在变化太快，新的时代总会不断涌现新的技术，一劳永逸这种事情是不存在的，怎么办？学习。
互联网行业日新月异，更迭极快，想要不被行业落下，只能不断学习，保持清晰的思维逻辑，经常锻炼，有健康活力的身体状态才可以抵消工作时久坐的亚健康状态，削弱熬夜带来的影响。
35岁是一个阶段，自身的写代码能力可以更上一个台阶，只要你在不断学习，你有竞争力，有更深层次的框架思维，写代码的能力，不论是在原公司继续深耕还是跳槽，对你来说都没有太大影响，进入IT行业就要做好终身学习的准备。
作为一名程序员，当你看到“35岁鸿沟”“工资倒挂”等等这些现实情况存在的时候，并不会真正做到处事不惊的坦然，也会焦虑也会担忧……
当然啦，职业弊端的普遍性也并不能代表所有从业者都会遇到这样的问题，不排除有些人足够优秀，优秀到可以抵抗这些弊端……
不知从何时起，程序员这个职业好像变成了一碗“青春饭”。
怎么说呢，这个行业确实是青春饭，但你见哪个程序员饿死了？只是很多程序员在35岁以后有了不同的出路。
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