AI会是考试作弊的终结者吗?

2021-05-17 10:40:36 浏览数 (2)

当考试变成交易,谁能笑到最后?

2017年,一部根据2014年SAT亚洲考场舞弊案改编的电影《天才枪手》一上映并引发轰动。

从校园到跨国行动,步步升级的作弊手段,扣人心弦。对考试作弊的聚焦,使得这部演绎了横跨两大洲的考场风云,成为当年风靡全亚洲的票房佳作。

片中所展现的考场情节,几乎触及了大多数人都曾亲身经历过或近距离看到过的情景:考场作弊与反作弊。

千百年来,各种作弊与反作弊的斗争不断推陈出新,从夹带小抄、贿赂考官、枪手替考、龙门调卷到利用现代技术手段作弊,令人防不胜防,甚至咂舌。

此外,新冠疫情发生以来,传统意义上的线下考试工作面临较大的人群聚集风险,而且十分依赖人工监考模式,人力物力成本趋高。而如何突破线下到线上的数字困局并确保考试的安全、稳定和防作弊,成为大家面临的共同难题。

从防作弊博弈到疫情大考下的考试困局,我们该如何创新反作弊工具和破“疫”?

面对日渐趋高的人力监考成本,有没有更好的方式为学校、企业、培训机构提高监考灵活性,并且降低成本?

腾讯云AI智能测评解决方案,基于AI技术的全流程SaaS服务,结合人脸核身、人脸检测、语音检测和环境监测能力,向企业提供安全稳定、高效便捷的在线测评服务。在招聘考试、认证考试和学业考试等领域,开创前所未有的全新AI监考模式。

01

多维度的防作弊措施,确保公平公正

对于各类大型测评,如何防止考生作弊,确保在线测评的公平公正是关键,也是底线。

2020年高考,辽宁省就首次将AI技术应用到考试行为分析中,对高考考试的疑似违规行为进行检测,确保考试公平公正。AI技术在国家教育考试中的应用正在引发新一轮的防作弊技术迭代。

腾讯云AI智能测评可以对考生进行三个视角的远程实时监控和全程自动录像,并结合机器学习实现AI智能监考 人工远程监控双管齐下,以确保测评的公平公正。

① 防替考

考生登录系统后,通过考前拍照、人脸识别和人证核身核对考生真实性,彻底杜绝替考行为。

② 防抄袭

每位考生的试题,在作答前都会由系统进行随机打乱顺序,防止考试间抄袭;当试题库较大时,可以根据一定规则,自动从题库中随机抽取试题,确保每名考生的试题有差异化。

③ 防切屏

在考试作答过程中,通过离屏警示、全屏锁定防止考生切屏,限制鼠标不能离开作答区域,更不能查询百度,一旦离开就会被记为作弊(适用于标准浏览器)。

④ 防泄题

整个作答界面,考生不可选择文字、不可复制文本,降低了泄题风险;同时,作答界面都布满带考生信息的水印,一旦发现泄题,则可按图索骥。

⑤ AI监考

在考试作答过程中,多个视角的远程实时监考和全程自动录像,结合机器学习实现 AI 智能监考,通过人脸、语音、姿态检测对有作弊行为的考生在线提出警告,以确保远程在线测评全过程的公平公正。

⑥人工监考

对于考场非技术问题,支持人工监考介入。一般来说,80%的常见作弊情况,均由系统识别并发出警示,同时记录日志,这极大地提高了监考效率,剩余20%的情况,则需要人工监考参与,双管齐下,以确保纪律严肃,考试公平。

无论作弊的手段和工具怎么变化,无外乎夹带资料、枪手替考、考题泄露、外界技术辅助等几种,为了应对这些隐秘的作弊手法,反作弊工作也是绞尽了脑汁,实际上也催生了一批防作弊技术的迭代和发展。

02

破坏、重建、迭代中的考试技术

据《诗》、《书》记载,自距今三千多年的西周时起,中国就已经出现学校(在当时作为一种辅政机构),经过一次次战乱,制度不断被破坏又不断被重建,及至汉代起,中国已形成了一套完备的“教育-实习-选举-考试”的人才培养选拔制度。

伴随考试制度而来的,是如何确保每一场考试的公平公正?

古代考试完全依赖于人工监考模式,考试中出现的怀藏、代笔、授义、继烛、飞鸽传书、行贿请托等作弊手段也无不挑战着考试的公平公正。

在反作弊上,官方也操碎了心,从宋朝开始的“密封线”、誉录制度到明清时期的沐浴净身、狭窄格子间,反作弊越发严格。

到了现代,随着科学技术的发展和智能产品的普及,无线电、耳机、手表、二维码等都被伪装成作弊工具。虽然有进场身份核验、考场信号屏蔽、但场内还是依赖监考老师的巡考和摄像监督,仅靠监考老师的一双慧眼很难维护考场纪律和考试公平性,有时甚至需要异地调配、花钱雇佣人力支援监考。

因此,一批因势而需的智能监考工具出现,弥补了防作弊领域手段的不足,也为考试组织方降低了人力监考负担。

从九品中正制到科举制,再到现代各种多元化的考试,千百年来,考试形式已从纸笔考试转移到计算机考试,监考模式也从完全依靠人工升级到人工 现代技术相结合的监考形式。

而AI智能监考,正在改变着千百年来的传统考试形式。

不仅从技术的角度提升了在线考试的安全性、公平性与效率,集中实现考试人员身份核验、行为异常检测,而且减轻了监考人员负担,减少了考场所需配备监考人员数量,这对于考试组织方来说,既有实实在在的降本增效,还提高了监考的灵活性。

以企业内部晋级考核测评为例。

企业内部同事间容易泄露考题,考试中也可能存在离开考试页面,查阅测评材料等作弊手段以及替考风险。

使用腾讯云AI智能测评组织企业内部晋级考试,通过试题错序乱序,试卷随机,考完后立即得出分数,不进行错题分析,防止泄题。

流程上对考生进行考前拍照,对考试页面进行离屏警示,考试期间对考场视频监控等,有效杜绝替考、代考、离屏查阅资料等作弊行为,保证考试的公平公正。

03

破“疫”2021,直面疫情大考下的考试困局

2020年,疫情之下的考试在各国均受到不同程度的影响,“延期”、“取消”、“补考”成为各国考生的“赶考”关键词,随之而来的是在线考试大潮来临。

就线上考试而言,短短一年时间,从校园到职场,尤其是学业测评、求职招聘、企业培训资格考试因疫情原因都转到线上进行,各行业在线考试的需求集中爆发。

腾讯云AI智能测评仅在2020年疫情期间,就执行了800余场各类考试,均顺利圆满完成任务。得益于测评系统采用了金融级数据安全加密服务,并配备腾讯云弹性伸缩服务,具有强大的并发负载能力,可支持数万人同时作答。

在当前新冠疫情防控常态化形势下,将AI技术应用于学业、认证、招聘测评等考试违规行为管理中,能有效地提高工作效率,丰富考风考纪管理手段,提升考务工作管理水平,符合考试公平、安全及规范原则。

特别是疫情后的企业人才招聘。

由于不同岗位要求的能力和技能各不相同,线下出题工作量大,客观题阅卷困难,而且人工效率较低。

而利用在线考试平台可以创建企业自己的一套专属题库,建立多维度成绩数据分析,还能沉淀企业文化;同时,客观题一键多人阅卷,保证测评得分公平公正,为企业评选合适人才。

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科技发展的终极目的是推动人类社会的进步。

需要看到的是,我们所处的世界,还有无数多特殊的、多维度的“现实问题”需要全力以赴,在助力企业客户降本增效这条路上,也是一个不断优化、迭代创新的过程。

在“云 AI”的产业互联网浪潮中,腾讯云AI将依托腾讯优图等顶级人工智能实验室,持续赋能在线测评考试和防作弊手段创新,这也是科技向善的一次全新探索。

AI智能监考技术的创新探索和实践应用,已向未来踏出重要一步,未来我们将看到在其他国家教育考试中使用AI技术成为常态,确保考试公正公平。

目前腾讯云AI智能测评已在国家专业技能测评、企业内部晋级考核、招聘人才测评等场景提供了成熟的解决方案,更多产品信息欢迎联系我们。

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