文章作者：Uni酱
文章来源：UniCareer
AI入侵金融引发裁员狂潮
同时，大批金融公司开始争抢Fintech人才
比如高盛Engineering部门
早早就向2020届的小鲜肉下毒手
到底什么是Fintech？
如何成为Fintech人才？
01
什么是Fintech
Fintech=Fin（金融） Tech（技术性），Fintech的定义有很多，华尔街俱乐部对Fintech的定义是运用新技术给金融领域带来创新的技术和公司，大致涵盖数字支付和钱包、P2P借贷平台、机器人理财/智能理财、机器学习和云计算、金融征信、金融信息提供平台、Miscellaneous等领域。
Fintech并不是新的东西，很多学金融或者关注金融的同学多多少少了解、虽然听起来比较高大上，但是离我们生活很近，包括我们每天用到的手机支付也属于Fintech的范畴。
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02
Fintech到底有多火
根据ItJobsWatch的调查显示，从15年之后，Fintech的需求就开始激增，从投行大规模裁员并调整岗位，再到互联网投资布局，各行业纷纷入局，唯恐错过了这一风口。
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据外媒报道，摩根大通集团大约1/3的分析师和员工被强制参与编程课程学习计划！不仅如此，摩根大通CEO杰米•戴蒙（Jamie Dimon）宣布将在硅谷开展其业务，明年年初，将在加州硅谷的Palo Alto为1000多名员工新建一个“新金融科技园区”。
* 图片来源：financial time
就连金融第一大考CFA考试，也将新增Fintech的内容。CFA协会计划在2019年的CFA考试中增加有关人工智能，机器人顾问和大数据分析方法的题目。考试要求考生去了解Fintech是如何运作，且如何影响投资模型的。
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如此抢手的人才，自然薪酬也不可能会低。根据Google调查显示，在美国Fintech人才的平均年薪甚至可以达到8.8万美刀。
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根据麦肯锡对18年Fintech实际薪酬调查报告显示，以上海为例，初级岗位每月的基本薪水在¥15k-25k commission。而每升高一级的涨薪也非常客观，到VP之后，一年50万年薪也是比较普遍的。
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03
哪些公司正在招Fintech人才
除了公司层面上的大规模动作之外，在今年秋招中，我们也可以一窥人才需求的变动。这些变动也可以作为非应届生之后找工作的一个参考。
1
金融行业
当前证券行业同质化竞争依然严重，而金融科技有望打破这样的僵局。所以今年券商启动较早招聘人数较多的岗位都是金融科技相关。
广发证券：14大岗位共计招聘逾40人，其中涉及区块链软件研发工程师、大数据开发工程师、智能应用研发工程师等职位，专业要求基本是以计算机相关专业为主。 中银国际证券：8个岗位计划招聘12人，其中，网络金融部金融产品经理岗、互联网产品经理岗、软件开发部互联网应用开发等4个岗位涉及金融科技。 国金证券：今年招聘网络金融部的APP产品运营、产品经理、ETL工程师、功能测试工程师等10余个岗位。薪酬待遇方面，上述网络金融部门各职位给出的薪酬基本在10001元/月到15000元/月区间 华鑫证券：今年的校园招聘将在9月底开始，至11月底结束，主要招聘金融科技类人才、投资/研究类人才、财富管理类人才、营销类人才，其中金融科技类的人才需求量比较大。
2
地产行业
地产行业迎来了校招岗位的大调整。以万科为例，今年直接和房地产相关的岗位排到了最后，反而新增了科技业务，大规模招聘产品经理等。
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而龙湖则是直接去海外抢人，作为地产的标杆之一，龙湖在海外招聘的也不是传统的地产人员。而是偏向于数据分析、战略投资、产品经理等岗位……
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3
互联网行业
尽管今年互联网也有缩招趋势，但京东金融、蚂蚁金服、平安科技等公司的招聘仍然在如火如荼的展开。互联网金融走过了10年的漫长发展，已经成为金融行业的强大力量。在经历了行业洗牌和市场整顿之后，互联网金融也进入了一个较为良性的发展期。在这样一个高速发展阶段，人才自然成了这些公司最稀缺的资源。
04
Fintech的求职方向
到底Fintech有哪些就业机会呢？下面这张图告诉你答案：
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Fintech可以根据子行业分为：
- Payments Fintech ：致力于解决付款问题，如PayPal，支付宝。
- Wealth Management Fintech ：解决财富管理的，如国外比较做得大的Betterment，Wealthfront 和 P2P Lending Fintech ，和国内如人人贷等。
- Capital Markets Fintech ：致力于资本市场类服务的。
- Financial Data Fintech ：Bloomberg, Symphon，国内Wind。
而职位的选择上可以是软件工程师、产品经理 、Marketing & Sales相关职位。以及有相关的大数据分析师或者深度学习算法专家等职位。
