2018年，区块链技术可谓是最热的宠儿。在国务院去年印发《“十三五”国家信息化规划》中，区块链技术和人工智能、虚拟现实、大数据、无人驾驶交通工具、基因编辑等新多项高新技术创新，被定义为战略性前沿技术超前布局，在政府大方向认同的情况下，无论是在科技圈还是金融圈，区块链都炙手可热。
而现在区块链的这把火，已经烧到了程序员之外的圈子，从布局大学教育开始，那区块链究竟火成什么样？看下图大学开课的分布图。
浙大出手，建设区块链课程，培养优秀人才
现在，终于有院校出手了。浙江大学计算机学院和软件学院，都将于今年下半年新开区块链课程，这是国内高校首次开设区块链课程。
对于立志打造国内区块链第一城的杭州来说，浙大的这一系列动作，为杭州区块链生态圈，补上了人才这一块极为重要的拼图。
据介绍，该课程使用的教材，是由蔡亮、李启雷、梁秀波等浙大教师，编写的《区块链技术进阶与实战》，目前已经出版。
浙大计算机学院的杨小虎教授介绍，新开设的课程名称，为“区块链与数字货币”，面向高年级本科生，且浙大从去年上半年开始，筹备开设这门课程。”杨教授说据介绍，后期会根据教学情况，增设区块链专业方向以及研究生课程，培养更加高端的研究型人才。
因为区块链还有很多亟待完善的核心技术，比如共识算法、加密机制、隐私保护等，浙大将发挥技术优势，争取在这些领域取得突破，占领技术制高点。
区块链技术火的背后
技术的竞争，就是人才的竞争，目前全球都面临区块链人才荒。这才是纷纷布局教育，区块链薪酬大涨的真正原因，之前有数据显示：
- 区块链相关职位，是当今就业市场增长速度第2快的职位；
- 从人才需求端来看，数据显示，区块链相关岗位的招聘，在2017年11月进入第一个明显爆发点。2018年，区块链相关人才的招聘需求，已经达到2017年同期的9.7倍。
- 与此同时，发布区块链相关岗位的公司数量，同比增长4.6倍。从人才供应端来看，与海外相比，国内区块链人才供应增长态势较为稳定。
- 在 5,000 多项技能中，Upwork将区块链技能视为需求增长极快的技能。
资深区块链开发者招聘猎头Katheryn Griffith Hill总结说：“当下，一位区块链开发者平均有 14 个区块链开发岗位的就业机会”。
因为稀缺，所以高薪：百度、小米、京东、360、联想等行业巨头，纷纷开出高薪招聘区块链工程师，月薪可高达 10 万。
回归当下，掌握区块链技术是程序员的福音吗
每一波浪潮的到来，都意味一片无人占领的蓝海，也意味着众多新成长起来的巨头，还意味着什么？意味着大量的人员需求，供不应求的开发市场，以及从业者的高薪与众多的机会。
就在一次访谈中，在被问到区块链是否值得技术人员投身其中，是否有足够的未来时，CSDN创始人&董事长蒋涛，说了这么一段话：当一个新的技术浪潮涌来时，最大的机会，一定是程序员。
互联网早期，Windows、Google、Facebook…...无不是出自程序员之手。
如今，区块链作为价值互联网，它开启的新一轮技术浪潮，在当下的阶段，也将由程序员来主导，甚至比以往更甚。
因为在这个世界，Code is Law，程序员将决定这个世界的规则。
在这样一个还未被统治的世界里，一切才刚刚开始。你可以在这个世界建立第一个Facebook、第一个Google、第一个Windows、第一个PS、第一个微信，第一个微博…...程序员们尽可以大显身手。
也许，这是时代给到程序员的又一份大礼。
转型区块链，如何从0到1 ？
业内的一大共识是，区块链人才，主要为转型驱动。
不同于AI人才，学校教育和培养相对完善，区块链几乎还没有成形的培养体系。因此，有一定的开发基础，愿意上培训班，或者跟着项目自学转型的技术人才，是当前区块链人才供给的主要来源。
那么如何快速转型与入门？基于此，在这里，我软广推荐下CSDN 学院出品《以太坊Dapp高薪实战》，通过 2 个月的系统学习，目标是成为优秀的区块链工程师（不是套路，仅为推荐）。
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