一转眼，所谓“活着就好”的2020年已过去三分之二。
据人社局统计，1月到3月间全国城镇新增就业比去年减少95万人，很多原计划过完年跳槽的求职者都投简历投到怀疑人生，一职难求。
不仅如此，今年不少企业大幅缩减新员工招聘，应届生求职开启hard模式，874万应届生将投身就业市场，开始跟“社畜们”一起为找工作犯愁脱发。
1自立者人恒立之
2020年开局对“社畜”而言真的不够友好，充满不确定的未来让焦虑情绪在四处蔓延，哪怕是现在有工作的人，也容易在现有岗位上瑟瑟发抖：生怕自己缺乏不可替代性，成为下一个被末位淘汰的人。
面对逆境感到迷茫无措是正常的，可如果一味陷入情绪中不付出努力，寻求改变，那时间带给空想者的就只有痛苦。
而2020年带来的这场考验就像一个催化剂，倒逼我们停止不作为的干着急，转而蜕变。
随着疫情逐步稳定受控，经济回温，那些学会在焦虑情绪中往前走一步的人，就能把握住时机“逆天改命”。
2披荆斩棘的职场人士
2020应届毕业生Joe就是这样。
大学时被调剂到不太喜欢的地理专业，大学期间，对自己的专业内容学习十分不上心，时间不是花在打游戏，就是在和朋友“吃喝玩乐”，混混噩噩过了4年，本以为大学毕业可以随便找到一份工作，没想到秋招频频受挫——投出去40份简历，竟然没有任何回音。又碰巧遇到了疫情，Joe发现自己的求职之路变得更加艰难。
疫情居家学习期间，Joe痛定思痛，有了更多的时间琢磨自己的职业发展问题。他认真的了解了目前热门职业的薪资和职业发展，结合自己的兴趣和能力，发现双非学校毕业的自己，更适合选择产品经理这一入门相对快速的职业，作为自己的未来职业选择，他开始在线上系统的学习产品经理课程，通过6个月的努力，他得到了一家公司offer，成功开启自己的产品经理职业道路。
Amy也是一位“逆天改命”的职场人，Amy原本是一家互联网公司有三年工作经验的运营，工作没有很重的KPI压力，但也没什么进步，一直是啃老本得过且过，3年过去，薪资水平甚至跟优秀应届生差不多，升职加薪更是远在天边。结果疫情期间公司效益不好，Amy首当其冲被离职。痛定思痛后，她没有像亲戚朋友建议的“回老家考公务员”，而是报了一些数据分析相关的网课，毕竟运营岗位入门容易就意味着出局也容易，Amy意识到现在的互联网行业数据主导，像自己之前只是会写文案、做社群活动远远不够，能看懂数据才能更好地掌握用户画像、策划，才有更好的晋升空间。
打开了“新世界大门”的Amy在家认真上了几个月网课，在七月入职了国内最大的互联网公司之一，月薪是之前的两倍。
3弯道超车始于足下
由此可见，职场焦虑并不可怕，尤其是在更新换代速度飞快的互联网行业，有迷茫和焦虑更是十分普遍，只要想明白这些情绪的背后，其实是对自身发展缺乏安全感和把控力，对自己能力的不自信。
所以想要克服焦虑，最好的方法就是找准方向，将自己变得更强——
知道应该朝什么方向努力、在精力有限的情况下如何提升对自己最有用的技能，用知识和业务素养提高自己的不可替代性，才是顶住压力和焦虑、不被淘汰的根本。
而以上的种种问题，都能在腾讯课堂和猎聘联合发布的《互联网高薪求职宝典》中，找到答案。
这本《互联网高薪求职宝典》基于腾讯课堂平台大量学员案例和数据分析，同时结合猎聘人才样本，用大量的真实案例分析、总结出了互联网岗位对人才的详尽需求，堪称互联网行业的“内幕揭秘”，升职加薪必读指南。
然而我们都知道世界上最重要的事，不是我们眼下在何处，而是我们朝着什么方向走。
除了用人需求外，宝典内最精髓的部分是按照不同工作年限，逐条讲解如产品经理、Python开发、UI设计师等9个热门岗位的职业标准和晋升路径。
一句话总结就是：有了这9个岗位的参考和对比，你可以轻松找到自己在互联网行业里对应的位置，知道该朝哪里努力，打破眼下无所适从的焦虑局面——
如果是在行业外观望的小白，或是刚入职的互联网新人，那么这份求职宝典可以带你了解各个岗位全貌，帮助你在投简历、面试时提高效率。
对已经身处互联网岗位中，但总觉得前路茫茫的从业者而言，可以对标自己的工作时长，了解需要提升的业务能力，更好地规划自己的职业成长路径，走上升职加薪的道路。
比如，产品经理虽不一定要懂得如何敲代码，但要了解技术开发理论，也要有项目统筹能力；UI设计师不光要懂设计画图，也要有网页数据可视化的理论知识。
这本《互联网高薪求职宝典》虽然称不上武侠片里的武林秘籍，一练就成武林高手，但它一定是你“弯道超车”的开始。从认知上改变你对互联网行业的理解，并进一步帮助你完成职业路线的规划，最终成为一个更受企业欢迎的人才。
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希望你也能成为找到职场正确成长方向并付出努力的那部分人，面对不断变化的互联网行业和层出不穷的新人也不再迷茫或焦虑。
点个在看再走！
