马斯克要自掏150亿美元竞购推特,三星被曝3nm芯片良率仅20%,人大成立高校元宇宙研究中心,今日更多大新闻在此

2022-04-21 14:42:27 浏览数 (1)

日报君 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI

大家好啊!今天是周三,也是春日最后一个节气:谷雨。

更多科技圈新鲜事,日报君在此呈上~

今日大新闻

全国高校首家元宇宙研究中心成立

据中国日报网消息,中国人民大学交叉科学研究院成立了国内高校中首家元宇宙研究中心。

这个元宇宙研究中心将进行一系列元宇宙相关的学术活动和研究,如推出研究报告、出版中英文书籍和发表高质量论文、面向本硕博设立人才培养相关课程、举办峰会等。

2021年是元宇宙元年,包括字节跳动、微软在内的国内外多家互联网科技巨头,纷纷涉足该领域。

借助元宇宙研究中心,人大将推动全国元宇宙技术、产业、监管与法律、文化传播等领域的发展,搭建全国元宇宙领域政产学研合作交流平台。

此前,人大交叉科学研究院揭牌时,来自国内外的两百余名专家参加会议,曾引起广泛关注。

马斯克愿自掏150亿美元竞购Twitter

据路透社消息,马斯克愿意投入100亿至150亿美元的自有资金将推Twitter私有化,并计划在10天左右的时间内发起收购要约。

此前,在马斯克提出430亿收购要约后,上周五推特董事会通过了“毒丸”计划,以抵御恶意收购。

目前,马斯克持有推特9.2%的股份,是其最大股东。

知情人士称,Apollo Global、Thoma Bravo等越来越多的私募股权公司表示计划参与推特收购。阿波罗全球管理公司正在考虑为交易提供融资方式,并愿意与马斯克和任何其他竞标者合作。

马斯克表示,一旦他竞标成功,将取消推特董事会全体成员的工资,一年直接省下300万美元。

三星被曝3nm芯片良率仅20%

据Business Post消息,三星代工厂在其早期3nm生产中的良率一直处于10%至20%的范围,

三星代工厂是仅次于台积电的全球第二大独立代工厂,除了制造自主设计的Exynos芯片外,三星还根据高通等客户的第三方公司提交的设计来制造芯片。

此外,phoneArena曝出,三星4nm工艺节点上的良率也仅为35%。

而台积电在生产4nm Snapdragon 8 Gen 1 Plus芯片时,则实现了70%的良率。

换句话说,在所有条件相同的情况下,台积电在相同时间内制造的芯片数量是三星代工的两倍。这使其最终获得了高通的订单。

在台积电和三星以外,也还有新的挑战者即将入局。

英特尔表示,其目标是在2024年底之前接管行业的制程领导地位,它还率先获得了更先进的极紫外光刻机。

通过率先研制出这台光刻机,英特尔朝夺回制程领导地位的目标又迈出一大步。

知乎回应视频部门裁员:不实,欢迎人才加入

针对“知乎视频部门调整,将裁员超60%”的传闻,知乎目前已经给出回应。

4月19日,知乎被曝视频部门调整,有内部员工称这次裁员相当于给视频换血。

消息还称视频制作部门从20多人裁到只剩8个人;另一个负责视频创作者运营的部门,也从30多人裁到只剩个位数,视频业务一号位蔡林已经于今年3月离职。

对此知乎回应:视频业务上没有裁员计划,欢迎视频业务的优秀人才加入,特别是产品、运营等岗位。

知乎表示,视频是知乎内容生态不可或缺的部分。2021年知乎就通过视频回答、联合创作和多场景的视频内容推荐,推动了媒介升级;2022年还会在视频领域持续发力,不断改进。

Q1全球智能手机出货量下降,三星重回第一

Canalys最新数据显示:2022年第一季度全球智能手机出货量下降了11%,三星以24%的市场份额重回第一。

苹果和小米分别位列第二和第三。

尽管市场需求低迷,但三星凭借Galaxy S22旗舰机的强劲销售和Galaxy A系列的稳固需求夺得榜一位置。

Canalys的分析师认为,苹果的表现也相当不错。

第三代iPhone SE作为最便宜的5G iPhone,是苹果重要的中端销量驱动力。此外,iPhone 13系列也继续保持强劲的销售势头。

“i茅台”注册用户突破1000万

昨天,茅台自营电商平台App“i茅台”注册总用户数突破1000万,累计超4973.45万人、1.31亿人次参与申购。

i茅台App于3月31日开始试运行,一度登顶App排行榜。

戴尔分公司试行每周4天工作制

据The Register消息,从本月起,戴尔荷兰的员工将每周只工作4天,每天工作时长为8小时,这样可避免将五天的工作量塞进四天。

戴尔荷兰新任副总裁兼总经理Isabel Moll认为,本月在阿根廷和荷兰试行的“4 天工作制”既解决了劳动力市场短缺的问题,又可以引入更多元化群体。

Isabel称,包括微软在内的其他美国科技公司也正在密切关注该试点项目。

不过,批评人士称,这个想法实施起来成本高昂,轮班员工之间的交接会影响业务连续性,客户在员工和团队之间交接时可能会受到影响。

在英国,佳能英国分公司等60余家公司的3000名工人已在去年6月至12月间试行了4天工作制。

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