上一篇面试系列的文章 最近面试了不少人，忍不住想聊聊为了面试而学习这件事 非常受欢迎，有些朋友私聊我，想让我再写点，不过的确太忙，只能每天23点后写一点了。
在上一家公司虽然也面试的很多人，但是每天面试的人数和现在远远不能比。我们都知道，在面试中有个自我介绍环节，对于面试者，这可是一个非常好的机会，因为这个是面试者完全掌握主动权，把自己的能力展现出来的时刻，是属于面试者的高光时刻，其他时间都是Q&A，面试者是没有太多主动权的。但是这个一个宝贵的时刻，很多面试者却做的非常不合格，今天呢，我根据我面试的情况，总结以下几种不合格的自我介绍。
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第一种情况就是放弃，放弃了自我介绍的机会。面试者通常不知道介绍什么，要么就说简历上都有，要么就让面试官自己问。这就等于自己放弃了主动权，面试官会觉得面试者不够用心，要出来找工作了，连自我介绍都没有准备好。
如果不做自我介绍，自己的优势可能会发挥不出来，如果面试官问的正好是你的劣势，自己的优势没有发挥出来，最后被Pass了，岂不是很憋屈的慌。
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第二种情况就是介绍自己的工作经历。这种情况其实是浪费了自我介绍的机会，因为你哪一年在哪个公司从事什么工作，你的简历上写的非常清楚，为什么要再重复一遍呢，这么好的机会给浪费掉了。
这种情况面试官一看就是没有任何准备的，只能把自己的经历说一下；要么就是觉得这才是自我介绍。是的，是有一些人会这么做自我介绍，尤其是我们看电影，看电视剧的时候，但是这个时候呢，听众是没有介绍人的简历的，听众不太了解做自我介绍的呢，甚至可能是陌生人，这时候讲讲自己的经历，的确会起到加分的作用。
但是面试中不一样，因为面试官们在决定约你面试之前，就已经有你的简历了，上面有你的全部资料和经历，对你非常了解了，这时候在自我介绍的时候，把自己的经历说一遍，已经不能加分了，甚至是浪费机会。
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第三种情况要好一点，面试者不会介绍自己的工作经历，但是他们会重点介绍自己公司的系统或者产品，比如xx APP,xx 系统，xx网站，因为这些就是他们做的系统产品。
就当我觉得这是一个不错的自我介绍时，会发现面试者不停的在讲这个APP的有哪些功能，这个网站如何好用，有多少用户等等。
这时候我就在想，怎么有一种被推销产品的感觉，这是要把我发展成你们的用户吗？
但是面试者的本意并不是如此，他们是想介绍自己在上一家工作做什么，但是方向走偏了，在产品的功能上花的篇幅太多了，主次颠倒了。
出现这种情况的面试者，技术人员居多，也可能他们不是太善于表达的缘故。
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第四种情况就是太善于表达了，会经常出现在产品经理面试者身上，他们的自我介绍我不打算用文字描述了，我贴一张最近流行的图，大家就明白了。
听起来非常有道理，但是我不知道面试者做了什么突出自己能力的工作。
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自我介绍其实没那么复杂，就说自己的事情就好，自己真真实实做的事情，能突出自己能力的事情，让面试者能看到你在这件事情上的贡献。
关于如何做一个更好的自我介绍，这里就不多聊了，后面单独开一章聊。
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