今天去参加了2016上海Tableau的年度峰会，感触颇多。开始之前，先说一点激励的体悟，一个公司有时候因为整体行业形势、个体业绩等原因造成大环境没有升职加薪的机会，这点任何部门、任何人都没有机会的时候，如何留住团队的骨干就涉及到激励。有时候除了加薪、升职之外，还有荣誉奖励、培训、接触行业动态机会等。如果你也做领导，记得尝试一下这些方式，如果你站在普通员工角度考虑，不妨利用好机会，把去抱怨的时间拿出来给自己充电、提升自己的价值，那么终有一天，你的价值会体现出来，不在此处，便在彼处！
我们做IT，很多时候都是比较专注，专注于技术，反而对同行的交流、跨行业的接触以及外面的世界不太关心。所以，对于市场上什么技术已经流行，什么产品是未来的趋势都不太关心。而那些做得好的IT始终保持一种开放的心态，去认识趋势，顺应趋势。大多数时候，我们提到“随波逐流”，都认为是没有主见，但当破浪来临的时候，难道你要逆水行舟？
就像当年各大公司都在上ERP，尽管结果有好有坏，难道你不上？连联想的柳传志有一句名言:“不上ERP等死，上了ERP找死。” 但是联想还是上了ERP，没办法，哪个公司不经历“出生入死”能依然屹立不倒，百年长青？再举个例子，电子商务，你说现在哪个公司敢说拒绝电子商务？
今天Tableau峰会的主题就是报表可视化，这里明确了2个趋势：
1、可视化报表，一图胜千言（无图无真相）
2、面向最终用户，而非面向IT的BI
何以见得：第一上午峰会开幕参会人员809（下午又多了一些），第二参会的人大部分是来自业务部门，第三这家公司的股票(美国纳斯达克DATA)
我也在反思我们公司用得的BI产品是大名鼎鼎的SAP旗下Business Objects，但是用户不喜欢用？就连我都不喜欢用！
微软虽然在线的Office365的在线Excel，也有自己的数据库MSSQL的报表分析工具，但还是要搞一个叫Power BI的可视化报表产品？
这不得不令我们深思，有时候我们的职业生涯是跟随着某个软件产品、某种开发语言、某个行业，入错行的意思是选择了一个错误的趋势，并且在趋势变化时，没有断臂归零求生存。比如说我选择了Infor ERP LN这个产品，前身叫BaaN ERP，有好几位前伟创力的同事都换行去做了SAP或Oracle，他们的路越走越宽，而我一直在围绕这个产品，职场上的选择机会就相对少了很多很多！
不说了，说多了都是泪，女怕嫁错郎，男怕入错行，做IT的错在没有顺应趋势！
既然说无图无真相，就放上来一张图，让你看看哪些大公司都在用Tableau，看你会不会有下一步行动。
我的行动：
1、立马淘宝买了一套学习Tableau视频！
2、分享给好友
3、写下这篇博客
4、明天安装试用版，开始学习使用
5、以后分享使用心得
