没有想清楚自己的，核心优势、能力擅长、及 期望提升TOP 3 的，基本上每天都是在瞎忙、在感动自己、无结果 。
每一位参与「百人计划」的同学，第一关就是，先回答老徐问的：1）为什么要参加 ，2）期望提升的TOP 3
没有想清楚这些的，参与了百人计划，也是浪费时间、浪费精力、浪费钱 。
这也是每个人的核心竞争力 。
有一些同学，写的非常好的 ，也非常用心，目标非常明确（知道自己：擅长是什么 、需要提升的是什么 ）
至于，以为自己没有任何擅长的 ，一定是对自己不够了解；不知道自己知道什么、不知道自己不知道什么 。
核心优势 ，
1、你有的他人没有 。
2、他人有的，你更细致、更专业、能力更综合（更广） 。
所以 ，老徐一直强调「百人计划，不是培训、不是课程、不是训练营」；这是一个「软件测试从业者综合能力提升」的成长计划 。
成长计划 ，
陪伴一年 ，驱动成长，结伴前行，筛选100名，各城市、各领域、各公司的 同频优质软件测试从业者 。
那么 ，基于上 ，百人计划的核心优势是什么 ？
1、筛选同频人
2、成熟的一套成长体系、驱动每个人成长
3、看到每个人的闪光灯，发挥优势
4、找到每个人存在的问题，筛选TOP 3 ，提升之
5、锻炼归纳总结、输出、分享的能力
6、增长见识
7、认识优秀的软件测试从业者
如上 。
问：你的核心竞争力是什么 ？
你在瞎忙么 ？有结果否 ？
正式通知：
4月11日，启动 2021 百人计划 第6期
百人计划6期大纲，场景化驱动玩法
「软件测试从业者综合能力提升」，2021，100人，一起成长 。
注：
1、如果你，「想清楚了为什么参加、及期望提升的TOP3」，可微信联系老徐，报名 。
2、如果报名了，没有收到私信，可能被漏了，单独私信下老徐 ；
3、每位报名的，有一份单独的问卷，如果还没有填，私信老徐 ；
