前言
又经历了两年，时间匆匆，随着安全的发展，有些想法已经改变了，有始有终，把这个文章结尾。还是按照时间顺序去写吧，后面说一下个人对目前安全的拙见，大佬轻喷。
一、续
上一篇的结尾写道接下来要做的事情，蜜罐、AI、业务安全……结果是全部未实现，原因很简单，业务萎靡，在公司存亡之际，安全是多余的。
二、2018
这一年集团出现大的变动，公司也受到影响，安全所负责的业务仅仅只有支付牌照下的四个业务了（之前还有P2P、大数据、电商），本来这一年要做蜜罐和SDL，全部泡汤了，但是SDL也算是积累些内容，为下一年做了准备，在源代码安全，把yasca替换成fortify，增加了jar包的扫描（OWASP Dependency-Check），之前部署的巡风已经落灰了，git监控后来也用携程的了，openstar的waf也下线了，漏洞预警全靠朋友圈……
由于这一年的“清闲”，帮朋友加固了一套系统，在这过程中，感受到对抗内鬼和黑客的欠缺，对基线安全的重新认知，把反序列化漏洞学习了一下。其实红蓝对抗如果真的做了，意义还是挺大的，在这个过程中，会发现许多安全上的不足，拿别人的系统学到了些经验。
比如平时不在意的linux的S标记位权限，sudo的权限，bash的记录，认为安全目录下的内容（比如腾讯云的hids目录），监控程序的自身规则完整性，遇到内鬼这些都是他们利用的点，提权，维持权限，清理日志。于是在这样的碰撞中，自己的基线又增强了。
总结来说，这是黑暗的一年，差点就离职了，这也是积攒力量的一年，接下来都用到了。也让我体会到了安全在甲方的位置，在什么样的公司做安全会有怎样的未来（不看好一个人安全的原因之一）。
三、2019
重振旗鼓，把SDL推下去了，更新了基线，上线wazuh，升级了linux的n多洞和jar包。
去年的PPT终于用上了，在公司推了SDL，这个东西还是要靠领导层去推进，各个部门的协调，每个技术部的人员配合，内容不是很复杂，复杂的是推进，无论你怎么讲，这个东西提高代码质量、积累可传递、提高安全、减少修复漏洞成本等等，没有领导的推进基本就死在半路了。
培训拿webgoat和dvwa做的环境，过程中带了个运维同事一起搞，许久没有体会到的工作乐趣，两个人搞事情真的比一个人要有动力和效率（不看好一个人安全的原因之一），最后培训他还主讲了两期，培训内容主要是漏洞原理以及防御。
需求分析针对互金行业主要是合规、数据安全以及漏洞风险，不过由于开发流程上的设计，目前还没有安全需求这块，就是夹杂在安全设计里面，在项目初期评审会上提出来。
安全设计开始打算用微软的建模工具，后来看了看有些繁琐和不与时俱进，于是就用了excel表格，这类表格很多大佬分享过，在此基础上完善就好了。
我们开发都是java，开发的同事工具上都装了findbug的插件，多多少少能提升些，然后内部搭建了wiki，一些安全开发的要求以及总结都发布在上面，每个人都可以看到。
安全测试这块在jenkins上结合sonar和Dependency-Check，sonar用的规则是findbug的sec规则，其他的没开，不然问题太多，然后这个规则还要自己慢慢优化，发布自动进行扫描，可以解决大多数问题，然后再结合fortify和awvs、人工测试，后续利用测试团队的自动化测试框架，把安全的测试用例放进去，会减少更多工作量，不过目前还没想好怎么搞，如何全面的将安全测试用例整理出来放进去。。。。。。然后在git上找了找poc，接下来就是利用下。。有好方法的大哥也可以支支招
后续的安全上线还是之前做的基础上稍加完善，后面的测试、上线、应急基本为运维部分，这个在之前就做好了，只是融合在SDL里面。
整个过程推进才是痛苦的，中途赶上HW，领导及其重视，把jar包全部升级了，还是很认可，于是顺理成章的将其列入到流程中了，大家也都接受了。
基线更新，把系统、网络、数据库的基线全部用思维导图方式搞了一遍，大家也比较认可，看起来直观方便，加固的内容参考CIS的基线，然后结合之前遇到的问题进行了整合（sudo禁止了vi，vim，find等，/etc,/bin,/sbin,/usr/bin下的权限，审计了一些关键命令，bash的记录），见图吧，框架给个清晰的。
系统补丁的升级，很难想象没有nessus，fortify这些破解软件，安全工作会有多难，同时推动升级更加难，好在借助HW的力量，谁也不想出安全事情，大力推安全，趁机把公司测试环境内网检查了一遍还真发现很多弱口令、未授权访问这些问题（F-Scrack挺好用的），这种东西虽然制度上有要求，但是很难避免，还是要事前、事后两把抓，定期扫描查漏补缺还是很重要的。然后用nessus把linux的模板用登录的方式彻底扫了一遍（我们服务器都是一套基线模板做出来的，然后会有监控配置，所以基本上没什么大的差异，这要只扫描一台就可以评估到所有，资产的管理在此就很重要了），然后评估了下，基本升级变动很大，用Dependency-Check全环境jar扫了一遍，然后评估升级。这两件事情对于运维和开发都是天大的工作量，从测试环境、灰度环境到生产环境的升级，足足用了小半年，生产环境的不停机更新才是最痛苦的，业务不中断是第一位，做这种操作一定要拉上所有leader开会出方案，谨慎再谨慎，不然就是大锅，我们运维确实挺厉害的，开发在领导的强压下，连续加班1个月，也把jar升级，难点在于有些功能的变动，还要改动代码和测试，工作量挺大的。所以安全是一个成本高，又很难看到收益的工作，就是费力不讨好（又一个因素）。
Wazuh也是一个大活，官方文档超级全，基本功能测了测，然后添加了写自定义的规则，多数为用户行为、系统行为（主要针对入侵后的检测），其实wazuh主要还是对日志进行分析，关键在于规则的定义，利用好audit的规则可以做很多事情，毕竟audit监控的是系统调用，比如被入侵了会做什么，那么我们就记录什么，起码知道自己被黑了吧，不太重要的目录就用syscheck去做完整性校验就够了，间隔可以长一些，原理是md5校验。本来想用OSCP功能扫描cve漏洞，省去了nessus，后来发现centos没有这个库，放弃了这个功能。后来发现自带的vulnerability-detector可以进行漏洞扫描，我还没和nessus的扫描结果对比过，wazuh可以读到服务器所有rpm包然后与cve库对比，如果好用以后就不用nessus的登录扫描了。Wazuh对合规的支持也很好，用到的有PCI-DSS和GDPR。
Wazuh大规模部署还是要集群 ELK，目前还没有全部上，这个缺点在于agent要把日志都发到server端去分析，而不是在agent分析完把结果发到server，这要对server的负担比较大，目前没有大规模测试完，只是猜测会有这样的影响。然后ELK新版本多了SIEM，看了看虽然目前支持不多，但是后续也可以把防火墙日志吐到里面集中分析，图形化集中的日志分析也有了。
进程总结
wazuh-api api调用 wazuh-clusterd 服务端集群 wazuh-modulesd 与其他模块联动，包括第三方模块如OpenSCAP ossec-monitord 监控客户端链接，每天切割和压缩日志 ossec-logcollector 日志收集（监控配置文件和命令进行） ossec-remoted 服务端连接客户端 ossec-syscheckd 完整性检测，包括权限、所有者的更改 ossec-analysisd 日志分析 ossec-maild 通过邮件报警 ossec-execd 事件响应执行脚本命令 wazuh-db 列表基础库的客户端key、文件完整性、恶意程序事件存储 ossec-authd 客户端服务端认证 ossec-agentd 客户端进程 ossec-agentlessd 未安装客户端的系统上完整性检测 ossec-integratord 外部API、报警的连接 ossec-dbd 报警日志插入数据库 ossec-csyslogd 通过syslog转发报警 ossec-reportd 生成报告
主要用到的功能
日志收集 文件完整性监控 异常和恶意软件检测 安全配置评估 命令执行 事件响应（针对事件出发一系列动作，目前没有用） 系统信息 漏洞检测
漏洞扫描截个图吧，其他也很炫酷。
四、总结
不知不觉工作8年多了，4年乙方，4年甲方，好的团队（所有工作都是在团队的支持下完成），坑人的公司（现在这家公司还欠我10多w理财逾期2年了）。
之前有大佬搞过甲方企业安全速成班，讲真，很多东西你知道框架模型，技术细节，但是在应用的时候要因地制宜，这个因地制宜就是需要丰富的经验、广泛的知识领域以及一定的交际能力，这些最好的锻炼环境，就是在乙方，那种越坑的项目越锻炼人，磨练几年，可以在一个领域做深，也可以出来去甲方，但是如果你刚毕业就去了甲方，再跳乙方，会有点难。乙方都是专业的团队，可以从同事身上学到很多知识，而甲方很少有专业团队，大多数一两个人。
再说说不看好一个人的安全部吧，现在的法律法规越来越多和严格，很多企业招一个人就是做合规或者背锅，他们并不在乎自己的安全，只是别出事就好，因此在安全的投入上也会很少，尤其人员的重视程度，没人配合，寸步难行。甲方安全真的看领导是否重视，而只有一个人的编制，你觉得会重视吗？其次是工作杂，要做的事情很多，尤其在金融相关公司，合规能够占掉一个季度的工作量。一个人能做的事情就是拿别人开源的东西自己搭起来，稍微改改，没有精力去深入研究（工作时间）。相对的以后的发展趋势是安全小团队，4，5个人，分工明确，各有专精，不但可以在自己擅长的领域深耕，还可以大而全的了解整体安全，最重要的是有一个团队可以交流分享。看一看网上的开源安全工具，基本都是甲方小团队搞出来的。一个人的安全部的公司，你可以抱有希望，努力建立团队，如果在你的努力下公司依然不重视，就作为一个很好的过渡和历练吧，仅此而已。
最后说说等保2.0吧，前几批考过测评师证，当时还搞了内部的测评依据，对外给教育部搞了套培训……其实等保并不是为了合规而做，它是结合nist sp800、iso27001好几个国外的法规（找不到之前ppt了），有技术类的，有管理类的，现在成为了我国的基本保护要求，也就是说，最基础的安全，如果连基本要求都达不到，那么安全真的做的挺次的，2.0的测评依据和1.0重合部分基本没变，而且更合理了些，三级测评点少了50个。管理可以参考上篇文章目录去做，技术上，划分安全域、设置访问控制、能检测入侵和病毒，每个设备、终端有一些密码、账号、访问的策略，有个统一的日志收集平台做日志审计，数据和设备的备份冗余、敏感数据的处理、传输存储加密，不算应用安全，基本上及格没问题了吧。所以这样来看，等保就是个促进大众企业达到一个及格分的政策，就像什么3c认证、安全食品认证、iso9001认证，是促进企业进步、给老百姓安全的好政策（想想企业不重视的前几年，我们的个人信息随随便便被人买卖的年代）。
站在风口,猪都能起飞，或许就是现在的安全行业。
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