比裁员更侮辱人的事情发生了。。。

2024-08-20 13:37:32 浏览数 (2)

最近在牛客网上看到一个帖子,真是刷新了我对“职场套路”的认知。

事情是这样的:有家公司为了调整业务,把一个月薪一万五和一个月薪三万的裁掉了,并且把他们的工作都交给了该网友,该网友提出涨薪变成十恶不赦了。

三个人的活让一个人干,这谁能抗的住,如果真想让一个人干涨点工资也很正常,但是没通过,所有网友都劝他赶紧跑。

有网友干脆利落地建议:“直接跑路!”这话说得不无道理,在这种“多干活、没涨薪”的情况下,留下来简直就是对自己不负责任嘛。

另一位网友提了个更现实的建议:“给多少钱干多少活,同时做好找下家的准备。”这句话真是切中要害。

老板不愿意加薪,那咱就按工资干活呗,谁还不是个打工人呢?

还有网友建议“拖字诀”:分外的慢慢做呗。

我觉得,在职场上,要保持良好的心态。面对不合理的待遇,冷静思考是第一步。别被公司的“奇葩操作”扰乱了心情。

工作是为了更好的生活,生活都一团糟还工作个p啊。遇到这事,我们首先得想想如何理性应对,不能被情绪左右。

如果公司不愿意调薪,那还是得提前谋出路。提高个人技能,做好职业规划,给自己多留几条出路。这样即便不干了,也不至于被打个措手不及。此地不留爷自有留爷处,即使大环境再糟糕,只要自己能力过硬还是有出路的。

以下是今天的SQL干货

SQL优化一般步骤

1、通过慢查日志等定位那些执行效率较低的SQL语句

2、explain 分析SQL的执行计划

需要重点关注type、rows、filtered、extra。

type由上至下,效率越来越高

  • ALL 全表扫描
  • index 索引全扫描
  • range 索引范围扫描,常用语<,<=,>=,between,in等操作
  • ref 使用非唯一索引扫描或唯一索引前缀扫描,返回单条记录,常出现在关联查询中
  • eq_ref 类似ref,区别在于使用的是唯一索引,使用主键的关联查询
  • const/system 单条记录,系统会把匹配行中的其他列作为常数处理,如主键或唯一索引查询
  • null MySQL不访问任何表或索引,直接返回结果

虽然上至下,效率越来越高,但是根据cost模型,假设有两个索引idx1(a, b, c),idx2(a, c),SQL为select * from t where a = 1 and b in (1, 2) order by c;如果走idx1,那么是type为range,如果走idx2,那么type是ref;当需要扫描的行数,使用idx2大约是idx1的5倍以上时,会用idx1,否则会用idx2

Extra

  • Using filesort:MySQL需要额外的一次传递,以找出如何按排序顺序检索行。通过根据联接类型浏览所有行并为所有匹配WHERE子句的行保存排序关键字和行的指针来完成排序。然后关键字被排序,并按排序顺序检索行。
  • Using temporary:使用了临时表保存中间结果,性能特别差,需要重点优化
  • Using index:表示相应的 select 操作中使用了覆盖索引(Coveing Index),避免访问了表的数据行,效率不错!如果同时出现 using where,意味着无法直接通过索引查找来查询到符合条件的数据。
  • Using index condition:MySQL5.6之后新增的ICP,using index condtion就是使用了ICP(索引下推),在存储引擎层进行数据过滤,而不是在服务层过滤,利用索引现有的数据减少回表的数据。

3、show profile 分析

了解SQL执行的线程的状态及消耗的时间。

默认是关闭的,开启语句“set profiling = 1;”

代码语言:javascript复制
SHOW PROFILES ;
SHOW PROFILE FOR QUERY  #{id};

4、trace

trace分析优化器如何选择执行计划,通过trace文件能够进一步了解为什么优惠券选择A执行计划而不选择B执行计划。

代码语言:javascript复制
set optimizer_trace="enabled=on";
set optimizer_trace_max_mem_size=1000000;
select * from information_schema.optimizer_trace;

5、确定问题并采用相应的措施

  • 优化索引
  • 优化SQL语句:修改SQL、IN 查询分段、时间查询分段、基于上一次数据过滤
  • 改用其他实现方式:ES、数仓等
  • 数据碎片处理

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