据相关报道，5月29日，菲律宾的警方在马尼拉南部甲米地省发现多名中国公民没有做任何防护聚集在租用的民房内附近，这个行为触犯了菲律宾的防治新冠肺炎相关规定，然后菲律宾警方逮捕了违反防疫规定相关人士，当地地方官员称，他们见势不妙逃到了公寓，当地警方同时在公寓内找到了一些非法的网络上的赌博活动。
重点。。。这90人里面不知道多少是码农！！！
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福利诱人，环环相扣最终引君入瓮的博彩“骗局”
近年在各大招聘网站上，经常会出现东南亚互联网公司高薪聘请工程师的招聘广告，待遇相较于国内同等职位高出几倍不止。
而在某些与东南亚有关的公共论坛和群，这一类招聘广告更是满天飞，薪资待遇无异于天上掉馅饼。
如果你表示质疑，就会出现自称已入职多年的员工为你解答疑惑，疯狂地向你安利这一工作的美好。
一套完整网络博彩体系的运转，需要大量的程序员来维护。
不要小看博彩，博彩体系非常复杂，从架构稳定性到数据库设计到前端可配置到防御攻击到反IP追踪，难度要比国内很多创业公司高多了，毕竟这是赚钱的暴利生意，暴利会带来大量麻烦，考验的就是真功夫。
东南亚当地人中符合要求的程序员很少，当地人对于软件工程似乎天然不敏感。
而印度老铁虽然盛产码农，但印度人的性格和能力都不太能够产生生产力，并且和华人圈的文化差异较大，还容易闹事，容易出麻烦。
而历史多次告诉我们，如果你不知道坑谁，那么坑老乡，是最容易的。
并且中国员工的工作努力程度，对于加班的容忍度，对于工作强度的耐受，性格上的温和忍让，都是很好的选择。
所以当地博彩集团（一般都是华人主导）把目标放在了国内。
老乡见老乡，背后开一枪。
套路
这些招聘公司的都有一个通用的套路，第一次面试会是一个甜美女声的HR，会问一些与职业发展，个人生活情感有关的问题，并且语气会特别令人如沐春风，特别诚恳。
二面往往是男性，聊得也都是技术，一般程序员在这个层面就会完全落入陷阱，因为技术对技术的时候，默认是相信大家是同一个圈子的，尤其是作为面试者，往往本能性地想去征得面试官的认可，这个时候心理防御就会很低。
二面完之后，往往很快一面的HR就会打电话来沟通薪资，然后发offer。
如果你被offer上面的薪资、福利动心，接受了offer，然后用公司给买的飞机票飞往了东南亚。
那么，你就像进入了传销一样。护照和身份证什么就交上去吧，办合同和入职的名义总归是你无法拒绝的。
更可怕的是，你会发现自己的行踪是被专人监控的，一举一动都有人盯着，包括打电话，与传销非常长相似。
最后，发工资的时候，你会发现和许诺的金额不一样，并且可能还是以当地货币结算的，或者干脆只给一点，说剩下的过年给。
这时你后悔了，你发现你被骗了，但是一个没有任何外国生活经验的专注于代码中的程序员，应该如何逃脱呢？
你想求助，但是谁又能帮你？
你在当地人生地不熟，家人朋友远在国外，甚至当地语言你都不一定懂，你能做什么？
威胁，辱骂，恐吓，裸体视频，肢体损害，他们有的是方法吓唬你，不要忘了，敢做博彩的人，都不是儒雅随和的人。
然后程序员就像黑砖窑里的工人一样，麻木地被逼着输出代码，一天一天的榨干。
这还不算完，这些被骗过去的程序员还会被要求拉人头，骗亲戚、骗兄弟、骗好友。反正只要你上了这艘船，再想下来，不死也要脱层皮。
据不完全统计，菲律宾现在从事博彩行业的人不少于20万且还在不断上升，其中大部分都是中国人，俗称“菜农”。在一个博彩网站相关的微信群中，有群友称每天坐飞机到菲律宾的中国人有80%从事这个行业。而柬埔寨的西港，据行业人士估计，也有约12万菜农，人数已与当地人相当。博彩链条顶端的人是屠夫，赚的盆满钵满，而链条末端的如程序员之类则是刀俎鱼肉，满盘皆输。
（再发一遍视频吧，有程序员小姐姐讲解的视频“东南亚菠菜招聘程序员骗局大起底。月薪10W人民币靠谱吗？柬埔寨？越南？”）
