“春节还能不能回家？”
“怎么收集员工返乡信息？”
“疫情期间怎么做员工关怀？”
“怎么让乐享在疫情期间发挥最大价值？”
“……”
用乐享社区配合公司政策进行防疫，乐乐今天给大家分享一个满分答卷：
这是江西广宥鞋业有限公司专门建立的“疫情防控”K吧。广宥鞋业属于广硕集团江西事业部，现有职工4500人，专业生产世界知名品牌运动鞋。
这么全面的防疫页面是如何做的？乐乐带你来“抄作业”，一起让防疫变得更简单！
建设疫情专区
注重便捷和实用
广宥鞋业在乐享的首页建立了“疫情防控”K吧的入口，突出了防疫的重要性。
K吧内更是打造地极其完善。在自定义栏内，通过超链接的形式添加了健康码、14天行程卡的快速查询入口，方便员工使用。
十个小图标从疫情动态查询到离市报备，涵盖了疫情期间所有需要了解的资讯入口，注重实用功能。
福利领取提醒
我们已经准备好了各种Logo素材、防疫信息链接，让你可以快速自定义K吧，文末有领取方式！
K吧、文档、课堂
全面提供防疫信息
在防疫K吧，可以打造出一个全面覆盖各方面信息的知识库，疫情相关动态在这里都能一网打尽：
为了让成员有更好的防疫意识，尤其是针对接触外部人员较多的员工，可以提供防疫课程，以供学习。
除了将防疫课程放在K吧内沉淀，还可以使用“项目管理”，将其升级为项目制学习，可以看到学习进度，还能在轻享交流区进行防疫探讨。学习完毕之后还能颁发证书，有所激励：
对于重要事项和紧急政策，记得一键推送，还能提醒没有能够及时查看到的成员，保证所有人都熟悉政策。
福利领取提醒
乐乐已备好防疫课程素材，可以到文末领取哦～
高效收集信息
返乡返工健康打卡
为了应对快速变化的疫情状况，及时了解成员返乡信息是必要的，通过腾讯乐享可以做全员返乡信息统计：
春节假期期间，每日也可以用投票功能进行健康打卡，投票可一键复制，创建轻松又便捷：
返工时，基于前期的返乡调查，针对去外地过春节的成员，需要再做一次返回工作地的调查，及时了解员工状况，保证全员无健康风险：
防疫进行时
员工关怀不可缺
在愈发紧张的局势下，进行员工关怀既能让员工感受到来自公司的温暖，又能让公司防疫政策更顺利地推进。
比如，在活动上发起报名，统一组织进行核酸检测，让大家安心过年和返工：
很多人正在为春节不知道能不能回家而焦虑，可以在乐问及轻享里组织话题，供员工共享信息、解读政策、进行交流：
问题示例
就地过年，深圳有什么好吃的餐厅推荐？
一个人过年，怎么才能比较有年味？
不回家过年，应该怎么告诉父母？
最新的返乡政策如何解读？
就地过年，公司是否会举办一些特别活动？
分享一个你最特别的春节回忆
……
在论坛里，可以集结将要返乡至不同地区的员工，互帮互助：
*本文案例已获客户授权
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