"35的程序员被辞了可以自己接外包啊？为什么都那么悲观呢？"
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35岁程序员
前两天在知乎闲逛的时候，看到这样一个问题：
因为关注的人比较多频频被刷到了知乎热榜上，刚好自己过两年也快35岁了和大家聊聊这个话题。
很多人以为程序员随便接个外包项目，然后闷着头做上十几天就可以收入好几万，美滋滋。
其实呢程序员接外包是最苦逼、最不划算的一种选择。
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真实外包情况
目前市场上公开的外包项目，基本上没有太多技术含量，并且是需要耗费巨量时间的苦逼活。
就这样的项目只要一放出来，还有很多人或者团队跟你抢。
这一个单子，基本上会被压价到几千元，好一点的上万元（比较好的项目不会找个人，会找团队或者公司），那这么一点钱却需要干上好几个月。
对比程序员月薪上万的工资，这点外包费用简直都不够加班打车钱！最重要的是浪费了程序员自我提升、思考的时间，陷入底端竞争的范围。
大多数程序员找外包的方式，就是在网上找各种威客网，市面上的威客网的项目真的一言难尽。
不是说所有的威客网都是骗子，里面肯定有一部分都是真实的项目，并且也有一些团队可以依赖这些项目挣到钱。
威客平台以服务费或者项目提成作为盈利点，公司为了销售收入，必然会夸大外包效果，销售的目标就是吸收更多的付费会员。
大部分愣头青程序员（不了解自身情况），就是特别想挣快钱，基本上被销售促销交了会员费之后就被割了韭菜。
可以看看之前一个程序员的经历：《程序员威客平台找副业，被套路 30000 元！》
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真相
还有一个非常现实的情况：
99%的程序员没有能力独立一个人接一个项目。
大部分程序员的工作，基本上都是工作流程的一个环节，越大的公司分工越细，特别是高级程序员，都需要在某个领域内有比较深的研究。
计算机是一个很大的知识体系，程序员工作仅仅是其中一部分，在某个领域内研究比深，就必然导致没有时间了解的更广泛。
在工作中锻炼的能力，并不是为了一个外包项目来准备的，只是完成公司产品体系中的一个环节。
独立接外包的项目虽小，但涉及的领域非常多，需求确认、商务谈判、技术架构、技术方案、前端后端技术等等。
绝大部分程序员并不具备以上所有能力。
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35岁程序员
35岁程序员焦虑是一个老生常谈的问题，我记得很早之前还流传30岁程序员怎么办的话题。
这说明也是一种进步，说不定过两年也没有人谈35岁程序员怎么办，该讨论的是40岁程序员焦虑的话题了。
中国互联网行业才真正发展了20年，所以真正意义上40 的程序员算是中国最早一批，但那个时候的程序员并不多。
到了后面程序员的数量才越来越多，到了现在泛程序员有了近500万，并且每年都在增加中。
相信后面职场中35 ，甚至40 的程序员会越来越多，到时候人们就不会在继续讨论XX 程序员的问题了。
另外避免焦虑只有一个解决方案：那就是让自己变的足够的强！
