新中国成立至今70年，也是建筑业高速发展的70年，虽然产值不断提升，支柱定位也逐渐确定，对保障和改善人民生活的作用尤为重要。然而长期发展以来，建筑业仍是粗放和劳动密集型的行业，存在层出不穷的弊端。
弊端一
科技含量低，靠人力占主导。大部分建筑企业生产方式落后，效率底下、工期较长，造成资源和能源的严重损耗。
弊端二
信息割裂，信息传递存在障碍。各建筑组织间的关联度低，缺乏信息共享意识和机制，导致大量行业信息损失，沟通成本极高。
弊端三
体系成熟度不够，项目标准化程度低。建筑业体制机制落后、建筑产业化装配式建筑与钢结构远远落后于国际水平，不能满足建筑行业国际化的市场需求和发展趋势。
建筑企业未来如何寻找自己的生存空间
随着建筑行业的纵深发展，种种弊端和诟病仍没有得到实质性的解决，城镇化饱和导致行业面临收缩阶段，部分建筑企业将难以生存，这意味着转型升级早已迫在眉睫，国家、地方政府、监管部门也陆续出台一系列政策措施，大力推动行业的转型升级。其中，智慧工地、智慧建筑、建材采购、产业人才都被列为建筑业未来的发展风向。2020年初，为推动深化建筑业体制与机制全面改革，智慧建筑引领者全球共德推出了3.0新模式，积极拥抱5G时代的来临，围绕共德业务圈，共德信息圈，共德人才圈打造出首个智慧建筑生态圈，构筑产业生态蓝图，带动各界共赢发展。
共德业务圈——智慧工地管理系统
恶意欠薪讨薪、安全事故频发、工地污染超标、企业管理混乱等问题百出。为加强施工现场的安全管理，全球共德推出先行者的姿态推出了智慧工地管理系统，并大力投入研发政务版与企业版，通过物联网手段，实现科技化、智慧化实现项目管理，通过大数据分析应用，精准整合收录上下游信息，通过标准化交易，实现成本和质量控制。
提供 5 X定制化智慧工地解决方案共德信息圈——智慧建筑直采系统
全球共德立足于佛山，结合佛山泛家居产业制造高地的区位优势，在资源整合的基础上，以建筑行业整合者的姿态推出了智慧建筑直采系统，汇集了2000多家源头供应厂家，每天更新海量工程招标、工程分包、建筑材料采购与供应、工程机械采购与租赁、建材价格等信息，为平台的共德共享家会员提供大量的高价值服务，让数千会员在平台上获益。
共德人才圈——产业人才发展系统
截止目前，全国建筑业企业年末从业人员5500余万，是新中国成立初期的278倍，然而在建筑业从业人员大幅增加的同时，人员素质水平仍处于中底阶层，人才瓶颈逐渐发展成为了行业瓶颈。为此全球共德创立智库，并邀请专业领域专家，编制产业课程，培育产业人才，汇聚产业资源，打造出产业人才发展系统，致力实现信息互动，资源共享，抱团发展，共赢未来。
资源平台供应系统智慧建筑生态圈实现建筑行业整体升级
从安全管控到信息交互，从智慧物联到人才升级，全球共德深耕建筑产业数十年，整合年产值超过500亿的资源，以智慧建筑生态圈打通建筑行业相关信息桥梁，用智慧化方式推动形成建筑行业的自有标准，对行业的信息与数据形成可控、可融合、可价值化，真正做到共享共赢，实现行业整体升级。
共德智慧建筑生态圈过去的市场、政策环境、模式早已一去不复返，建筑行业发展态势下滑，企业家需要及时调整心态，从过去的高增长模式中走出来，从机会主义的心态中走出来，从薄积薄发的思维中走出来，把2020年定义为企业发展新阶段的起点，融入智慧建筑生态圈，建筑企业能够降低推广成本，降本增效，扩大市场销售机会，获取海量业务信息，碰撞出海量的商机与机遇，带动建筑单位共同协调发展，促进产业各界共赢发展。
