由于每家企业里面程序员的水平不是很一致，如果遇到同伴写的代码特别烂也是很正常的事情，毕竟每个程序员早期写的代码本身就存在很大的漏洞，每个人都是从编程小白一步一步走过来的，如果在现实场景中遇到这种情况从项目的角度考虑，如果自身属于项目管理者可以直接调配下资源，尽量让水平不到位做一些力所能及的事情，尽量不耽误整个项目的整体进度，可以做些简单的模块或者做点单元测试的工作，可以辅助技术层次高的人做一些打杂的工作，本身初级的程序员都是从打杂看文档一步步入手的。
如果是被安排着和代码能力不强的人一起做项目，如果不是不是紧密联系的模块，可以适当给与辅助，毕竟如果有一个模块出现问题，对整个项目都会有一定的影响，不是自己的模块做好了就能把整个项目完整的完成，所以如果有机会还是要多交流减少这种错误的发生，在合适的机会讨论出有效的解决方案，毕竟还是从大局为重。
程序员如何才能具备项目开发能力？
第一程序员首先要具备扎实的基本功。代码能力是基本功的一种表现，代码写的不好首先从基本功上就存在很大的问题，所以最简单直接的方式就是把基本功重新塑造一遍，这样子再次写代码的时候才能三思而后行不至于由着自己性子去信马由缰的去完成代码，所以要把对应的编程语言基础语法重新温习一遍，拿出一定的时间对基础进行回炉，对解决代码质量问题还是有很大的帮助。
第二程序员要掌握一定的编程思想。要把掌握的实际编程基础融汇到实际的编程场景中去，在具备的编程场景中归纳出真正意义上的编程思想，当然这种思想的提炼是需要真正意义上的项目经验，在第一次接触实际项目的时候就要勤于归纳，把掌握的理论只是融入到实际的编程工程中，这个经验的掌握需要真正意义上的项目实战，需要真正意义上面对实际的产品或者客户的需求。
第三程序员尽可能多接触项目实战，对于程序员来讲最直接的体现价值的地方就是项目经验了，拥有相关的项目经验就能很快投入到实战开发过程中，所以如果对口就容易高的薪资水平，项目经验和实际解决问题的能力是程序员最值钱的地方。
在实际的项目开发过程中总会遇到水平不对等的技术人员，可能是能力问题或者别的原因，技术工种需要日积月累，再厉害的高手也是慢慢磨练出来的，不要表现的非常不耐烦，共同从大局出发去考虑问题，就容易把事情去做好只是把事情分的十分清楚和彻底很容易限制自己的发挥空间，把团队的事情当作自己的事情去做更加容易拓展出自己的出路，但凡是稍微成功的人就更加容易承担责任，希望能帮到你。
