上世纪八十年代的升学名额有限，我因为英语考得不好导致总分差了10来分而未能继续升学。当时考虑是就此回家种地还是另谋出路？也曾经迷茫过、彷徨过，在那改革开放伊始，对于“投机倒把”的查处已经明显放松，开始逐步兴起了“个体户”的热潮，于是也就投身到了个体户的大军之中，我选择的是当时比较稀缺、很是有点高大尚的家电维修。
虽说中学上的物理课程我是学得最好的，但对于我这种生活在连收音机都未能普及的农村乡镇，想要入门也是没有那么容易的。幸运的是我的第一本入门读物找正确了：邮电出版社的《怎样看无线电电路图》，正是这本浅显易懂的基础读物开启了我迈入电子世界的大门。
从电阻、电容、电感、二极管、三极管开始，再到基本的放大电路、整机原理等等，一步一步地学习了解。我坚信不动笔墨不读书，边看书边抄写、整理出了厚厚的一大本笔记。后来又买了一本《晶体管收音机》一边学习，一边开始尝试起了收音机的维修。随后又依次学习了收录机、晶体管电视机的维修书籍。
后来办理了营业执照，正式成了家电维修的个体户。于是我订阅的报刊杂志又增加了成都《电子报》、《电子天府》、《HiFi高保真音响》等，一边学习一边提高家电维修水平。那时候的电子配件较难购买，许多型号根本就买不到，最为方便的也就只是《电子报》上刚刚兴起的“邮购”了。犹记得当时镇上共有4、5家搞维修的，遇到收音机振荡器损坏后，只有我才有配件更换维修，其他同行十分奇怪，纷纷打听我是在哪里买到这配件的？其实，他们都不知道，我耍了一个“小聪明”，拆了当时常见的收音机振荡器，记录下了绕线匝数和引脚排列，然后拆了比较容易购买到的TTL和SZZ系列中周，利用中周的磁芯骨架和漆包线重新绕制，并更换上原机的振荡器外壳而成的。再以后遇到一些购买不到的耦合变压器、互感扼流圈，甚至电视机行输出的低压包我都拆了自己绕制维修了。
一晃就干了4、5年吧，南下打工的大潮也已经席卷到了家乡偏僻的小镇，心里便萌动了外出闯荡的念头。经常看到电视广播中提到改革开放的窗口，就在1997年来到了陌生而美丽的深圳。
好不容易进了一家5000多人的港资企业做电话机维修。刚开始给我安排了第一个工位的故障机维修，虽然故障难度不太大，但故障机特别多，最高峰时一天就维修了一百三十多台电话机。干了几个月后，要求更换工位时那位管理人员就是不同意，被缠得没办法了便带有故意刁难性的让我去维修一个许多老维修工都不敢接的工位，可出乎他意外的是我却一口就答应了下来！
公司给贝尔公司生产的电话机功能多，也都比较复杂，一般都有两三块甚至五六块板子通过排线连接后堆叠装配的，加上一个维修组7、8个人仅有的一份原理图还受文控中心管制，常常一条信号线路就要对着原理图查找“半天”，非常耗费时间。我开始维修前便先拆了一台机，对照原理图将一些相关的信号通路在各块板子上的关键点测量出来，全都一一标记出来记在笔记本上，回头维修故障机时基本都不用再去翻看原理图，直接对照各相关点测量就是了，维修起来省时快捷多了！我在《电子报》上发表的那篇《自制有线对讲门铃》就完成于这段时期。
两年多后，我应聘进了一家准备从BB机转行做2.4G无线影音产品的小公司做工程师，任何设计方案、技术难点，一切都得靠自己解决，周末最常去的地方就是位于蔡屋围那边的深圳书城。为了保证万无一失，通常都是设计出原理图后，先用面包板搭建出一个个局部电路调试验证无误后，再整合成一个整体电路的。现在回头细想，在这家小公司的经历，也是对自己电子基础知识提升最大的一个时期。闲暇之余，也按照自己的构思搞搞设计制作，并在《电子报》发表了自己第二篇电子技术类的文章《自制无线可视门铃》，当时可还在《电子报》读者群体中引起了相当不错的反响。
那时候，电脑已经逐步开始普及，深圳市内大大小小的电脑培训班已随处可见。我这电脑盲也想着去报个班学习学习电脑吧，一圈打听下来，发现那些也就基本只是练习一下五笔打字，或者WPS等办公软件应用而已。想想还不如自己有电脑边学边练习的好，干脆就花了三个月的工资买来了自己人生中的第一台奔三电脑。然后就对照着一些orCAD、powerPCB、protel99等方面的书籍，开始了对这从未接触过的个人电脑的折腾之旅。
再后来又陆续进了几家电子公司，MP3、MP4、数码相框、安防摄像机、自动一体机、DVR、GPS、倒车后视、行车记录仪、蓝牙产品、网络摄像机、可穿戴设备、无人机等全都搞过。尤其现在负责的医疗健康产品，因为公司本是做数码产品的，看到目前医疗健康行业利润较高，且正持续发展壮大，也就想要切入进来分上一块蛋糕吧。可初期对这行什么都不了解，领导们一开始也就是完全按照做数码产品的思路和模式来玩的。于是，人员就一名，整个产品的功能特点规划、数据参数定义、原器件选型、样机制作、软硬件测试，以及医疗检测整改、各种文档编写等等，全都只有自己一人捣鼓。实在忙不过来时，去找老板要人，老板很是慷慨地回复：“我知道你现在辛苦了！不过你也看到了，这个产品一直都是投入还没有见到效益，你就再辛苦一下，等这个产品做起来了，批量了我再给你多配几个助手吧！”
现已在这家公司干了四年了，因为当初老板请我来的时候口头承诺了给5个点的提成，因此薪水也就一般。前年7月份科技园有家做可穿戴的公司，开出了比这里高出6K的待遇，另加2-3K绩效和双休的福利让我去做产品经理。向公司提出辞职后，老板根本就不答应，还跟我急了！对方公司也催得比较紧，要求不管批不批准，提出辞呈后一个月到岗即可，加之对可穿戴行业现阶段的发展也不是十分看好，最后还是回绝了那家公司就没去成！
之后又遇到一家公司老总，互相交谈中彼此比较聊得来，然后就邀请我去做公司经理，待遇也比这里高出了1W多，另外还给了期权激励和丰厚的年终，并签订了书面协议，注明5个月内到岗都可以。原计划等这边的主要工作告一段落后，就辞职过去，如果辞职不了就不要工资自离也行的，谁知道因为第三方临床基地的其他原因，造成这边工作到现在都未能按计划完成。而我的做事原则也不忍心为了待遇就自动离职、而撒手不管，所以现在也很是无奈和纠结。
但回头想一想，其实也是很好的一件事情，毕竟以前不懂也从未接触过移动医疗健康这个行业，作为一个没有高学历、高文凭的“土八路”，经过不断地摸索学习，自己也算是初入这行的门径了。对于产品的软硬件架构、市场群体需求、人体相关的生理指标参数、医疗认证注册流程等等都有过了经历，也学到了不少。尤其在国家和普通老百姓都高度关注全民健康的大时代下，在十来年里唯一一个增长率跑过GDP的行业里，我仍选择继续走下去！
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