不知不觉，孙玄亲授的《百万架构师》又开班啦 ！算下来，已是第 6 期了，在这过程中，超多学员早已今非昔比。那一轮轮的架构思维打磨，绝对是他们技术思维上的大解放！现如今，又联手沈剑老师，用10年实践经验沉淀，只为做更好的课程！今天，一位百万架构师的优秀学员金泽，将把他总结的优秀学习方法及思维方式分享给大家。
大家好，我叫金泽，架构师一枚。
我的成长轨迹跟大多数人一样，平凡而曲折。二本大学毕业的我，机缘巧合之下报名了某Java 培训，结束后便直接进入东软，开启了人生第一份工作，一待就是 3 年。后来，怀揣着梦想开始了北漂生活，先后就职了京东、百度，也因此渐渐发现大厂招聘是优中选优，身边都是清北硕士、常春藤名校优秀毕业生，压力上头，强烈的自卑感让自己慢慢意识到与真正优秀的差距。
面对如此的差距，焦虑充斥着我的生活，唯有立志去努力提升自己，这篇文章是我对过去无数个日日夜夜努力学习的经验总结，我会从学习方法、思维方式、心态调整、职业规划等四个方面分享我的经验，希望能够帮助到大家。
我是如何高质量学习的？
首先，我们要明确自己的目标，找一个稍微努力就可以够得着的目标，持续输出努力，弥补差距，让自己每一天都有一些看得见的进步。
其次，要学会快速获取高质量、有效信息，尽量减少游戏、短视频、电视剧等娱乐内容对我们时间的占用。一门技术，从了解到深入一定会有一个过程，如何做才能让这个学习的过程更快、更好呢？我们可以遵循“Why-How-What”黄金圈思维模式，明确自己做一件事情的目的，也就是为什么要做，想要达到什么目的，然后再来思考怎样做才能达到自己的目的，需要哪些资源，最后具体到执行的细节。
反观我们的技术学习：首先要搞清楚一门技术产生的背景，主要用来解决什么问题？这个问题的本质是啥？这门技术是采用了怎样的理念来处理这问题？如何上手使用？再通过实践 反馈来深挖出它最优秀的地方，进而学习它 NX 的架构设计方式等。按照这个思路去学习，会加深自己对技术的理解，所谓“大道至简”，每个事物都有它的规律，如果觉得自己学习的很吃力，那很有可能是你的经验尚浅和知识沉淀还远远不够，思考的深度亟需提高。这时候我们需要拼命学习，还有更多的深度思考，与更多牛人为伍，多交流。
除了找到正确的学习方法，具体的学习方式也有很多种，比如:
- 看书学习，最廉价的方式
- YouTube & Bilibili 等平台，优劣靠自己筛选
- 报高价值培训班学习，推荐孙玄×沈剑的《百万架构师》在线大课
- 找行业大牛交流 ，比如孙玄和沈剑等
- 多写点儿文章，输出倒逼输入
除了以上 4 种，其他能帮助自己提升的方式也都可以，还可以多种方式组合，但要注意使用适合自己的方式和节奏学习。在这过程中，要经常反思自己，不要做温水里的那只青蛙。不然，长此以往，当真正的危机来临时，没有任何准备，被淘汰的很有可能就是自己。
第三，要及时复盘和总结，做好体系化的知识梳理和方法论的积累沉淀，同时要结合刻意练习（这一点非常重要）。很多时候，我们曾经写过或用过的内容，一两个月过后，再想用的时候发现自己已经忘记了。这时候，如果没有沉淀一些笔记，我们需要重新花费精力学习和梳理。因此，做好复盘以及刻意练习就尤为重要。
我经常会反思自己做过的事，把做得好的总结成 PPT，做得不好的总结成 TODO 待优化点，安排好优先级结合产品思考逐步完善迭代。这样做有法有以下好处：
# 1. 有助于持续建立技术体系和学习方法论，复盘总结输出有价值的东西。
# 2. 总结已经掌握的，梳理欠缺的，方便复习、查缺补漏 。
# 3. 面试之前提前拿出来看看，快速回顾，降低每次重新筛选知识的成本，只需要快速刷2-3遍，完美收割 offer。
# 4. 述职晋升时，平时做好整理的材料就可以派上用场了。
# 5. 把知识转换成自己的肌肉记忆，向高手进阶。
突破固有思维模式
学会换位思考
有句话我觉得很好：“你永远赚不到超出你认知范围之外的钱，就算你靠运气赚到了，最后也往往会因为实力亏掉，这是一种必然。”
我们要多和不同的人交流，特别是向那些比自己优秀的人请教，建立优质的社交圈。圈子真的很重要，因为圈子能让我们认识到不同行业、不同思维方式、不同优点的人，开阔我们的视野和思路。同时要学会换位思考，多站在他人角度思考问题，会让我们在工作中收获到意想不到的效果。
前两天看了池大的一篇文章很是赞同 ：“牛逼的人都会降维聊天，不知道你有没有感受过，你同牛逼的人聊天，他仿佛早就看穿了你要说啥，下一步要干啥。并且能站在你认知范围内或者你感兴趣的、熟悉点跟你聊天拉近与你的距离。也能直击要点的说出来你最迫切想要的东西。好像人家一眼就能看穿，但不会直接戳痛你，反而会站在你的角度帮你分析，思考并建议你应该怎么做。” 这就是他们的牛逼之处，这不是一蹴而就的，一定做了很多功课，学习心理学、换位思考等。
保持好的心态
别被焦虑蒙住双眼
引用乔布斯的一句话：“Stay hungry. Stay foolish. ”
保持谦逊、努力、open的心态，同时要有危机意识，做一个有温度、正能量的人，去影响和感染身边人。 大部分经历过“痛苦挣扎”最后成功的人，不会因为我们的努力而反感我们，反而会因为我们努力、上进帮助我们，而我们需要做的是要有眼力劲儿 120分的努力，同时切忌急于求成，不然会陷入焦虑之中。
有一段时间，我因为个人发展没有达到预期成长速度，就感到非常焦虑。焦虑有时候会阻碍我们的发展，让我们忘记当下重要的事情，它并不能帮我们解决当下所面临的问题，而定期复盘总结，梳理自己的欠缺点，付出行动才是正确的打开方式。当我们每天忙到没时间顾及焦虑的时候，慢慢也就不焦虑了。
做好人生规划
打造个人IP
俗话说的好：“打铁还需自身硬 ”，所以努力让自己变强才是王道，这里有几个人生建议供大家参考：
1.坚守原则和底线。
无论到哪儿，这条规则都是我们的黄金 VIP 名片。
2.利他 & owner 意识。
低调付出，尤其是入职一家新公司时，尽快融入团队，与大家建立信任，多听、多做、少说话，让同事们感受到我们是一心想做好事情的。
3.学会倾听。
学会倾听不同的声音甚至是批评，我们才会走得更好、更远。有时候能帮我们少走弯路的恰恰是那些我们不喜欢听的，正所谓：“忠言逆耳利于行！”
4.不断尝试，找到热爱的事，持续输出。
找到我们喜欢的、有兴趣的、愿意持续投入的事情，成功的机率会大大增加。同时，做好职业生涯规划，然后把大的规划拆分成几个阶段，逐一突破。说到这里，想问大家几个问题：你的职业生涯规划是什么？你有没有认真思考过？如果答案是否定的，建议要尝试思考一下，并对其进行梳理。
5.构建技术影响力，打造个人 IP。
建立影响力的方式有很多种，比如：在平时工作中，多总结输出 wiki 帮助新人成长；同事遇到问题，协助同事解决；每周分享会给大家分享干货......久而久之，我们的个人影响力就在团队中建立起来了。如果可以，积极参与开源项目，提供建议和代码 commit， 有时间的时候写写简书、公众号都是很好的方式。
构建技术影响力和建立 IP 名片，对我们以后的人生很有帮助。都说35岁是程序员的坎儿，35岁之后，我们拼的或许不是编码能力有多牛逼，而是影响力。
写在最后
感谢在我成长路上帮助过我的人，一辈子很长也很短，最终能留下来的或许只有回忆，不要让虚无缥缈的东西蒙蔽了双眼。如果以往做了很多错事，走了很多弯路，那也没关系，从现在开始学着珍惜、感恩、认真对待我们生命中遇到的每个人、每一件事。
愿每个努力奋斗的人，最后都可以迎来属于自己的曙光。加油！
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