随着人工智能的发展,python使用越来越广泛,python培训也成了培训机构的重头戏.什么python简单,学习成本低,python使用广泛,工资高的宣传词,不绝于耳.
如果仔细观察你会发现,大多数宣传python学完月入十万的都是培训机构的营销号,他们说的话可以信? 很多伙伴看到培训机构发的学员offer,动辄年薪30W,就很心动. 好像自己与年薪百万之间,只差一个报班.
我们来举个营销界的例子.在营销界有个职业叫套瓷. 比如有一天我的苹果7不用了在闲鱼低价出售,小A想买并要求货到付款.小A只有两个选择,要么拒收要么签收.而套瓷就是在我发货后,小A先问我要到快递单号,然后用软件模拟我的手机号,打电话给快递公司,要求修改支付方式,说货款已到账,只需要收快递费就好了.
当手机到货后,小A只需要支付快递费20元,就获得了手机, 如果你现在打电话去快递公司,快递公司也会告诉你只要有快递单号就可以修改支付方式. 小A只要转手把手机卖掉就可以赚至少2000,甚至三四千.
这个故事里,闲鱼低价出售是真的,用手机号 快递单号可以修改支付方式也是真实可操作的,如果你想做唯一缺少的是改号软件,所以现在这个改号软件150元终生有效,你要不要. 当然我并没有这个软件.上面的这篇软文告诉你如何赚钱,其实就是为了卖软件.
培训机构也一样, 我们不排除培训界有好的老师,良心教育的机构,但是大多数机构都是这个套路,想想招聘转招生就明白了.
那么在国内python到底发展的如何?
在国内使用python做基础设施的公司,目前屈指可数,比如豆瓣,美团,饿了吗,搜狐,当然python在国外的环境要好很多,但是国内一直在缓慢的的赢得更多人的心，在我的感觉里还有点「病态」发展（这个就不展开了），增速是可预期的，不会出现井喷式的增长。
智联招聘python岗位就那么多，由于那些无良培训机构和不明真相的吃瓜群众的引导和欺骗，再加上浮躁的社会的风气，进来了一大帮水货，企业相应的也就提高的招聘要求，让offer更难拿了。和前端市场一样，很多人抱怨找不到工作，究其原因，无非是市场冷静客观下来优胜劣汰，能力不达标罢了。据我所知，只要你的能力匹配，Python高级工程师是非常受市场青睐的。
以前的培训机构,培训完写一年工作经验,因为招聘要求都是要求一年,后来HR发现招聘一年的根本满足不了要求,继而开始招聘两年以上工作经验的,培训机构也开始帮助大家编两年工作经验. 这两年开始培训机构开始帮大家编三年工作经验 了,因为两年工作经验已经找不到什么工作.
不得不说,会python,和用python吃饭有着天壤之别,国内python环境不好,在北京组织一场python技术会议都很难,很多有干货的python开发者不会出来活动, 这就导致了很多新人想入坑,但是没人带,没方向.
当然如果基于兴趣想要学习python,可以参考以下建议:
学习任何一门语言都要先确定学习方向,比如你选择后端开发还是运维开发,学习的路径都是有差别的.
确定学习方向
针对各个方向，需要了解的标准库：
- 后端开发： Django 、 Flask 、 Tornado
- 数据科学： NumPy 、 Pandas 、 Matplotlib
- 网络爬虫、 Requests 、 Scrapy 、 threading
- 机器学习： scikit-learn 、 TensorFlow
同时，你也可以用Python来写游戏
