每周周二，与您相约“一周播报”
-01-
996
常上“一周播报”的话题
养码人A：996，想想都可怕。难道用现在赚的钱，做以后的医药费吗？
养码人B：钱是赚不完的，命是有限的。我给我员工的规定就是，只要保证完成当天的工作，上班时间随便控制。
养码人C：好领导啊。可事实是，当天工作根本做不完啊……
养码人D：两年前我们也是996，现在轻松点975。一段时间高强度是可以的，一直高强度会让人怀疑人生的。
养码人E：我七点多就会问大家还有事情吗？没有事情的早点回家，说完我就带头先回家了。以解决“想留的留，想走的却不好意思走”的情况。
-02-
你现任领导是什么样的？
养码人A：环顾了下四周，感觉身边的领导没有不苦逼的
养码人B：管理学上有这样一句话，如果你不培养人，自己就得往死里干。而且，如果底下的人都牛逼了，领导怎么会苦逼呐？
养码人C：有时候也会遇到凡事亲力亲为的领导，让我们每天六点走，啥事也不吩咐，自己加班到十点多。且不说领导自己累吧，年终总结的时候会发现我们什么都没学到。索性就换了一个公司。
养码人D：这种领导我怎么没遇到……碰到的都是啥都不懂的……（捂脸）
养码人E：这还算好的。最可怕的领导是，啥都不懂，却认为一身技能，瞎指挥。一将无能，累死三军。
问：
你想要一个什么样的领导？
？？？
-03-
一位p8想创业找合作人
养码人A不解：已经实现财务自由了，为什么还工作？
养码人B：寻找存在感，既然不差钱了，就追梦呗。
养码人C：p8应该还没到财务自由的程度，何况能力在手，干嘛不找一个更好的机会实现自己的价值？
养码人D：怎么都把创业当成赚钱的好机会？我埋头创业了两年，失败了，身无分文……
“
关于程序员创业这件事儿，周鸿祎是这么说的：“程序员创业成功率极低，他们的能力只是控制机器。”
”
他的主要观点是，现中国程序员最大的问题就是非常缺乏合作的心态与能力。大多数程序员的能力只是控制了一个机器，但创业仅仅具备了和机器打交道这一种能力是绝对不够的，他还需要和合作伙伴、竞争对手、投资人、员工甚至整个社会环境打交道。
在采访的最后，周鸿祎也给了想创业的程序员两点建议：对程序员来说，谦卑的心态和大量的实践，是十分重要的。程序员需要慢慢培养对产品，对商业的感觉，找到一个可以弥补自己缺陷的合作团队。
问：
如果是你，在实现财务自由之后，你会选择创业吗？
你赞同周鸿祎的说法吗？
