谈谈设计中的锚定效应

2020-04-08 16:13:59 浏览数 (1)

“ 锚定效应指个体在进行决策时,会过度偏重先前取得的信息(这称为锚点),即使这个信息与这项决定无关。锚定效应可以理解为一种认知偏差,就是在不知不觉中,思维像被拴在某处一样难以摆脱。在日常设计中也常常会受“‘锚点”的影响。”

01

设计中常遇到的“锚点”有哪些?

No.1 既定的设计规范

前两天和产品经理合作的一个需求过程中,因为页面中很小的一个设计点产生了分歧。

“数据统计”页面需要展示的表格字段大概有30个左右,但页面本身空间有限,所以设置了“自定义表格字段”,允许用户自定义显示的内容,因为一屏最多显示9个字段,所以在“自定义表格字段”弹窗内容做了数量的限制,已选超过9个字段,其他项便置灰不能选择,如果用户想看超过9个字段的内容点击下载到本地查看。 —— 设计师

(数据统计页)

(自定义表格字段弹窗)

产品希望“自定义表格字段”超过9个时候,其他项不置灰,可以继续选择,提示用户下载查看,弹窗中的“确定”按钮变为“下载”。 —— 产品经理

从设计的角度来讲,“自定义表格字段”和“下载”完全不同的场景和路径,如果“自定义表格字段”突然变成“下载”是不符合用户的心理预期的。

当我试着路径、场景这些去说服产品的时候,发现完全说不通,产品经理的理由是,“数据统计的页面就是给用户查看数据的,页面查看和下载只是提供的两种方式,没必要非分两个入口,就让用户在一个入口完成他要查看数据的需求,超过显示项数量限制就变成下载”,他这么说好像也没毛病啊。可是结果就是我们互相都不能说服对方。

后来请教了几个设计师,大家也对两个入口,两件事情表示赞同,不建议“自定义表格字段”超过数量限制变成“下载”。

可是产品经理坚持不妥协,觉得这样不能满足需求。后来又请教了我的入职导师,他说“表格字段的显示你为什么要做限制?”

是啊,我为什么要做显示数量限制?

为什么没有想到去掉这个限制条件?

因为之前控制台的设计规范里,表格不建议出现横向滚动条,表格字段做9个显示项限制。当我面对这个需求时,没有跳出这个9的限制框架。但这个需求是另外一个平台,不是控制台,不需要完全遵守控制台的规范啊。

最后不做数量限制和产品沟通,一下子就达成了一致。

(表格字段不做数量限制,超过表格内横向滚动)

设计规范可以提升设计效率,但有时也会成为设计的“锚点”,让人难以跳出既定规则,所以在遵循规范时,有时也需要多想一下,这个场景一定需要按照规范来吗?

No.2 产品经理需求单里的解决方案

移动端巡更点位名称太长时,设计师帮忙看看哪种折叠方式比较好? —— 产品经理

这里的“锚点”就是产品经理给出的方案,“名称过长时做哪种折叠显示比较好”。这时候设计师很容易就会去想折叠展开的设计方案,看哪种方案更适合这里,可实际上应该需要思考的是“产品到底遇到了什么问题?是因为名称显示太长?为什么会太长?一定需要折叠吗?”

(不要关注产品给出的方案,关注产品遇到的问题)

后来跟产品沟通发现,这里的点位名称因为之前限制了80个字符,所以在移动端要考虑显示不全折叠的方案,“为什么是80个?什么场景下会有80个?为什么不20个?15个?”后来跟产品侧建议,关键信息不作折叠展示,默认显示全部。跳出锚点效应框架后,解决问题的思路就由“哪个折叠方案好”变成了“名称字符限制到底多少合适”。

就像“加不加鸡蛋”和“加几个鸡蛋”的问题,一旦产品经理给出设计方向或方案时,那个给出的方案或方向就会成为限制我们思维的“锚点”,设计师也就容易受困于产品划定的那个框架内。

02

锚定效应影响因素有哪些

锚定效应的影响因素很多,其中最大的影响因素是信息的确定性程度,确定性程度越高,越容易受其影响,比如设计规范,因为很多时候设计规范是多方讨论后制定出来的,就是用来指导设计的,所以有时候较难跳出。

锚定效应还受到专业知识技能的影响,简单说知道的越多,经验越丰富,受其影响越小。经验丰富的资深设计师有时更能看到问题的本质,跳出产品给出的解决方案看问题,初级设计师在对接产品需求时,和产品沟通下工作方式,建议产品带着问题而不是解决方案来,更容易达成双方都满意的设计合作。

03

如何有效避免锚定效应

不止一个设计方案

给出设计方案时,问问自己是否还有其他设计方案,逼自己多走一步,多想一点。

审视动机

很多时候,锚定效应一旦形成,便会导致自己认知惰性和惯性思维,设计方案给出时,跟自己和别人说设计规范就是这样的,到底是因为觉得方案本身已经完美了,还是仅仅懒得再去思考和努力尝试?

求教他人

个人的力量是微弱的,一旦发现自己陷于某一框架内跳不出时,寻求资深设计师的帮助是有效的,既能帮助自己换个角度看问题,又能积累专业经验。

本文完。

本文作者:wawayuan

原文地址:https://mp.weixin.qq.com/s/j-7MRl61hzPLeXN58TBpVg

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