世界上没有技术驱动型公司，不论google、facebook，还是腾讯、阿里，都不是技术驱动型公司。
因为技术不是源头，需求才是。因此一切技术问题，都要服从产品交付和市场反馈。所以，任何公司，都不可能以技术去驱动自身。人可以以技术驱动自己进步，但公司不行。一家公司可以以技术切入某个市场，但如果它想生存下去，就一定不能以技术为导向，坚持以技术为导向的公司的生命力为零，其下场有两个：破产或者在破产之前被收购。
如果你真的很痴迷钻研技术，请读研读博最后留校或者进研究院让国家用纳税人的钱养你。
资本富集的地方，人都得加班，加班的本质，是人跟着机器跑、人跟着钱跑；更为本质地说，资本富集的地方，人作为劳动力，也是资本的一种。
即，人是资本而不是人本身。资本的运转是不能停的，因为停一下损失的钱太多了。中国、外国，都一样。知道发达国家为什么产业工人不加班吗？因为制造业已经不是这些国家主要创造财富的领域了。
发达国家资本富集的地方是金融行业，所以西方国家的金融狗一样加班。劳动法？加班费？都不存在的。劳动法和加班费只有在资本离开这个市场后才能给你保证。一般公司的策略是：付给你高于其他行业的薪水、换取你“自愿”加班。不想加班的同学们，你们可以去国企或者去欧美做IT，我保证你不加班、不但不用加班，你甚至会闲出病。
IT是工科，不是理科，和IT行业相似度最高的行业是盖楼房。真的，相似度相当惊人。
任何时候，你都要记得：离核心业务越近越好。
这就和炒房子一样，location，location，还是location。
你在公司里也是，position，position，还是position。
尽一切可能抓住一切资源占据一切和核心业务有关的一切工作。
牢牢抓在手里，绝对不要放。
那是你的本钱。
除此以外的工作，能不做就不做，能拖就拖，能放就放，关你屁事。
不要把自己局限在技术上。
中国作为继承了苏联衣钵的国家，
单纯的技术人员在热钱退去以后，
注定不会有多高的社会地位以及经济价值，
换言之你看他们现在蹦得欢，将来都得拉清单。
这个时候，如果你不是一个局限在技术上的技术人员，那么你的余地就会比他们大无数倍。
在风云变幻的年代，切记每时每刻都要去给自己谋求一条退路。
再过一个月，就要离开这个城市，从事自己喜欢的行业。想想自己也年轻过，曾经也是一个程序猿...。
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