程序员在35岁以后，是继续做技术，还是该转向管理？如果选择前者，那么该如何和年轻人竞争呢？
最近一年，一直在思考这个问题。当35岁后：
优势：
- 学习适应能力比年轻人强很多， 学习新语言，新技术速度是年轻人的3-5倍
- 有一定的行业经验，管理经验，具有设计经验
劣势：
- 体力差， 家庭压力大， 无法高强度加班
- 工资要求高
如何竞争？
- 最好的肯定是把握社会发展，做出一流企业，能做得这一步的算行业精英了。这类人也无所谓找工作了。
- 第二个选择是做管理， 这方面就需要提高情商了。也看机缘，能遇到一个赏识自己的老板，把握行业技术方向， 做好企业管理，就是最大成功。
- 最后一个选择就是继续做技术。
前面2个基本要看机遇，是个人能力，家族实力的完美体现。大部分人来说是可遇不可求。作为普通的开发人员，最后一个选择是常规选择。
下面，结合个人体会，探讨如何继续做技术。
凡事预则立，技术上来说，也分硬实力和软实力。
硬实力
硬实力是什么？就开发来说，就是通用技术 行业技术
通用技术
就我的观点来说，通用技术就是下面的这些基础技术：
- 电子电路
- 编程语言
- 软件系统（编译原理与操作系统）
- 硬件系统（硬件体系架构等）
作为以开发为终身职业的，建议花2年的时间，打好上面基础。有这些基础，中国的任何IT公司，任何开发岗位都能干。
学习方面也很简单，直接看MIT的公开课，达到MIT 毕业生 60分要求就是很高要求了。
行业技术
这个就难说了，行业发展很快，基本2-3年就大不同，建议每半年总结下。不断寻找自己擅长并感兴趣的方向。
坦率来说，这个与钱途关系太大了。不同行业，收入差别可能就是几十倍。
软实力
软实力第一要求就是语言，语言包过外语和国语。
外语这个也是看机遇了，建议能去美国、新加坡、欧洲、日本等国家的，都抓住机会去看看，待1-2年对自己的发展很有帮助。最低也能让你思维跳出本国模式，感受下他国文化。
国语，这个估计很多人都不理解了。但其实，这个却很重要。
我们的需求分析报告，设计书，各种文档都和国语能力很有关系，更进一步，如何写文章，做PPT等。
坦率来说， 就我个人了解，身边的开发人员都很不重视，写的文档别人看不懂，还不当一回事，过于看重写代码。
作为一个社会人， 能看懂代码的1%都不到， 让别人了解你的想法，更多的是靠国语，而不是代码。
第二点，就是自我控制能力
自我控制能力就难说了，就个人体会最难得是情绪控制能力。这个的确很难，面对上面的压力，有时的确很难。
个人总结的方法是控制不住的时候赶紧大脑里不想，迅速做其他事情。有些话，一旦说出口，就给人留下永久的伤害和裂痕。
当然，每天坚持锻炼，有个强健的身体和乐观心态，对控制负面情绪很有帮助。
第三点， 就是规划执行能力
这个能力一定要有，人生有限，必须认真考虑自己每天干什么，今年有什么想法目标。
有能力，没机会，保持乐观心态就行了，有机会，没能力，这才是最大的遗憾。
毕业8年多了，最遗憾的是第二点和第三点没做好， 很多机会没抓住，也在做管理时候说了很多伤人的话，留下了很多遗憾。
从大学毕业到退休有30多年，时间很长，大部分工作都很枯燥，做开发很难有机会让你高谈阔论，左拥右抱。要想坚持这么久，
必须要寻找兴趣，保持心态。给人打工，必然没有自由，能做自己兴趣的更是少之又少，大部分情况下，我们都在枯燥乏味的工作中度过人生。保持良好的心态，是事业和家庭幸福的最大保障。
上面这些是从大的方面来说。从具体工作来说，主要就是以下5个过程。
- 第一步：学语言、面向过程、面向对象、脚本语言
- 第二步：学数据读取、文件系统、通信系统
- 第三步：学数据处理、算法与数学
- 第四步：学数据存储、数据库
- 第五步：系统与设计
从提高来说，主要有以下3个过程：
- 用某种语言开发某个行业的XXX系统
- 对系统进行分析与抽象，提炼通用库
- 对系统开发流程进行开发设计，制作自动化系统生成工具（如新编程语言，新系统架构等）
作为35岁以上的人，应该在第2和第3过程有所作为。
来源：http://blog.csdn.net/levinjoe/article/details/37730871
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