安全初学者这 3 点一定不可取

2020-03-04 10:45:51 浏览数 (1)

好久没发文章了,近期各大公司开启了远程办公,感觉比去公司上班还累,因为没有上下班的时间界限,晚上睡觉都在思考工作的内容,几乎每天都睡不实在,希望疫情尽快结束吧,这期间吃不好、睡不好、身体也越来越不好,早日脱离苦海,一切恢复正常吧。

这段时间大家都蜗居在家,大家都大把时间看书学习,也看到一些小伙伴为了学习去拜师学艺、参加线上线下培训,想要提升能力,走上升职加薪、迎娶白富美的道路。所以今天就来聊聊安全初学者的通病,能够克服这三点,你一定可以成为圈子里的佼佼者,从大众中脱颖而出。

1、急功近利

我进入安全行业之处也存在同样的问题和诱惑,比如当时的乌云排行榜,看着大佬们挖洞那么容易,自己也一定会想,我怎么就可以成为猪猪侠一样的人物,稳居乌云 rank 排行榜的榜首;比如各大 CTF 的比赛,别人团队突破那么多题目,我咋只能做个签到题呢?比如各种黑客大会,大佬们展示自己挖到的 0day 漏洞,什么浏览器、什么路由器、什么系统漏洞这些 CVE 编号,我咋不行呢?

安全圈也是个江湖,有江湖的地方就会有排行榜,就会有大佬和菜鸟,每一个菜鸟都想成为大佬,如何成为大佬就是菜鸟们最关注的问题。所以就涌现出好多的安全培训班,各种吸引人的广告,比如:一次付费终身学习、什么一个月包就业、什么两个月月薪达两万、什么加入培训送 0day 之类的,一群不明真相的韭菜纷纷上头,期望可以通过培训成为大佬,脱离菜鸟的队伍。

进入安全行业也快十年了,从来没有见过因为参加培训成为大佬的,也没见过哪个大佬是通过培训达到现在的成就。不能说培训无用,培训和安全数据的作用一样,能提供的是学习的参考,给你提供学习路径和方向,并不能直接让你成为大佬,基础一定是自己努力后的结果,而非靠别人培训就可以的。

大家从小就听过拔苗助长的故事,靠外力去让你快速成长,只会让你根基不稳,虽然学了很多花拳绣腿的东西,真正实战的时候,根本无法解决问题,试用期都过不了就被辞退,培训机构会为你负责吗?最后还是靠自己扎实的学习,解决的问题的能力在社会立足。

所以急功近利的心态一定不能有,别人的成功不是一朝一夕的事情,猪猪侠给你上一课,你不肯跟成为第二个猪猪侠,踏踏实实的学习,安全相关的基础不能丢,选择安全培训要慎重,想清楚自己选择培训的目的是啥,先试听再决定是否加入,毕竟钱难赚,父母的钱更不易,且用且珍惜。

2、眼高手低

安全圈算是互联网里比较小的一个群里,这个群体在用户眼里还是很神秘的,比如大家都知道黑客、病毒这类词语,对于安全从业者的认识也是从新闻中一些 xxx 黑客入侵了 xxx、哪些电脑中了 xxx 病毒,电脑卡、文件被锁等等,在圈子里,存在一个顺口溜:唬的住 50k、唬不住 5k,解释一下就是在找安全工作的时候,面试好了可以要50k,面试不好可以要5k,说明安全行业没有一个好的标准去评判一个人的能力水平,公司企业懂安全的人也比较少,大量的面试官是没有能力识别安全人员的水平到底怎么样的。

为什么会说眼高手低呢?因为面试主要看聊的怎么样,往往你看的资料多,啥都说一说,就能唬住大量的面试官,不可能让你实战去搞一个网站,人都是趋于懒惰的,能不动手尽量不动手,能看懂技术文章就认为自己会了,而不去亲自实践,这也是大量的安全初学者喜欢看视频学习的原因,讲师在视频里搭建环境,测试教学,学员看完就觉得学会了,自己并不会去实践,然而这种学习方式是非常不可取的,一方面记忆是个问题,用不了多久就忘了,另一方面在自己解决问题的时候,遇到问题发现一脸懵逼,老师就是这么操作的,为啥我会有问题呢?最后还是要自己去研究原理,或者主动搜索解决办法,解决前辈的经验。

技术不是理论,看一看就行,技术对于动手能力的要求是非常关键的,理论指导实践,没有理论你就没有方向,没有技术你没法解决实际问题,我们作为安全技术的人才,实践动手能力不可缺,能动手就不要光看,别人说的不一定对,相信自己的操作,一定要实操验证,不能人云亦云,真理是实践出来的。

3、三心二意

最近一个小伙伴问题,自己在学 web 安全,看到很多公众号在发内网渗透的技术和文章,又觉得自己内网方面啥都不会,很焦虑,这就是三心二意惹的祸,吃的碗里看着锅里,在安全初学的时候一定要专注,先把一个领域研究透了,再去扩展其他方面,由浅入深的学习方法是可以复用的,一个方面学深,另一个方向再去学的时候会事半功倍,很容易做好。

安全行业的细分领域太多,每两年就会出一个新的概念,从最开始的渗透测试、web 安全,内网渗透到现在的红蓝对抗、威胁情报、移动安全、代码审计、态势感知等,对于安全初学者而言,最有吸引力的还是渗透和红蓝对抗,因为这两个方向是攻击领域的,也是突破权限最有成就感的事情,研究的技术都是最新最有用的,是走在安全技术的前沿的,也是学习和研究人数最多的。

在初学安全的时候,一定会经受各种各样的诱惑,时间和精力是有限的,如今的人才标准是丁字型的人才,在一个方向深扎下去,可以体现自己的能力,然后扩展知识面,可以在多个领域发挥自己的作用,这样的人才是所有公司都想要的人才。

总结

关于学习这个事儿,每个人都有自己想法,没有一个通用的学习方法适合所有的人,我们能做的就是分享自己的一些想法和经验,希望可以帮助一些目前正在面临一些选择和迷茫的同学,如今加入信安之路核心群的小伙伴也有一百多位了,这些人有一个共同的特点就是自学能力强,踏实肯学,努力进取,虽然群里没人说话,但是我相信大家都在努力成长,为安全圈做自己力所能力的事情,成就自己的同时帮助他人。

最后希望疫情早点过去,还我们一个自由美好的社会,希望每一个安全从业者踏实进取,多做一些有价值的事情,互帮互助,互相成就,合作共赢,信安之路欢迎你来分享自己的学习经验和技术研究,共勉!

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