正文前序
前面推送的文章给了刚进入SAP行业的朋友一些建议，讨论了SAP项目实施的各个阶段，还聊了一点关于SAP的行业待遇问题。
我说的很多内容（SAP技术内容除外），并不是特定对于SAP来讲，而是很多行业基本都是这样，针对一个行业概括起来，就是大部分行业的规则。
对于SAP行业的待遇问题，我觉得还是有必要多说几句。在现在的IT行业来说，并不算高也不算低，跳出SAP行业来看，市场上的大数据分析师，人工智能工程师等职位都会高于SAP行业，拿华为的招聘来对比，就会很明显得出结论。
对于1-3年的初级顾问来说，10K以内都是正常的行情。3-5年的实施顾问来说，15K以内应该是正常的。对于资深顾问来说，20K的薪资还算不错吧。具体的情况，要看在什么企业，公司的未来发展如何等客观因素来决定。我列举的这些也都不是一定或者必须在这个范围内的。
说到资深顾问，在任何一个行业，做到了所谓的专家的职位，薪资待遇都不会低的。我在以前的文章中提到过，国内的现状是对开发顾问并没有那么重视，相对来说薪资会低一些。
公众号：SAP Technical每个行业都会有自身的发展
做这个行业也有些年头了，每个人对这个行业都有自己的理解，上面说的薪资也是一方面。什么事情都不是一蹴而就的，薪资也是这样。有一句话怎么说的：冰冻三尺非一日之寒。
这几年SAP正在转型，如果你关注了我的公众号SAP Technical就会知道，SAP的转变和发展方向，R3时代悄然离去，所以，进入SAP行业并不是拿到了铁饭碗或者金饭碗。
在每个阶段都要不断的学习新的技术，即使你已走上了管理层，也要了解自身行业的动态。客户不但需要你在行业内知识的灌输，也需要实施团队去引导。
在项目实施过程中，会遇到各种各样的客户，无论遇到什么样的客户，都要有耐心去解释客户提出的问题。即使客户提出很多不合常理不合逻辑的需求，也要耐心的去讲解，用自身储备的知识来帮助客户解决各种疑虑和困惑。
每个项目可能都需要做一些重复性的工作，但这并不一定就意味着枯燥乏味无聊，因为在每个项目里的这些包括业务配置或者功能开发，你都会有不一样的理解和体会，这是一个沉淀累积的过程。
说一句题外话，不要靠着SAP项目解决单身问题，SAP行业也是属于IT行业，而IT行业普遍的现象就是：项目组内几乎都是男的。可想而知，这样一个群体，除了扯淡撸串，好像也没有太多的娱乐活动。
公众号：SAP Technical多数人都是如何进入SAP行业的
很多人问我这个问题，说实话，不是很想写这个内容，因为很多人进入SAP行业的方式不同，所以，不可能覆盖到全部，只能说大体上有这么几种方式。
大学专业与SAP或者ERP相关。比如交大、北航这样高大上的学校都会有相应的专业。这里说一点，很多人觉得学校学的东西都没什么用处，对这一点我不赞同，细想一下我们从牙牙学语开始，进入学校，到后来步入工作，我们掌握了太多太多的技能了，而这些技能其实都是在学校学习到的基础来做支撑的。
如果没有在学校里进行系统的学习，当你听到事务码这个词，我相信大多数人都是蒙的，更别提什么凭证，库存等内容了。
一些公司招聘SAP实习岗位并且愿意培养实习生的。这个要我说的话，是靠缘分，两方缘分到了，你就可以进入这个行业了。我遇到过不少实习生，基本上都是实习结束就走了，因为不喜欢，一年的实习时间还根本不知道SAP是什么。
还有一些公司是招来实习生就是整理文档、贴发票等，不一定给你什么具体的培训或者系统教学，这些就需要自己去找机会了，缘分要主动去找的，不是等来的。
大学是财务专业 日语专业。为什么我这里特别提了一下日语专业呢，这个比较特殊，如果你在上海、大连等城市工作过，你就会发现这些城市里的日企项目特别多。这是特殊市场环境产生的。
对于财务专业来说，比较容易上手的是FICO模块，财务知识是贯通的，会计学里一定会讲到借贷相等，借xxx 贷xxx等内容，而使用SAP之后，你只要学会界面怎么操作，使用什么样的事务码去做什么业务。
近些年SAP的培训机构层出不穷。对于培训机构，我不方便说太多，不能说不好，也不敢打包票说哪家机构特别好。如果有些朋友实在是不放心，那就直接去SAP官方培训，至少心里踏实。
如果非要让我给个建议，那么，可以去看一下learninghub，其他的机构我就不多说了，要是有朋友有这方面经验的，可以留言或者后台发消息给我。
有朋友带着或者通过自学。但是这个方式的前提是要有SAP基础，如果连基础都没有，真的很难，不但对方很难，自己也很难。有一定基础后，在朋友的协助下也可以通过项目成长。
自学的情况，个人觉得需要很好的自学能力才可以，还有就是要有学习环境，进入SAP行业的一个门槛就是系统环境，如果没有系统实际操作，看到的SAP各种理论，真的很难学好，并且这是一个枯燥的过程。
SAP周边的业务人员等。有很多人并不是直接做SAP项目实施的，但是又懂一些SAP的操作，比如一些关键用户等，其实这就是一个优势，有环境有系统，又有业务，把你平时的业务流程和对操作穿插起来，在去详细了解一下SAP里每个模块的配置细节，轻松上手是没有问题的。
其他IT行业转入SAP的。很多学习其他语言的朋友转过来的，比如JAVA。应该没有Python的朋友吧。转过来之后基本都是做开发了。在熟练SAP开发基础上再转其他业务模块。
对于语言来说，传统的ECC6.0之前的开发和其他语言的差别还是很大的。如果现在转过来直接做fiori或许会好一点。在这里多提一点就是cloud，如果你关注了我的公众号（SAP Technical），会发现我推送的关于SAP Cloud的文章及未来发展。
公众号：SAP Technical是否适合SAP行业
这个话题，我的理解是没有严格的什么界限，只要你觉得合适，那就是合适，没有人会对你说不合适。以下几点基本上涵盖了是否适合SAP行业。
是否感兴趣。无论做什么工作，前提是不要厌烦，每个行业都一样。在面对枯燥的数据和古老的界面，依然可以做出一个令人满意甚至很漂亮的结果，那就是兴趣所在。
在面对客户的需求，庞大的系统配置，复杂的业务逻辑，依然可以依靠SAP技术和业务来完善一个项目的业务流程。对工作认真负责是一方面，另一方面也说明你适合SAP行业。
35岁以上的人都去哪了。对于IT行业来说，一直流传着一句话：IT是吃青春饭的。很多人是在做了一段时间后就开始了转型，也就是换一个行业，觉得SAP还是不适合自己。
转型又意味着一个问题，就是前面的工作经验有可能要清零，重新开始一个新的行业。因为很多人意识到，在这个行业即使再做几年，依然还是和现状相差无几，既然这样就趁早转，至少年轻还有折腾的精力。
但是在SAP行业，35岁以上应该不算是大龄从业人员，我的经历和我身边的人都证明了，35岁以上依然可以很好的从事SAP。但随着年龄的继续增长，应该考虑一下自己的职业规划了。
为了理想还是生活。很少有人能为了理想活一生，我们平凡人大多数都是为了更好的生活而活一生。所以，面对现实生活，你是否觉得做SAP行业可以让你的生活更好，或者做SAP根本养不活家人。
回到最开始讨论的话题，我们大多数人工作都是为了薪资，因为有了更高的薪资，生活才会更好，这样才能有精力创造出更多的价值，也许这只是一个理想的状态。理想并不只是空谈，要去实践。
兴趣和生活兼顾就是诗和远方吧。
