未来几年，信息安全是IT市场为数不多的能够保持20%以上高增长率，35岁不会裁员的潜力股，对各个领域的资本和人才极具吸引力。然而，信息安全人才市场的人才短缺仍在继续，同时，该行业的人才流失问题也相当严重。这两个问题的叠加，使得信息安全人才短缺更加严重。同时也说明很多信息安全企业的人力资源部门对新兴安全技术人才的职业特点、职业满意度和需求缺乏了解，对安全人才的职业规划和发展缺乏有效的引导和激励。
另外，对于网络安全行业的从业者或者有兴趣进入这个行业的人才来说，选择什么样的安全职场发展道路也是一个令人头疼的问题。如果翻出NIST网络安全人才培养框架，你会被几十个安全岗和500 技能库搞糊涂。我们不妨跳出短期人生目标的困扰，不谈薪资待遇，从安全细分市场/岗位成长和岗位满意度两个纬度来校准或规划自己的职业发展方向。
热点趋势可以参考安牛的文章《2020年网络安全十大趋势》，也可以参考下面的读者自助调查。关于安全方面的工作满意度，可以参考下面的安全行业中间件云服务器工作满意度调查结果(调查样本来自600名安全从业人员)。从事安全不是应酬，安全从业者对安全职业最满意(最看重):如果您不同意上述调查结果，请在下面的调查列表中说明您选择安全船的真正原因。安全岗满意度指数:冰与火。
如果您不同意上述结果，请从下面的调查列表中选择您最喜欢或满意的安全位置。20个最酷的网络安全职位。虽然安全市场规模增长迅速，人才炙手可热，但职场规划还是要防患于未然，提前布局。安全的职场是一个高速旋转的摩天轮。如果你不知道如何早点离开舒适区，挑战酷事业，最后可能就没有哭的机会了。基于市场的“钱景”和成长、职业吸引力、工作满意度三个纬度，我们可以大致锁定一些值得市场、雇主和员工关注和青睐的酷工作。根据几份安全工作场所调查报告和SANS协会的推荐名单，以下SINESAFE推荐以下安全行业“酷工作”前20名:
酷工作前20名。系统、网络和/或网络渗透测试仪。网络/终端安全分析师。事件响应者。网络和安全架构师。恶意软件分析师。软件测试工程师。网络安全分析师/工程师。媒体搜索分析师/司法计算机犯罪调查员。ISO国际标准化组织或安全主管。安全运营中心分析师。漏洞研究者/漏洞开发者。安全审计和风险管理专家。安全软件开发商。应用渗透测试仪。灾难恢复/业务连续性分析师/经理。技术总监兼副CISO。入侵分析师。物联网/关键基础设施安全总监。
